执行力的50条语录

1、执行力的50条语录管理是顶出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。不是没办法，而是没有用心想办法，用心去想，一定会有办法，早晚而已。结果不好，就是不好。取得能力，舍得境界。努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。领导绝对不会错，服从总是没有错。先计划再行动，先策划在沟通。多考虑应该做什么，少考虑能做什么。差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。没有执行力，就没有竞争力。选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。速度第一，完美第二，行动第一，想

2、法第二，结果第一，过程第二。执行力不讲如果，只讲结果。不看错不错，只求好不好。习惯缺点是最大的缺点。员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。没有想法就没有结果。行动不及时是因为痛苦达不到。人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。沟通重在换位思考。不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。敢于负责任，才能担责任。

3、简单的才是有效的。做好时间管理，做自己的主人。宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。理念变天地变，理念不变原地转。凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。凡是都有三种以上的解决方法。若有如何，全凭自己。多想一遍，少错一句话，多看一遍，少错一件事。一错再错不是能力问题，而是态度问题。每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。改变时痛苦的，不改变更痛苦。员工往往出差错，而你的管理容易让他出差错。以上一级的组织目标为方向：用科长的态度当科员，以部长的立场当科长

4、，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。像老板一样当干部，用老板的标准要求自己，像经营企业一样经营自己的岗位。舒服的往往就是退步的。不谋全局者不足谋一域。细节决定成败。境界决定视界。一定要拥有一颗“狼一样的野心”，因为很多时候是孤独的，都但终究要面对，耐得住寂寞，才不会感到孤独，坚信自己爱永远不会失落,即使没有回报,它也会流回你的心田,温暖进化你的心灵。对于我们，没个人来说，爱是创造奇迹的力量源泉。爱可以使一个人脱胎换骨。爱才能被爱，爱的双方构成了世界上最完美的方程式。爱别人是我们的义务，即使是那些伤害过我们的人。任何杰出的工作，起初看起来都是不可能完成的。要想成功并不难，只要我们辛勤耕耘，坚忍不拔，抱定信念，永不回头。我所获得的成就，虽然微不足道，但都归功于这样一个信念平凡的才赋加上非凡的毅力，必定无往不克。一个人只要坚持不懈，就能在别人失败的地方获得成功。对于那些深思熟稳步向前的人，道路并不漫长，对于那些卧薪尝胆坚忍不拔的人，荣誉并不遥远。人是惟一不以动物的欲望为满足的动物。我相信研究过解剖学的人永远无法成为无神论者，人体的结构如此奇特非凡，各部分的组合如此美妙绝伦，人类本身就是造物主最伟大的奇迹。仁者不忧，智者不惑，勇者不畏。我要做一个人，如果这一点能做到，那么其他什么都可以做到。人类本身堪称奇迹，人类是世上最神圣的一门学问。生和死都是无法逃避的。我们生活