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文档简介

1、2022年公司办公室员工迟到检讨书例文三篇2022年公司办公室员工迟到检讨书例文三篇在学习、工作、生活中出现了失误后,为了避免再犯,常常要求写检讨书,以对出现的过错进行悔过,写检讨书的时候要注意内容的完整。其实很多朋友都不知道怎么写检讨书吧!下面是达达文档网小编整理的2022年公司办公室员工迟到检讨书例文,欢迎大家分享。2022年公司办公室员工迟到检讨书例文三篇尊敬的领导:你好!通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存

2、在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好.做好呢。我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化我的时间观念。今天,我怀着愧疚和懊悔给写下这份检讨书,表示我对迟到的不良行为,深刻认识改正

3、错误的决心!同事之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同事们开了一个不好的先例,不利于公司的作风建设,刘总是非常的关心我们,爱护我们,所以我今后要听刘总的话,充分领会理解刘总对我们的要求,并保证以后努力要求自己.通过这件事情我深刻的感受到刘总对我这种破坏部门制度的心情,使我心理感到非常的愧疚,感谢刘总对我的这次深刻的教育。我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,我保证以后不再无故迟到,恳请刘总相信我能够记取教训、改正错误。检讨人:XXX20xx年X月X日2022年公司办公室员工迟到检讨书例文三篇尊敬的领导:您好!我是xx,是在是很羞愧,迟到情况不是一

4、次两次了,办公室原本好好的工作气氛,现在被我影响的一塌糊涂,我应该为此负责任,这件事情上面我应该得到公司的严肃处理,前面几次的迟到,我一次次的有理由在解释,在这件事情上面我再也不应该有理由了,很是自责,有些事情本来就不应该发生,特别是在工作的时候就应该梳理好形象,多次的迟到我真的不知道怎么自处了, 感觉是羞愧至极,有很多话都不知道怎么跟您说出口,今天的迟到又一次的让我不安起来,有这种想法本身就是我的错误,有些事情也不知道怎么去解释了,再也不希望迟到,影响办公室的气氛,没有梳理好的形象,这真的是非常不负责的一种表现。您一直都是对我现在的表现非常的重视,上次找我谈话以来我就出了很多问题,在工作当中

5、我也想了想怎么去跟您解释,这是一个非常严瑾问题,在工作当中我还是给了自己很多余地,现在我也在一直检讨着,不希望再因为有些事情耽误了工作,迟到的情况我实在是非常的抱歉,现在造成了这种情况不是我所愿意看到的,在工作当中其实也会有一些问题,有些事情是有原因,可是多次的迟到不是好现象,不是能够有理由狡辩的,我让您失望了,真的是非常的难受,在工作当中的这些都不是我原因去接受的,有一事情,就是这样不能总是给自己找理由。现在我给办公室造成了太多的负面影响,有些本职工作做不好就一定会出问题,现在想起来的时候还是非常自责,不是说所有事情都是这样,只是我现在面对这件事情不知道怎么解释,迟到的情况我再也不希望发生了

6、,这只会让我陷入无限的自责当中,有些事情是不能够有所狡辩的,我的迟到也提醒了我自己,让我也坐好了很多准备,在接下来我也要做出深刻的检讨,跟反省,所以说未来的一段时间我一定要进一步的加强能力,给公司给自己一个交待,这种情况的我还是有一个心理准备的,我一直都希望能够保持好一个稳定持续的工作状态,不给办公室抹黑,应该维护好我们办公室的形象,这次事情的结束之后我也一定要全面完善自身不足,带好头梳理好我们办公室的工作形象,这一点不能质疑,请您给我一个机会弥补。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年x月x日2022年公司办公室员工迟到检讨书例文三篇尊敬的领导:您好!我是我们公司办公室里的一名文员,我叫xx。我

7、在公司已经工作了六年了,作为一名公司的老员工,我更应该做到每天按时上班,准时下班,把积极工作的一面展现给新来到公司的实习员工看;更应该遵守公司的一切规章制度,严格要求自己的时间观念,在公司里为新员工做表率。但是就在昨天,我不仅没有准点到公司上班,我还迟到了两个小时,因为我这迟到的一个小时,而耽误了公司办公室里的许多办公事务,还被领导您给当众批评了一顿。所以我现在深感悔悟,我上班迟到,不仅耽误的是自己的时间,我还耽误了公司里的工作时间,我也没有为新员工做一个好的榜样,有愧我这个优秀员工的称号。但是我还是希望领导能听听我昨天迟到的经过。事情是这样子的。昨天我一早醒来,就加紧速度刷牙洗脸,吃早饭,原

8、本一切都是按照以往的速度进行着。但是我却发现我儿子有一点反常,因为平时在我准备早饭的时候,我儿子就已经自觉起床了。我怕他上学迟到,所以就赶忙跑到他床边去叫他起床,手一刚碰到他的额头,我就知道事情没有那么简单,我儿子发烧了。而且烧的还很严重,他整个人身上都是滚烫的,我问他哪里不舒服,他就哭了起来,说脑袋很难受。我原本想跟领导请一个假的,但是刚想给领导打电话,我儿子就突然呕吐了起来,看到我儿子那种难受的状况,我也没有管那么多,抱着我儿子穿上大衣,就直接出门打车去医院了。心里一直担心着儿子的病情,也没有心情去给领导打电话,所以当我把我儿子送到医院里,给医生看过之后,没有多大的问题,我才放心下来,给我婆婆打了电话,让她过来医院陪我儿子打吊针之后,我才急匆匆的感赶回公司的。但是经这一折腾,我就已经迟到了两个小时。我回来的时候也刚好被领导撞见,就被批评了一顿。虽然这件事情属于意外的情况,但是我在去医院的路上只需要花一两

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