体检中心市场(企划)部相关岗位说明

1、精选优质文档-倾情为你奉上 市场（企划）部 岗位说明书一、市场部职责范围1) 制定年度营销计划。2) 建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。3) 对消费者购买心理和行为的调查。4) 对竞争品牌服务模式、价格、促销手段等的收集、整理和分析。5) 对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。6) 做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。7) 制定品牌企划策略。8) 制定企业发展各阶的营销推广计划。9) 促销活动的策划及组织。10）合理进行广告媒体和广告代理商的挑选及管理。11) 制定及实施市场广告推广活动和公关活动。12) 负责应对企业危机事件，进行有效的危机公关。13) 院外品牌规划和

2、品牌的形象建设。14) 院内VI规划和形象提升15) 院内经营及营销宣传物料的设计制作。16) 协助公司行政部门组织企业文化活动。二、市场部各岗位职责1、市场部经理一、基 本 信 息岗位名称市场部经理所在部门市场部岗位编码编制日期2013-5-1岗位概要全面负责市场部的业务及人员管理二、主要工作关系直接上级营销总监其他上级总经理内部沟通沟通对象沟通频率总经理频繁营销总监频繁销售部长频繁销售人员经常医务部经常客服部经常财务部偶尔采购部偶尔行政部偶尔外部沟通供应商频繁媒体频繁行政机关偶尔行业协会偶尔三、岗位职责与范围1) 全面计划、安排、管理市场部工作。2) 制定年度营销策略和营销计划。3) 协调

3、部门内部与其他部门之间的合作关系。4) 制定市场部的工作规范、行为准则及奖励。5) 指导、检查、控制本部门各项工作的实施。6) 配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。7) 拟定并监督执行市场规划与预算。8) 拟定并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及各项市场推广策划。9) 制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。10) 进行科学的预测和分析，为销售部门提供市场信息。11) 拟定并监督执行市场调研计划。12) 制定各项费用的申报及审核程序。四、工作结果衡量标准1）部门各项工作是否有序开展2）品牌知名度有无提升3）能否保障散客率4）是否合理控制营销成本5）能否创建和谐团

4、队五、主要工作权限业务类营销方案建议权、设计制作初审权、供应商推荐权财务类营销预算分配权、部门奖励方案建议权六、应知应会专业知识熟悉市场营销理论及应用实践政策法规了解国家相关广告、合同等方面的法律法规规章制度熟悉公司营销政策及各项规定七、任职资格教育背景学历大专以上专业市场营销及相关专业专业技能1、熟练应用OFFICE软件2、熟悉平面设计软件3、熟悉媒体新闻及软文写作能 力逻辑判断能力、分析思考能力、沟通协调能力、灵活应变能力素 质抗压性强，有上进心，有吃苦精神，细心负责八、工作环境和条件经常性工作场所公司营销中心办公室工作设备台式计算机工作时间每周5天，每天八小时制，双休2、平面设计师一、基

5、 本 信 息岗位名称平面设计师所在部门市场部岗位编码编制日期2013-5-1岗位概要全面负责公司的平面设计工作二、主要工作关系直接上级市场部经理其他上级营销总监内部沟通沟通对象沟通频率市场部经理频繁营销总监偶尔外部沟通供应商频繁三、岗位职责与范围1）根据内容需要，进行平面媒体的版面编排2）完成平面宣传品的创意设计3）执行公司开发项目的VI设计发展和导入4）完成对照片、图片的后期处理5）完成会展、活动的整体布局，灯光舞美、气氛模拟设计6）完成部门经理交代的其它日常事务四、工作结果衡量标准1、是否能很好的理解工作要求2、工作中是否有创新意识和学习精神3、对待工作是否认真负责4、面对困难是否有积极的

6、应对态度5、能否高效完成本职工作五、主要工作权限业务类平面设计方案建议权财务类与印刷制作相关的供应商的账务对账、申报权六、应知应会专业知识平面构图、色彩搭配政策法规了解国家广告宣传相关法规规章制度熟悉公司营销政策及各项规定七、任职资格教育背景学历中专以上专业艺术设计专业技能熟练应用平面设计软件能 力平面创意与效果展现素 质抗压性强，有上进心，有吃苦精神，细心负责八、工作环境和条件经常性工作场所公司营销中心办公室工作设备台式计算机（设计配置）工作时间每周5天，每天八小时制，双休3、策划文案一、基 本 信 息岗位名称策划文案所在部门市场部岗位编码编制日期2013-5-1岗位概要负责公司的市场调研和

7、策划提案以及各项宣传活动的文案配合二、主要工作关系直接上级市场部经理其他上级营销总监内部沟通沟通对象沟通频率市场部经理频繁营销总监偶尔销售部长频繁销售人员经常外部沟通竞争对手经常媒体偶尔三、岗位职责与范围1）负责开展市场调研，分析市场信息，掌握竞争对手的状况，把握市场现有局势2）负责公司营销方案的提案及落实，负责对营销效果进行总结、评估3）负责协调与相关新闻媒体的关系，负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现4）协助平面设计师完成企业VI形象提升、销售资料、广告宣传等平面制作5）负责企业营销活动中的方案策划、软文写作等文案配合工作四、工作结果衡量标准1、是否能很好的理解工作要求2、工作中是否有

8、创新意识和学习精神3、对待工作是否认真负责4、面对困难是否有积极的应对态度5、能否高效完成本职工作五、主要工作权限业务类营销方案提案权、广告投放计划建议权、媒体供应商推荐权财务类与广告和媒体发布相关的供应商的账务对账、申报权六、应知应会专业知识市场营销、广告策划政策法规了解国家广告宣传相关法规规章制度熟悉公司营销政策及各项规定七、任职资格教育背景学历大专以上专业市场营销及相关专业专业技能软文写作、文案策划能 力逻辑判断能力、分析思考能力、沟通协调能力、灵活应变能力素 质抗压性强，有上进心，有吃苦精神，细心负责八、工作环境和条件经常性工作场所公司营销中心办公室工作设备台式计算机工作时间每周5天，

9、每天八小时制，双休4、活动执行一、基 本 信 息岗位名称活动执行所在部门市场部岗位编码编制日期2013-5-1岗位概要负责公司营销活动的现场执行二、主要工作关系直接上级市场部经理其他上级营销总监内部沟通沟通对象沟通频率市场部经理频繁营销总监偶尔行政部偶尔文案策划频繁外部沟通供应商偶尔三、岗位职责与范围公司营销活动的现场执行四、工作结果衡量标准1、是否能很好的理解工作要求2、工作中是否有创新意识和学习精神3、对待工作是否认真负责4、面对困难是否有积极的应对态度5、能否高效完成本职工作五、主要工作权限业务类活动现场意外事件的处置权和信息反馈权财务类无六、应知应会专业知识无政策法规无规章制度熟悉公司

10、营销政策及各项规定七、任职资格教育背景学历中专以上专业无专业技能无能 力沟通协调能力、灵活应变能力素 质抗压性强，有上进心，有吃苦精神，细心负责八、工作环境和条件经常性工作场所活动现场工作设备无工作时间依活动时间安排，周休2天5、网络推广一、基 本 信 息岗位名称网络推广所在部门市场部岗位编码编制日期2013-5-1岗位概要负责公司官方网站的日常维护，公司健康商城的推广与运营管理二、主要工作关系直接上级市场部经理其他上级营销总监内部沟通沟通对象沟通频率市场部经理频繁营销总监偶尔平面设计频繁文案策划频繁外部沟通网站客户频繁三、岗位职责与范围1）公司官网和商城的日常维护和内容更新2）公司官网和商城的优化和推广3）公司商城的运营管理4）线上活动的组织实施及效果监控四、工作结果衡量标准1、公司网站和商城的搜索排位2、公司商城的营业情况五、主要工作权限业务类线上活动建议权财务类线上销售调价权（规定范围内）六、应知应会专业知识会网页编程、熟悉知识问答平台、BBS论坛、社