品牌顾问聘请协议书

1、品牌顾问聘请协议书甲方：xxxxx有限公司法定代表人：地址：乙方：xxx地址：身份证号：现经双方协商，就甲方聘请乙方担任甲方公司品牌顾问达成以下协议：一、甲方的职权1 、甲方有权聘请或解聘乙方为甲方的品牌顾问；2 、甲方有权对乙方履职情况进行考核；3 、甲方有权对乙方履职时违反法律、法规或者本合同的行为进行监督；4 、甲方对乙方损害公司利益的行为有权要求乙方予以纠正。二、甲方的义务1 、支持乙方依本协议书的授权开展工作；2 、按时足额地给乙方发放顾问费，在乙方任品牌顾问期间每月顾问费为人民币两千元整。三、乙方的工作范围1 、负责公司的形象策划、品牌宣传，提升公司品牌知名度；2 、论证并制订公司

2、的营销策略；3 、完善并实施公司的营销方案；4 、拓展公司的经营客户；5 、构建并维护公司的销售网络；6 、建立并完善公司营销管理制度、人力资源管理制度；7 、公司总经理授权的其他工作；四、乙方的义务1 、勤勉尽责地履行本合同约定的工作范围内的各项事务；2 、维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利；3 、不得泄露公司的商业秘密；4 、履职时违反法律、法规及本合同的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。5 、及时总结、调整公司的营销工作，乙方承诺确保公司年度达到年销售额万元以上，年度达到年销售额万元以上，年度达到年销售额万元以上。五、聘用期限：甲方聘请乙方担任公司品牌顾问的期

3、限为年月日至年月日。六、奖励措施1、乙方全面开展约定的工作，切实履行约定的义务，甲方以年营业额的1%乍为奖金奖励乙方，上述奖励在支付，个人所得税由乙方承担。篇二：品牌顾问聘请合同品牌顾问聘请合同甲方：xxxxx有限公司法定代表人：地址：乙方：xxx地址：身份证号：现经双方协商，就甲方聘请乙方担任甲方公司品牌顾问达成以下协议：一、甲方的职权1 、甲方有权聘请或解聘乙方为甲方的品牌顾问；2 、甲方有权对乙方履职情况进行考核；3 、甲方有权对乙方履职时违反法律、法规或者本合同的行为进行监督；4 、甲方对乙方损害公司利益的行为有权要求乙方予以纠正。二、甲方的义务1 、支持乙方依本协议书的授权开展工作；

4、2 、按时足额地给乙方发放顾问费，在乙方任品牌顾问期间每月顾问费为人民币两千元整。三、乙方的工作范围1 、负责公司的形象策划、品牌宣传，提升公司品牌知名度；2 、论证并制订公司的营销策略；3 、完善并实施公司的营销方案；4 、拓展公司的经营客户；5 、构建并维护公司的销售网络；6 、建立并完善公司营销管理制度、人力资源管理制度；7 、公司总经理授权的其他工作；四、乙方的义务1 、勤勉尽责地履行本合同约定的工作范围内的各项事务；2 、维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利；3 、不得泄露公司的商业秘密；4 、履职时违反法律、法规及本合同的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

5、5 、及时总结、调整公司的营销工作，乙方承诺确保公司年度达到年销售额万元以上，年度达到年销售额万元以上，年度达到年销售额万元以上。五、聘用期限：甲方聘请乙方担任公司品牌顾问的期限为年月日至年月日。六、奖励措施1 、乙方全面开展约定的工作，切实履行约定的义务，甲方以年营业额的1%乍为奖金奖励乙方，上述奖励在支付，个人所得税由乙方承担。2 、乙方协助甲方在年年底前达到公司年销售额：万元以上，甲方股东赠与乙方5%的公司股份；如年销售额万元以上，甲方股东赠与乙方的公司股份；如年销售额万元以上，甲方股东赠与乙方的公司股份；如年销售额万元以上，甲方股东赠与乙方%勺公司股份。七、违约责任1 、乙方违反本协议

6、的约定，疏于履行自己的工作职责，甲方有权解除本合同，并取消对乙方的各项奖励措施。2 、形象策划、品牌宣传过程中出现重大失误，严重损害甲方品牌知名度，甲方有权解除本合同，取消对乙方的各项奖励措施，并要求乙方赔偿给甲方造成的损失。3 、营销计划、营销方案出现重大失误，造成公司损失的，甲方有权解除本协议，取消对乙方的各项奖励措施，并要求乙方赔偿给甲方造成的损失。4 、不论何种原因，公司未能完成乙方承诺的年度销售额，甲方有权提前终止本合同，并取消对乙方的各项奖励措施。5 、甲方无故未按时足额地发放顾问费，无故未兑现本协议约定的奖励措施，乙方有权解除本协议，并要求甲方赔偿给乙方造成的损失。八、争议的解决

7、方式：因本协议发生争议时，双方应协商解决，协商不成时，依法诉诸甲方所在地法院。九、本协议经双方签字后生效。十、本协议一式两份，双方各执一份。甲方：con_1987乙方：月日年篇三：技术顾问聘用协议书技术顾问聘用协议书（建造师）聘用方（简称甲方）：受聘方（简称乙方）：协议签订地点：本着“公平公正，诚实信用”原则，根据中华人民共和国合同法及相关法律法规，甲、乙双方友好协商，就聘用乙方为甲方技术顾问并将乙方建造师资格证书注册到甲方达成如下协议。第一条岗位名称及职责1.1 岗位名称：兼职技术顾问，并将乙方建筑工程专业壹级建造师资格证书注册到甲方单位；1.2 本岗位实行不坐班工作制、乙方不参加甲方企业考

8、勤、不参与甲方的项目施工管理工作。第二条甲方权利和义务1 甲方免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等手续；1 合同期间，甲方有权使用乙方的资格证书申报甲方的企业资质、保级及年检；1 合同期间，若甲方工程项目需乙方招标投标或担任建造师的，必须取得乙方书面同意，需另行签订协议并支付报酬，甲方承诺只挂名，不操作实际项目，且在工程项目施工中所发生一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的法律责任和经济责任均由甲方自行承担；1 合同期间，若因甲方原因终止注册或注册不成功，甲方需继续支付乙方聘用费用（自本协议签署日期起算，不足6个月按6个月支付。超过6个月不足一年，按一年起

9、算）。并于确定终止注册日期起5个工作日内退还乙方提供的全部证件及材料；1 合同期间，甲方负责乙方的继续教育费用。若乙方因工作原因，无法参加再教育学习，甲方有义务请人代之学习，如果国家要求乙方必须到现场，乙方必须配合到现场参加学习。（生产的费用由甲方承担；培训费、差邮费，住宿费实报，误工费按200元一天计算）；1 合同期间，乙方的建造师注册证书、注册建造师执业章原件交由甲方保管；1 执业资格证书，毕业证书原件应在注册成功后5个工作日内交还乙方；1 甲方不承担协议期内乙方的任何伤、残、病、死亡等其他原因产生的一切法律责任和经济责任。第三条乙方权利和义务签订协议时，乙方向甲方提供以下证件：建造师资格

10、证书原件；学历证书扫描件（初始注册为原件）；身份证扫描件（建委窗口验证提供原件）；1寸彩色照片5张；建造师注册证书原件（限转注册）执业印章原件（限转注册）；原单位离职证书3份（限转注册）；乙方保证提供的证书必须真实。如果有伪造证件则一切责任由乙方承担（如果假证件造成甲方企业注册时的额外支出，相关费用由乙方承担）在甲方办理资质升级、保级、年检及在建设行政主管部门的检查时，若要求需提供乙方身份证、学历证等证明材料原件时，乙方需再5个工作日内提供。（所产生费用由甲方承担）；乙方如为初始注册或转注册无安全b证，则配合参加三类人员的安全b类证的考试，若乙方因工作原因无法参加，甲方有义务请人代之学习，如果

11、国家要求乙方必须到现场，乙方必须配合到现场参加学习。（产生的费用由甲方承担：培训费，差邮费，住宿费实报，误工费按200元一天计算）。第四条聘用期限4.1甲方聘用乙方的期限为叁年。即注册成功之日（建设主管部门网站公告之日）起往后推叁年。第五条聘用工资及支付方式甲方按每年人民币元整（大写：元）支付乙方聘用工作（税后）；支付方式：提交资料当日甲方支付乙方定金人民币元整（大写：元），乙方证书在甲方注册成功（以建设部门网站公告为准）五个工作日内，甲方应以现金或者转账方式一次付清聘用工资余款元（大写：元）；如合同签订为两年以上（含两年），后续年度聘用工资为上一次支付日期的次年同一日期支付；账号信息：账号：

12、开户姓名：开户行：第六条违约责任甲方负责乙方在注册期内的继续教育费用及手续。如甲方无法在注册期满前完成乙方的继续教育手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方继续支付聘用工资直到证书可以满足转出条件为止；由于甲方原因发生乙方的资格证、毕业证、注册证丢失或吊销，甲方赔偿乙方损失，计算方法如下：资格证等可补办证书丢失必须在聘用期限内给予补办，如果超出聘用期限，甲方需支付乙方聘用工资直到证书补办成功为止；毕业证书丢失必须一次性赔付乙方贰万元人民币，发生建造师证书吊销，必须一次性赔付乙方五万元人民币。如甲方违反本协议约定，拖延支付或拒不支付乙方聘用工资，则视为甲方违约，乙方有权按双倍聘用

13、工资向甲方索赔。第七条合同变更、终止和解除在协议有效期内，甲方双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方；聘用期限为2年或者3年的，若因甲方原因终止注册或注册不成功，聘用期限自动变为1年，聘用期限按本合同签订之日往后推1年。结算方法按2.4款执行。有下列情况之一的，本聘用合同自行终止。（1）本合同期满；（2）乙方原因申请注册不成功，且退还甲方已支付的聘用工资后；（3）甲方原因申请注册不成功，且按合约支付乙方聘用工资后；（4）如合同签订为两年以上（含两年），合同期内乙方考取的增项或更高级的证

14、书，在同等条件下优先注册到甲方，费用双方协商，如无法达成一致意见，本合同自行终止有下列情况之一，甲方可以解除聘用合同。(1)乙方提供的毕业证、资格证、身份证等不符合要求经双方采取补救措施仍然不合格的；(2)乙方以甲方名义私自承接工程项目，给甲方造成严重损失的；(3)乙方不履行聘用合同约定义务的有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同。(1)甲方不履行聘用合同约定义务的，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益；(2)甲方在未经乙方同意的情况下，将乙方建造师证件注册到第三方。在任何情况下，如果双方同意解除协议，甲方应出具乙方解聘证明、职业道德证明等转注册证明，并返还乙方留存在甲方所有证书和资料。第八条续聘8.1合同到期前30天通知对方是否续约。如不能续约，在合同到期后15天内甲方必须为乙方办理转出的手续，如果甲方不安时给乙方办理转出手续，所超出聘用期间(从合同到期后15天后开始计算)的工资甲方需双倍支付给乙方(非甲方原因所延期限甲方不必承担任