攀枝花市民办中等职业学校办学水平督导评估方案

1、攀枝花市民办中等职业学校办学水平督导评估方案 (试行)（征求意见稿） 遵照国家“积极鼓励，大力支持，正确引导，依法管理”的方针，依据中华人民共和国民办教育促进法四十条“教育行政部门及有关部门依法对民办学校实行督导”，四川省<中华人民共和国民办教育促进法>实施办法第二十五条 “依法对民办学校实行督导”规定要求，发挥教育评价的导向激励作用，促进民办学校全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，深化改革，加快发展。制定本办法。一、依据：中华人民共和国民办教育促进法、中华人民共和国民办教育促进法实施条例、四川省<中华人民共和国民办教育促进法>实施办法等法律法规

2、制定本评估方案，具体指标体系见附件。二、本指标体系总分100分，设4个A级指标，分别为办学条件20分，队伍建设20分，常规管理30分，办学效益30分。A级指标下设17个B级指标45个C级指标。三、办学水平评估结果分为优秀、良好、合格三个等次。4个A级指标分别得分达到90%以上，B级指标无零分。总分90分以上为优秀；4个A级指标分别得分达到80%的，总分为80分以上为良好；4个A级指标分别得分达到70%，总分达到70分以上为合格。四、督导评估程序1、评估检查前1个月通知全日制民办中等职业学校做好自评报告和自评分统计。2、参加评估人员具备行政执法资格或督学资格人数应达到70%以上。3、评估检查基本

3、程序：A校长向督导评估组作自查报告；B检查组成员分别巡视校园、检视设备设施、查阅资料和问卷调查；C检查组汇总情况；D向被查学校口头反馈初步意见；E正式评估结论将以书面形式通知学校、同时抄送教育主管机关。督导检查中发现问题时，需要当事人核实签字留存督导机关备查。检查中发现学校存在民办教育促进法第六十二条所列8类情形的即停止评估，通知主管行政机关给予相应处罚。五、督导评估结束，以适当方式向社会公布。对于评估获得优秀的学校由主管行政机关给予适当形式的表彰。本方案的解释权属攀枝花市人民政府教育督导团。  攀枝花市民办中等职业学校办学水平督导评估方案 (试行)评估项目评估内

4、容评估要素及分值评分标准得分A1   办   学   条   件   (20分)B1教育经费(10分)C1教育经费来源稳定；再生产投入保持一定比例；职工工资保险按规定按时兑现。（5分）经费来源不稳定、职工工资保险不能兑现每项扣2分，扣完为止。 C2 收费手续完备，收费标准公开；财务会计资产管理规范，纳税按时；一定年度内应有财务审计公示。（3分）收费文件、公示、应税未税、违规收费各按2分给扣；财务会计资产不规范按2分/1个问题给扣，5年未

5、审计公示的扣1分。 C3社会资助财物管理使用好，无挪用行为。（2分）资助有记录无挪用，各按1分给扣，扣完为止。 B2校园校舍建设(5分)C4有满足规模需要的校园占地和建筑面积。（2分）存在问题的分项酌情扣分。 C5学生宿舍食堂浴室满足生活基本需要，符合安全规定。（2分）存在问题的分项酌情扣分。 C6学校环境绿化美化。（1分）存在问题的酌情扣分 B3教育装备(5分)C7专业教学、实习（基本技能训练）设备、校内外实习实训基地能满足教学大纲和专业教学基本要求，设备完好率达95%以上，符合国家安全标准。（2分）存在问题的分项酌情扣分。 C8有

6、满足师生基本需要的报刊图书杂志资料，有适量的电子图书资料光盘和阅读设备。（2分）存在问题的分项酌情扣分。 C9有满足教学和体育活动所需要的安全设施和场地。（1分）存在问题的分项酌情扣分。       A2  队  伍  建  设  (20分)B4 领导班子(10分)C10校长任职条件符合法律法规，无违规违法办学问题。(5分)校长不达标扣2分；法人违法责任问题1起2分。 C11办学思想明确，有事业发

7、展规划，年度计划及实施方案；办学思想正确职工熟悉。(3分) 思想正确、事业规划、年度计划、职工熟悉各按1分给扣，扣完为止。 C12班子成员遵纪守法，廉洁奉公，团结协作，勇于开拓，班子凝聚力强。（2分）职工问卷调查，1人1项低于50%的扣1分扣完为止。 B5 教职工队伍(10分)C13全体员工实行资格准入，具备合法的职业资格文件（复印件存档）。1分有职业资格要求的缺1人材料扣0.1分，扣完为止。 C14岗位职责明确，奖惩合理，考核奖励机制完备；合同管理档案管理符合规定。（2分）岗位职责按0.5分/1起扣完为止；查校长及全体员工合同，缺1人扣0.5

8、分扣完为止。 C15专兼职教师数量结构满足教育教学基本需要；自有教师占全体教师数的30%以上；有一定比例的“双师型”教师。 (2分)学科缺1科/扣1分；自有教师不足扣2分。（自有教师有工资福利三金一险关系。） C16文化课教师学历达标率达到90%以上，专业课教师达到50%以上。（含合同全部教师）（1分）两个类别教师分别计算：少10%扣1分，不到10%酌扣。 C17坚持师德教育和考核；教师遵纪守法，依法执教，热爱学生，教育思想端正。（2分）有教育1分；查实投诉一般批评教育的扣1分，书面通报的扣2分，1起违法犯罪扣完。 C18配备有专兼职校医、图书、实验、计

9、算机等管理人员（兼职应有合同，2天以上/周到岗）。（1分）缺1类扣0.5分，扣完为止。兼职的每周累计时间不够的按比例扣分。 C19有教师继续教育计划并实施；完成主管机关下达继续教育任务。（1分）有继续教育计划0.5分，未完成年计划扣0.5分；未完成上级年计划扣0.5分。 A3   常  规   管   理   (30分)B6组织机构管理4分C20学校有董事会等决策机构，人数足、资格够，运转正常，会议记录完整归档。（0.5分）人数资格按0

10、.5分左右酌情扣，董事会运转和会议记录资料情况各按50%给扣分。 C21有相关机关颁发的全部法律文件，办学章程，规章制度健全；重大变更事项报批备案审核。（2分）主要批文、章程、重要规章没有的一项扣0.5分，不完善的酌扣。重大变更事项未报批备案审核的扣2分。 C22实行董事会领导下的校长负责制，机构完善，政令畅通，行政管理规范，档案达标；党团工会学生会组织健全发挥作用。(1分)校长事权清晰，行政管理规范，档案达标，工会学生会组织各按0.5分给扣。 C23职代会制度健全，定期召开，校务公开，民主管理。(0.5分)职代会定期，校务公开满意率70%，按1分给扣。 

11、;B7德育管理3分C24德育机构完善，工作制度健全，班主任作用发挥好。（1分）各评估要点按1分给扣，不够完善的酌情扣分。校园内存在宗教宣传或活动的扣完。  C25德育符合规范，有针对性，形式多样；坚持创业教育、就业教育；校园内无宗教宣传或活动。（1分）C26关心爱护学生，做好问题学生的转化工作。（1分） B8教学管理(8分)C27招生简章、专业设置和教材按时备案；遵守招生纪律，学籍管理规范。（1分）2个要点有问题各按0.5-1分给扣，扣完为止。 C28教学文件完备，课程设置符合规定；文化课开出率不低于85%，专业课、实验、实习课开出率达到65%以上。（3

12、分）3个要点有问题各按2分给扣，扣完为止。 C29教学制度齐全，管理规范、教学日志、教务检查资料完整，教学秩序良好。（2分）常规制度，记录资料等，秩序良好各按1分给扣，其他有问题的酌情扣分。 C30考试管理严格，无违规违纪；坚持校本教研，符合实际。（0.5分） 学生问卷有20%不良反映扣0.5分；校本教研酌情扣分。 C31实训（包括课程设计，生产实习等）有考核标准及办法，严格考核，单独记成绩。（1分）各考核点存在问题按0.2给扣。 C32毕业环节有制度，考核有标准，成绩评定具体，管理规范。（0.5分）各考核点存在问题按0.2给扣。 B

13、9体卫艺管理2分C33落实学校体育卫生工作条例，上好体育课、健康课和国防教育课，开展课外体育锻炼，定期举办运动会艺术节；艺术必修课和选修课符合规定。（1分）未按要求开课不足、选修没有、未举办运动会和艺术节的各按1分扣。其他酌扣。   C34卫生工作制度健全，开展心理健康教育，定期进行体格检查，建立个人健康档案，有防治学生常见病、传染病的措施。（1分）有重大疾病发生扣1分其他不足各按0.5给扣。  B10实习实验图书管理4分C35实习实作实验制度完善，规章制度上墙，师生实习实作实验报告记载详细，设备存放整齐，妥善保管，定期维护。（2分） 

14、;制度完善、上墙，实习实作实验记录详实，设备保管维护，3项各按1-2分给扣扣完为止。 C36图书阅览室按时开放，坚持学生读书活动，有较好的借阅率。（2分）存在问题的按1-2分间酌扣。  B11后勤管理4分C37校园文化建设好，有良好的育人氛围；教室、实验室、办公室窗明几净，物置有序；校园整洁，环境优美，道路坚实平整，消防车能通达每幢建筑物。（2分）卫生问题按0.5分/一处扣，校园文化、其他问题按0.5分/点给扣。 C38后勤工作为教学服务，为师生服务，学生食堂、宿舍管理师生满意。（1分）师生问卷满意率分别达到60%为满分，50以上扣1分，50以下不给分。

15、 C39校产管理规范，账物相符，管理制度执行好。食堂达到国家C级，饭厅、学生宿舍、厕所干净卫生。（1分）有问题扣0.5-1分。 B12安全管理5分C40安全机构健全；突发预案和制度完善；责任落实，记录完整；在师生中积极开展安全教育。（5分）4个问题分别按2分给扣，不完善扣0.5-1分。安全隐患1处扣2分。       A4  办   学   效   益   (30分)

16、B13办学规模(6分)C41招生人数适度，办学规模适度，专业数量适度，班额适度。（6分）一个“不适度”扣2分。 B14办学特色校风良好(5分)C42有一定的办学特色，专业设置体现社会需求，社会影响好。学生思想道德素质良好，心理健康，思想品德评定合格率达90%以上，校风、学风良好。（5分）有特色2分，专业设置好2分，有问题酌情扣分。一般行为习惯问题酌扣；当年有在校生被司法处理扣2分/起；问卷调查有严重行为规范问题超过20%以下扣2分 B15体育健康文化艺术5分C43国家学生体质健康标准达标率95%以上，优良率40%以上；每年获市县体育竞赛奖、市县以上文化艺术类奖励。（4分）&

17、#160;“标准”、优良率低10%各扣2分，无奖励酌扣。 B16及时毕业充分就业8分C44毕业时取得初级职业技能证书比率达70%以上。毕业生一次就业率达90%以上（8分）获证率就业率不足5%扣2分，扣完为止。 B17安全效益6分C45学校当年无食物中毒事故，无传染病流行。当年无安全责任事故发生。（6分）发生中毒、传染病1次扣2分。发生安全责任事故扣4分。      攀枝花市全日制民办职业学校督导评估方案教师问卷调查 问  卷  项  目 满意基本满意不满意1.你对学

18、校发展改革现状    2.你对领导班子的工作状态    3.职工了解学校的办学思想、理念    4.你对教代会作用发挥情况    5.你对党组织作用发挥情况    6.你对学校依法办学情况    7.你对校务公开情况    8.图书音像软件资料满足基本要求    9.教师职业道德

19、教育落实情况    10.今年你是否参加过教师继续教育培训   11.你对后勤为教学服务为师生服务是否满意   12.职工工资福利及各种保险是否按月兑现   备注：在相应的问卷选择项空白处打“”。  攀枝花市全日制民办职业学校督导评估方案学生问卷调查 请你在选定的答案（A , B, C）上打“”。1、本校教职员工有无对学生有体罚、变相体罚或辱骂现象？        A

20、、没有           B、偶尔             C、有2、学校是否坚持每日“两操”并落实1小时体育活动时间？        A、是            B、偶尔  

21、            C、没有3、学生体育团队是否坚持训练活动？        A、是            B、偶尔              C、没有4、学生艺术团队是否坚持开展活动？        A、是            B、偶尔              C、没有5、你对学校食堂、宿舍管理的满意情况？A、满意          B、