软件测试测试用例实例(功能测试用例、性能测试用例、兼容性测试用例)资料

1、测试用例实例含：功能测试用例、性能测试用例、兼容性测试用例目录、功能测试用例 -.2 -、性能测试 -.11 -预期性能测试用例 -.11 -2.2 用户并发测试用例 -.12 -2.3 大数据量测试用例 -.12 -2.4 疲劳强度测试用例 -.13 -2.5 负载测试测试用例 -.13 -、兼容性测试 -.14 -用例编号TestCase_LinkWorks_WorkEvaluate工程名称LinkWorks模块名称WorkEvaluate 模块工程承当部门研发中心 -质量管理部用例作者完成日期2005-5-27本文档使用部门质量管理部评审负责人审核日期批准日期注：本文档由测试组提交，审核

2、由测试组负责人签字，由工程负责人批准。历史版本：版本/ 状态 作者参与者 起止日期 备注、功能测试用例此功能测试用例对测试对象的功能测试应侧重于所有可直接追踪到用例或业务功能和业务规那么的测试需求。这种测试的目标是核实数据的接受、处理和检索是否正确，以及业务规 那么的实施是否恰当。主要测试技术方法为用户通过 GUI图形用户界面与应用程序交互, 对交互的输出或接受进行分析，以此来核实需求功能与实现功能是否一致。用例标识Lin kWorks_ WorkEvaluate_02工程名称Li nkWorks.NET开发人员模块名称WorkEvaluate用例作者参考信息工作考核系统界面设计2005_03

3、_28.vsd测试类型设计日期2006-9-27测试人员测试方法里盒八、_tni.测试日期用例描述前置条件编号权限并列关系测试项测试类别描述/输入/操作期望结果真实结果备注00001无列表页面导航栏导航测试浏览点击导航连接详细正确导航页面所在位置00002添加删除修改按钮添加修改删除按钮是否可 用不可用00003接受、汇报按钮1不是自己负责的数据 未考核之前能否接受 汇报不能2属于自己负责的未接 受之前时候是否可以 接受能3属于自己负责的数据 接受后但未考核能否 可以汇报能4接受后的数据没有汇 报但考核了，是否仍 可以汇报不能00004考核审核按钮这俩按钮是否可用这两按钮为置灰，不可用0000

4、5二级联动下拉列表功能测试下拉列表选择1默认为本月由我负 责的工作，此时第2个 下拉列表不显2中选择项非由我负责的工作时第2个 下拉列表正确显示职工 名字3发生跟效劳器交互时其他项显示正确00006DataGrid功能测试1数据显示根据二级联动下拉列表 正确显示符合条件 的数据2点击列头排序、点击列头正确排序3单击行加按CtrlShiftAlt丨选中数据选中数据单行选中数据行为黄色在文本框正确显示，不能多行选择00007分页控件功能测试1点击“首页、上一页、 下一页、尾页2页数下拉列表和跳转按 钮1能正确分页、翻页2能选择页数和正确 跳转3对数据操作增删 改后正确显示00008月中、月 末目标

5、与 月中月末 报告四个 文本框功能测试1数据显示1 正确显示DataGrid选中行的数据2字数过多滚动条功能2 字符数过多时显示 滚动条并能正确滚 动00009界面UIUI测试页面没有错别字，跟整 体风格一致，布局合理00010信息汇报页面导航栏点击导航栏处显示的导航链接1正确显示所在页面 的模块名称2正确导航00011工作名 称、负责 人、考核 人、开始 日期、结 束日期、 工作量、 月中月末考核目 标、考核 结果、考 核说明各 项是否只能浏览是00012月中月末工作报告这两文本框能否填写能00013发送即时通CkeckBox能否点击选择、取消台匕 冃匕00014月中、月末汇报RadioBu

6、tton能否正常使用台匕 冃匕00015汇报按钮1汇报按钮单击能否正常使用能2连续屡次点击汇报按钮是否能正常汇报正常汇报3汇报成功后，页面跳 转到何处转到列表页00016取消按钮1取消按钮能否正常使用1能2点击取消按钮是只清空所填数据还是返回上一页？2返回上一页丄作考核 数据列表页3能否快速连续点击，是 什么结果3返回上一页工作考核数据列表页00017界面UI必填项是否有标识页面没有错别字，跟整 体风格一致，布局合理00018分配权列表页面导航栏浏览点击导航连接详细正确导航页面所在位置00019添加按钮点击添加按钮进入信息添加页面00020修改删除按钮1未考核前，如疋考核 自己以及自己负责部

7、门人员的数据修改删 除按钮是否显示可用1可用，修改进入修改 页面，删除给出删除 确定与否的提示2未考核之前，不属于 自己以及自己负责部 门人员的，修改删除 是否显示可用2 不可用3已考核的是否可以修 改删除3 不可用4已审核的是否可以修 改删除4 不可用5对能删除的数据进行删除操作有没有提示5 有提示6数据删除后返回到哪？6正确返回到列表页00021接受汇报按钮1不是自己负责的数据 未考核之前能否接受 汇报1不能2属于自己的未接受之前时候是否可以接受2可以接受3属于自己的数据接受 后但未考核疋否可以 汇报3可以汇报4接受后的数据考核了 是否仍可以汇报4不可以00022考核审核按钮1考核、审核按

8、钮是否可 用不可用00023关联的查下拉列表选择1默认为本月由我负看工作下拉列表框责的工作2中选择项非由我 负责审核的工作时第2个下拉列表正确显示职工名字3发生跟效劳器交互时 其他项显示正确00024Grid显示、排序1是否显示正确数据1正确显示2点击列头是否能排序2能正确排序而不影 响页面上的其他正 常功能00025四个文本 框的内容 和滚动条1 数据显示1 正确显示DataGrid选中行的数据2 字数过多滚动条功能2 字符数过多时显示滚 动条并能正确滚动00026分页控件1点击“首页、上一页、下一页、尾页1丨能正确分页、翻页2页数下拉列表和跳转按 钮2能选择页数和正确跳 转3 对数据操作增

9、删改 后是否正确显示数据3对数据操作增删改后正确显示00027界面UI页面没有错别字，跟整 体风格一致，布局合理00028信息 添加 页面导航栏点击导航栏处显示的导航链接3正确显示所在页面 的模块名称4正确导航00029工作名称文本框1正确输入数据1不出现错误2输入特殊字符!#$%人&*_+|；：' <字母 > 或者特殊 字符组合2不符合要求的给出输 入错误处理提示3输入超长字符是否可 以提交3不能提交，给出字符串超长提示4空工作名称是否可以提 交4不可以提交00030负责、考核人1弹出项是否可正确选择 使用1弹出项能正确选择使 用2默认的考核人是否为信息添加者2考

10、核人默认为信息添 加者3考核人是否可以修改3考核人可以修改4是否可对非自己负责的部门人员添加工作任务4不可以00031开始、结束日期1弹出页是否可正确使 用1弹出项能正确选择 使用2手动输入正确日期格 式是否可以提交2手动输入正确日期 格式能提交3手动输入非法日期格 式是否可以提交3手动输入非法日期 格式不能提交，且应 给出提示处理4开始日期大于结束日 期是否能提交，如不 能提交有无提示4开始日期大于结束日期不能提交，且要给出相应的提示5清空日期是否可提交5日期不能为空00032工作量文本框1填写合理的数字是否 可提交1正常提交2输入特殊字符 !#$%人&*_+|；：' <

11、;字母 > 或者特殊 字符组合2提示输入错误给出 处理3输入中文是否可以提 交3提示输入错误4输入 2147483648是否能提交4提示输入错误5输入小数、非正数是 否可提交5可以输入小数，但不 能输入非正数空工作量是否可以提交6提示不能为空00033月中月末 考核目标 文本框1是否能填写，能填写 的话输入合法数据是 否可提交1能填写，输入合法数 据能提交2输入特殊字符!#$%人&*_+|；：' <字母 > 或者特殊字符组合是否可提交2合法的数据能提交， 不合法的给予处理 和错误提示3是否可以为空3可以为空00034月中月末 工作报告 文本框1是否能填写，能填

12、写 的话输入合法数据能 否提交1置灰，不能填写2输入特殊字符!#$%A&*_+|；：' <字母 > 或者特殊字符组合是否可提交2不能填写3是否可以为空3不能填，原本为空00035考核结果下拉列表框下拉列表能否正常使用不能00036考核说明文本框1是否能填写，能填写 的话输入合法数据是 否可提交1置灰，不能填写2输入特殊字符!#$%a&*_+|；：' <字母 > 或者特殊 字符组合是否可以提 交2置灰，不能填写3是否可以为空3置灰，不能填写00037发送即时通CkeckBox能否点击选择、取消能00038添加按钮1添加按钮单击能否正常使用1

13、能正常使用2能否快速连续点击， 能的话同一数据是否 添加多条？2不应该能连续点击3添加数据成功是否有给出添加成功的提示给出添加成功的提示4添加成功后，页面跳 转到何处3之前添加的信息项 清空，不跳转，以便 继续添加00039取消按钮1取消按钮能否正常使用1能2点击取消按钮是只清空所填数据还是返回上一页？2返回上一页工作考核 数据列表页3能否快速连续点击，是 什么结果3返回上一页工作考核 数据列表页00040界面UI1必填项是否有标识1必填项给出必填标识2界面有无错别字，跟 整体风格是否一致2页面没有错别字，跟 整体风格一致，布局 合理0004100042修改 页面导航栏点击导航栏处显示的导航链

14、接1正确显示所在页面 的模块名称2正确导航00043工作名称文本框1是否正确显示数据， 能否修改数据2修改填入正确数据能 否提交3修改时输入特殊字符 !#$%人&*_+|；：' <字母 > 或者特殊 字符组合4修改输入超长字符是 否可以提交5修改空工作名称是否 可以提交1是，能2可以提交3符合的提交，非法的 给予处理和错误提示4不可以5不可以00044负责、考核人弹出项1数据是否正确显示2能否修改，修改后能否正确提交1是2能修改，提交数据正确00045开始、结1数据是否正确显示1是束日期弹出项2能否修改，输入合法 数据能否正确提交3输入非法日期格式能 否提交4开始日

15、期大于结束日 期能否提交5空日期能否提交2能修改，提交数据正 确3不能提交，给出处理 提示4不能，给出提示5不能为空日期00046工作量文本框1是否可以修改2填写合理的数字是否 可提交3输入特殊字符 !#$%人&*_+|；：' <字母 > 或者特殊 字符组合4输入中文是否可提交5输入 2147483648是否能提交6输入小数、非正数是否可提交7空工作量是否可提交1可以修改2正常提交3提示输入错误给出处理4提示输入错误5提示输入错误6可以输入小数，但不能输入非正7提示不能为空00047月中月末 考核目标 文本框1是否可以修改2输入特殊字符 !#$%A&*_+|

16、；：' <字母 > 或者特殊 字符组合是否可提交3是否可以为空1是2合法的能提交，不合 法的给予处理和提示3能00048月中月末 工作报告 文本框1是否可以修改1置灰，不能使用00049考核结果下拉列表1能否使用1置灰，不能使用00050发送即时通CkeckBox1状态是否保存正确2能否点击修改选择、取消1状态是否保存正确2能否点击修改选择、 取消00051修改按钮1修改按钮能否正常使用1能2连续点击只修改数2能否连续点击，连续 点击是否对此修改信 息提交屡次3修改成功是否有给出 提示4修改成功后，页面跳 转到何处据，而不添加数据3修改成功给出修改 成功的提示4转到工作考核

17、数据 列表页保存取近 次的状态页面00052取消按钮1取消按钮能否正常使用2点击取消按钮是只清空 所填数据还是返回上一 页？3能否快速连续点击，是 什么结果1能2返回上一页丄作考核 数据列表页3返回上一页丄作考核数据列表页00053界面UI必填项是否有标识1必填项给出必填标识2页面没有错别字，跟 整体风格一致，布局 合理二、性能测试性能测试是一种对响应时间、事务处理速率和其他与时间相关的需求进行测试和评估。 性能测试的目标是核实性能需求是否都已满足。可以分为以下几种进方式来组织进行测试。通常系统在设计前会提出一些性能指标，这些指标是性能测试要完成的首要工作，针对 每个指标都要统写多个测试用例来

18、验证是否到达要求，根据测试结果来改进系统的性能。预 期性能指标通成以单用户为主。测试目的前置条件测试需求测试过程说明期望的性能平均值实际性能平均值功能1场景1:场景2场景3备注：2.2用户并发测试用例用户并发测试是性能测试最主要的局部，主要是通过增加用户数量来加重系统负担，以 检验测试对象能接收的最大用户数来确定功能是否到达要求。测试目的前提条件测试需求输入并发用户数用户通过率期望性能平均值实际性能平均值功能150100200功能250100200备注：2.3大数据量测试用例大数据量测试使测试对象处理大量的数据，以确定是否到达了将使软件发生故障的极限。 大数据量测试还将确定测试对象在给定时间内能够持续处理的最大负载或工作量。测试目的前提条件测试需求输入最大数据量事务成功率期望性能平均值实际性能平均值功能110000第条记录15000第条记录20000第条记录功能210000第条记录15000第条记录20000第条记录备注：2.4疲劳强度测试用例强度测试也是性能测试是的一种，实施和执行此类测试的目的是找出因资源缺乏或资源 争用而导致的错误。如果内存或磁盘空间缺乏，测试对象就可能会表现出一些在正常条件下 并不明显的缺陷。而其他缺陷那么可能由于争用共享资源如数据库锁或网络带宽而造成的 强度测试还