一线员工满意度调查问卷

1、相品用口仪线员工满意度调查问卷尊敬的员工:您好！公司目前进行的员工满意度调查，是希望通过调查、了解您对公司的真实想法，为我们改善公司管理中存在的问题提供帮助。本问卷匿名填写，请根据自己的实际想法，结合公司实际情况填写，感谢您的积极配合与参与（本问卷为单选与开放性问答题，请您在完成问卷后，于2015年2月10日前提交公司人力资源部）。请将每题最符合您想法的一个选项字母写在题后的括号里。感谢您的积极支持和参与！（本问卷除标明为多选外，其余均为单选！）问卷开始、基本信息1、性别：口男女 26岁30岁口31岁35岁36 51岁以上初中口高中（职高/中1年3年口4年6年2、年龄：口25岁以下岁40岁41

2、岁50岁3、学历：口小学专）专科本科口本科以上4、到公司时间：口一年以内7年9年口10年以上口一般管理人D.寄居亲D.非常不满5、您的职位：口特殊作业人员一般技术人员员口中层管理人员口高级管理级人员二、依据您的真实想法选择相应的答案。第一部分：生活情况（16分）1、目前您居住在：A.公司集体宿舍B.公司外租宿舍C.个人租房/住房戚朋友家2、若住员工宿舍，您认为我们公司提供的宿舍环境如何：A.非常满意B.比较满意C.不满意意3、若住员工宿舍，您所在的宿舍出现过哪些不安全事故：A.火灾B.偷盗、失窃C.抢劫D.意外伤害（滑倒、打架等）E.其他4、若您在公司宿舍居住，您愿意接受的管理制度有：A.早晚

3、按时休息，不能影响他人休息B.禁止在宿舍吸烟、酗酒、赌博C.每天早晚检查卫生，给予评比，卫生优秀的宿舍给予奖励D.禁止在宿舍楼道摆放私人物品，禁止乱扔垃圾E.员工宿舍除合法夫妻都是本公司职工可以居住一起外，其他员工一律按性别分开居住F.其他5、若在公司食堂就餐，您对公司食堂提供的饭菜感觉如何：A.非常满意B.基本满意C.不确定D.不满意6、若在公司食堂就餐，您觉得我们公司食堂的环境卫生主要在哪个方面比较差：A.饭菜本身B.碗筷C.食堂桌椅D.食堂地面7、在公司食堂就餐时，服务员经常与您发生矛盾吗：A.经常发生B.有时发生C.偶尔发生D.从未发生8、工作之余，您的休闲活动方式有哪些：（可多选）A

4、.睡觉休息B.喝酒聊天C.看电视、上网、听音乐D.看闲书E.体育运动F.学习进修G.其他第二部分：公司管理及人际关系情况（20分）9、您是通过什么方式知道公司管理制度的：A.查看相关手册B.直接上司告知C.其他同事告知D.查看公告10、您认为公司的管理制度是否能够严格执行：A.总是B.偶尔是C.不知道D.不是11、您是否很明确自己所在岗位的职责操作规程：A.非常明确B.比较明确C.不明确D.很模糊，不知所云12、您认为公司的人际关系如何：A.很好B.比较融洽C.较差D.很差13、您认为影响领导与您关系的因素有哪些：（可多选）A.领导缺乏对我的关心B.我对领导层不了解，没有从感情上完全接受C.领

5、导很少深入基层D.领导不能充分及时与我沟通E.领导作风粗暴，缺少人性化F.领导对我批评、扣罚等较多，对我表扬和奖励少14、您认为在项目部内部，上下级之间经常坦诚（诚实，发自内心的）沟通吗：A.沟通很多B.及时沟通C.很少沟通D.没有沟通E.有沟通，但没有坦诚感F.其他15、以下哪些原因可能造成沟通不顺畅：（可多选）A.自己做自己的事，没有什么可沟通的B.沟通渠道比较单一C.沟通没有效果或效果不佳，所以就不沟通了D.想沟通，但是不知如何沟通E.公司目前没有坦诚沟通的氛围16、向直接上级请示工作时，是否可以及时得到上级的答复：A.经常可以B.偶尔可以C.很少可以D.说不清17、您的上司能准确、及时

6、传达公司的政策和上级的指令吗：A.能正确、迅速B.能正确传达，但迟缓C.经常出现偏差D.不正确也不及时18、在您工作需要相关人员协助时，相关人员配合状况如何：A.很好B.比较好C.不好D.很差劲，比如岗位经常难以配合第三部分：工作现状的描述和评价（20分）19、您所在的工作环境存在哪些环境问题：（可多选）A.噪声B.温度C.粉尘D.固体废弃物E.废气F.废水20、哪个环境问题是影响您工作状态的最主要因素：（可多选）A.噪声B.温度C.粉尘D.固体废弃物E.废气F.废水21、您在目前所在的岗位工作了多长时间：A.1年以内B.1-5年C.6-10年D.10年以上22、您每天的工作时间是多长时间：A

7、.8小时B.10小时C.12小时D.其他23、与您以前的工作相比，您现在每天的工作强度（体力或智力劳动强度、操作复杂程度）如何：A.大B.较大C.差不多D.小24、为了工作需要，您目前的工作需要哪些防护装备：（可多选）A.安全帽B.口罩C.手套D.防护服装E.防护鞋袜G.其他25、领导对您的管理方式是：A.斥骂式B.引导式C.激励式D.前三种方式都有26、您更看重下面哪个：A.涨工资B.升职C.提高技能D.无所谓27、在碰到需要与相关岗位协调的事务时，您通常会怎么办：A.直接与岗位具体负责的人员协调B.直接与岗位的领导协调C.向自己的上级反映D.其他28、是否经常出现多个领导向您分派任务的情况

8、：A.经常B.有时C.偶尔D.没有第四部分：工作回报与职业发展（24分）29、您认为在上岗工作之前有必要进行培训吗：A.有必要B.无所谓C.没有必要D不知道30、您参加过哪些方面的培训和学习：（可多选）A.新员工入职培训B.公司劳动纪律学习C.岗位技能培训D.操作规程及注意事项学习E.没有参加任何培训F.其他31、您希望接受哪些方面的培训：A.公司制度、文化B.心理抗压能力C.岗位知识、技能D.操作安全事项E.组织协调与沟通F.其他32、您认为公司现在的工资激励导向如何：A.偏向核心骨干B.按劳分配，多劳多得C.平均主义D.职务导向E.不清楚F.其他33、与其他同岗位的同事相比，您认为您的工资

9、：A.远远高于B.较高C.差不多D.较低34、您是否清楚自己的工资是由哪些方面组成的：A.清楚B.很模糊C.不清楚D.不关心35、在某些节假日中，公司发福利给员工，您希望哪种方式给予:A.现金B.代金券C.物品发放D.带薪旅36、除工资外，您最看重的是：（可多选）A.提高自己能力的机会B.好的工作环境系D.工作的成就感他37、您认为下面哪些方式能够更好的提高您的工作积极性:A.收入提高B.福利改善C.职位晋升管理公开化F.考勤G.其他38、您觉得依据下面哪些方面给您计算工资是比较合理的:C.和谐的人际关E.其（可多选）D.提供培训E.（可多选）A.合格工程的数量B.工程质量的优劣C.一天工作时间的长D.工龄E.操作的复杂程度F.资历（学历、技能）的高低G.其他39、您是否愿意在公司长期工作：A.非常愿意B.比较愿意C.不知道D.看以后机会E.肯定不会40、下列哪种情况最有可能让您选择辞职：A.工资待遇跟自己的付出不相符B.同