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![2020年护理业务学习制度_第5页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/12/75d28c45-df16-48de-bf79-897cf1b4c8b7/75d28c45-df16-48de-bf79-897cf1b4c8b75.gif)
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XXX医院2020年最新医院管理制度文件编制编制日期年03月10日文件接收部门口总经理口管代行政部品质部口物流部财务部口业务部口文件审核审核日期200年03月06日文件批准批准日期200年03月10日文件编号受控状态接收人员发布日期2020年03月17日?受控口非受控发放编号管理制度更改履历表序号更改人更改原因更改内容版本号护理业务学习制度1、护理人员的业务学习以常见疾病的的诊断与护理,基础医学理论、护理新技术新业务为主要内容,以提高护理人员的基本理论、基本知识、基本技能水平为主要目的。2、全院性的业务学习每月一次,由护理部统一组织,制定出全年的讲课内容和主讲人。3、各病区的业务学习由病区护士长安排,应针对本科专业特点进行组织安排,每周一次。以专科疾病护理为主,并做好登记和记录4、每人必须有护理部及病区组织的业务学习记录。护理部不定时抽查,检查学习次数、内容、参加人数,检查结果作为对护士长工作和护理人员考核内容之一。5、护理部有目的选派护士外出进修、学习及参加培训班、学术会,提高专科技能。返院后进行院内讲课、经验交流,并带动科室的护理人员掌握所学习的新技术。
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