管理学经典案例14825

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5、的文化是而西方的文化是只承担财富，不承担事业。只承担财富，不承担事业。We do chicken right!而在西方社会里，他们虽然是竞争，但是通力合作。而在西方社会里，他们虽然是竞争，但是通力合作。We do chicken right!西方的文化是专一精一，很少有人给你的名片中西方的文化是专一精一，很少有人给你的名片中有两个以上的头衔。只做一行，而且公司也是。有两个以上的头衔。只做一行，而且公司也是。We do chicken right!在西方的社会里，从来没有人谈这位在西方的社会里，从来没有人谈这位CEO的眼的眼光怎么样，绝对都是有计划的。光怎么样，绝对都是有计划的。We do ch

6、icken right!第八，东方社会在管理中非常注重过程，因为什么，第八，东方社会在管理中非常注重过程，因为什么，所以什么所以什么但是在西方的管理文化中，只注重结果。我不是批但是在西方的管理文化中，只注重结果。我不是批评，但是是我看到的几点现象。评，但是是我看到的几点现象。We do chicken right!西方的文化不管你做了什么，而注重我投了多少钱，你回西方的文化不管你做了什么，而注重我投了多少钱，你回收了多少，我的价值变成多少了。这就是一个文化上的区别。收了多少，我的价值变成多少了。这就是一个文化上的区别。We do chicken right!“以后不管是做演讲，还以后不管是做演

7、讲，还是回答问题，凡是由上司是回答问题，凡是由上司问你什么事情，你永远都问你什么事情，你永远都马上回答马上回答“就是就是6.736.73。小数点以后两位。不小数点以后两位。不管你是真的假的。管你是真的假的。”他说：他说：“在那个时候，在那个时候，绝对不能迟疑，你能够绝对不能迟疑，你能够讲出小数点后面两位来，讲出小数点后面两位来，就没有人怀疑你。这也就没有人怀疑你。这也反映出西方文化的一个反映出西方文化的一个很大的特点，就是数字很大的特点，就是数字管理管理”。We do chicken right!We do chicken right!We do chicken right!We do chicken right!We do chicken right!We do chicken right!We do chicken right!We do