公司工会工作报告

1、20XX 年公司工会工作报告XX年公司工会工作报告各位委员、各位主席：公司工会二届九次全委会在大家的共同参与和努 力下，即将顺利结束。这次会议，是在公司上下深入贯彻落实科学发展 观和党的十七届五中全会精神，回顾总结 " 十一五 ”， 分析面临的新形势新任务，谋划 XX年重点工作，为 ” 十二五 " 开好局、起好步的关键时期召开的。会议的主 要任务是：深入贯彻落实公司第一次党代会精神，紧 紧围绕公司 "1233" 总体发展思路，紧密结合公司 " 价值 大幅提升、创新能力明显增强、企业管理科学规范、 安全清洁发展水平显著提高、和谐矿区建设扎实推进

2、” 等" 五大目标 ”，安排筹划XX年工会重点工作，统一思 想、明确认识、振奋精神，团结带领广大职工为建设 300 亿战略大气区和一流天然气工业基地作出新的贡献。下面，我就今年乃至今后一段时期的工会工作，强调三个方面的意见：一、着眼 " 十二五 ”目标，着力发挥主力军作用，进一步建立完善三大体系一要适应企业和职工发展的新要求，进一步建立完善职工建功立业体系。各级工会要紧紧围绕油气田中心工作，把劳动竞赛作为发挥职工主力军作用、提 升基层管理水平、检验职工队伍风貌的重要举措，大 力组织职工积极投身重点工程、 " 安康杯 " 、" 工人先锋 号 &q

3、uot; 等劳动竞赛，探索竞赛的新思路、新方式，丰富竞 赛的新内涵、新载体，切实提高竞赛的针对性、实效 性；要深入开展合理化建议征集活动，围绕生产经营 管理的重点、难点和热点，立足解决生产和管理瓶颈 问题，通过定课题、定项目、定人员的形式，有针对 性的组织专业技术和管理人员 “献计、攻关“，促进油 气田可持续发展；要进一步营造 ”工人伟大、劳动光荣 " 的良好氛围，开展 " 学、做、创、爱劳模 " 活动，广泛 宣传劳模的先进事迹、优秀品质和高尚精神，用劳模 精神感动职工、启迪职工、鼓舞职工，引导职工以劳 模为榜样，争做推动科学发展、促进企业和谐、积极建功立业的优秀

4、劳动者。二要充分发挥工会"大学校 " 作用，进一步建立完善职工队伍素质提升体系。继续广泛开展群众性岗位练兵和技术比武活动，创新提高 职工技能素质的方式、载体和机制，要深入开展职业 技能竞赛活动，进一步规范各专业职业技能竞赛的项 目和标准，健全图文、影像并重的标准化操作规范，建立裁判员、技术标兵资源库，鼓励广大职工岗位成才、建功立业，培养更多的知识型、技术型、创新型 职工，力争在省部级、国家级的各类职业竞赛中取得 新的更好的成绩，使职工与企业得到共同发展。三要 坚定履行工会基本职能，进一步建立完善职工权益源 头维护体系。维护职工合法权益是工会组织的基本职 责。各级工会要按照党

5、的十七大提出的 " 发展基层民主 政治 " 的要求，以源头参与、制度保障为重点，进一步 加强职工代表大会制度建设，落实职代会的各项职权， 完善组织制度和工作制度。要着力发挥好职代会的源 头参与作用、职代会专门委员会的监督检查作用和职 工代表的民主参与、民主监督作用。职代会及职代会 团组长会要坚持参与涉及职工切身利益决策的制定和 修订，从源头上维护职工权益；要继续加大职代会提案征集和处理落实工作，规范职工反映民意的渠道和方式，保障和落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权，引导职工正确处理改革发展稳定的关系，推 动实现制度共建、效益共创、利益共享、稳定共保。二、紧扣民生工程新

6、任务，着力让职工群众共享 发展成果，进一步推动三大工程建设一要着眼职工群众关注的难点、热点，持续深入 推进扶贫帮困工程建设。各级工会要以 " 不让一名困难 职工生活过不下去，不让一名困难职工子女上不起学， 不让一名患大病职工看不起病 " 为目标，健全帮扶络， 加大帮扶力第3页共 8 页度，拓展帮扶范围，完善帮扶方式，提高 帮扶水平，使扶贫帮困的过程成为传递公司关爱、密 切党群干群关系的过程，使扶贫帮困活动成为发挥工 会组织优势、促进稳定和谐的民心工程。各级工会组 织要当好困难群体的第一知情人、第一报告人、第一 帮扶人，增强服务意识，加大帮扶力度。要耐心做好 群众工作，协调关

7、系，化解矛盾，理顺情绪，努力实 现" 扶贫帮困和深层次矛盾化解相协调，物质资助和人 性化关爱相交融 " ，把公司的关怀和温暖送到员工群众 的心坎上，以帮扶进一步促进职工队伍稳定。在抓好 重大节日帮扶活动的基础上，进一步健全困难职工档案信息数据库，抓好动态管理，坚持 " 输血 " 和" 造血 " 并重，逐步建立起符合油气田实际、促进稳定和谐的帮扶工作长效机制。二要着眼职工群众心理、生理需要，蓬勃开展文化体育工程建设。各级工会要本着切合实际、贴近基层的原则，大力开展 " 职工书屋 " 建设 ,并把这一活动与 ”职工小家

8、 " 建设结合起来，加强管理，持续投入，力争在五年内形成厂矿院所、作业区、井站三级 " 职工书屋 ” 建设体系，为广大职工特别是一线职工加强学习、提高素质奠定基础。要积极倡导健康运动理念，营造科学健身氛围，加大对基层文体设施的硬件投入，按照 ”集中与分散相结合 ”的原则，在注 重安全的前提下，全面推进社区和广场文化建设，有 计划地组织开展重大节假日系列文体活动、广场文艺演出、全民健身月、送文化下基层等主题鲜明、丰富多彩、喜闻乐见的群众性文化体育活动，愉悦职工身 心，陶冶职工情操。三要着眼社会发展形势和企业发展实际，抓好 " 金秋助学 " 工程建设。各级工

9、会组织要按照相关政策和规定要求扎实做好金秋助学的基础工作，从调查摸底、建立档案、跟踪复查、动态管理入手，掌控全面可信的第一手资料，把助学的工作做到第一时间、第一需要，切实解决职工的实际困难，切实把 " 金秋助学 " 工作打造成为工会的 ”感恩 " 工程和 ” 希望 " 工程，打造成为工会的"稳定"工程和"奠基"工 程。三、着眼自身建设新发展，着力提升工会工作水平和能力，进一步强化三大能力一要加强思想建设，强化工会组织引领能力。要继续巩固学习实践科学发展观活动的成果，始终保持 政治上的清醒与坚定，进一步加强工会领导班

10、子和干 部队伍思想建设，加强对工运理论、政策法规的研究。 要结合西南油气田实际，围绕 " 建设中国特色社会主义 工会 " 的新课题，强化学习和思考，不断实践和探索， 讲大局、讲付出、讲实干、讲纪律，坚定信心、勇担 使命、超常努力、爬坡奋进，在继承发扬历史光荣传 统的同时，不断开拓新思路、新方法，摸索总结出一 套具有西南油气田特色和成效的工会工作体系，引领 工会工作不断向前。二要加强组织建第5页共 8 页设，强化工会干 部履职能力。要适应油气田又好又快发展的新形势， 按照 ”适应改革、同步跟进、依法规范 ”的原则，积极 探索党工共建的新模式、新途径，依据工会法、企业工会工作条

11、例等法律政策规定，持续推进工 会组织建设，确保建会率保持 100%要坚持 " 工会工 作专业化、工会干部专家化 ”的要求，加强工会干部队 伍建设。广大工会干部要努力适应新形势下工会工作 的需要，树立有为才有位的思想，进一步提升服务大 局的能力、组织员工的能力、表达参与的能力、协调 沟通的能力、创新开拓的能力，努力成为组织动员职 工的能手、协调劳动关系的专家、构建和谐的使者、 关心服务职工的模范。三要加强职工之家建设，强化 工会组织凝聚能力。要以 " 提高吸引力、增强凝聚力、 扩大影响力 " 为目标，针对油气田特殊的业务领域、工 作范畴、工作性质等实际，完善建家工作

12、实施办法和 考核标准，明确建家重点和工作要求，进一步增强建 家的针对性和实效性。要推行职工之家目标管理考核， 及时掌握重点工作的落实情况，强化日常建家工作的监督检查；依据考核标准，组织好职工之家的考核验收，落实相关奖励政策，激发各级工会建家的积极性；要强化对基层建家的指导服务，通过学习观摩、现场 培训和解决实际困难等方式，帮助基层提高建家水平 , 不断增强基层工会活力，努力把工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、群众信赖的职工之家。同志们， XX年，公司各级工会以推动发展、促进转变、构建和谐为主线，紧紧围绕中心、服务大局，切实履行各项职能，充分发挥工会组织作用，取得了新的成绩和进展，在新春来临之际，我代表公司党委、公司工会，向在座的各位委员、各位主席，并通过你们，向公司各级工会工作者的辛勤劳动表示衷心的感谢！XX年，是 " 十二五 " 的开局之年，新的使命和责任将赋予我们更多、更高、更新的要求