ISO14001-2015标准解读培训(7月)

1、ISO14001:2015 ISO14001:2015 标准解读标准解读目目 录录 1. ISO 14001产生背景及标产生背景及标准改版计划准改版计划 2. 重大改变重大改变 3. 新版标准条款结构新版标准条款结构 4. 主要条款解主要条款解读及应对措施读及应对措施 5. 实实施施ISO 14001常见问题常见问题18世纪兴起的工业革命，曾经带给人类无限希望和欣喜，工业化兴起、城市化发展、科学技术的进步使人类的生活水平得到飞速提高，人类文明进入到一个新的高度。然而，工业革命给人类带来的不仅是欣喜，还有诸多意想不到的后果，甚至埋下了人类生存和发展的潜在威胁。 3:14我们面临的环境问题 导致导

2、致的结果的结果 自然环境的恶化污染生物多样性的减少 相关方环境意识的提高顾客投资者员工政府部门要求邻居 可持续发展的需要环境管理发展的必然趋势环境管理发展的必然趋势污染 末端治理 源头管制 系统管理为什么要推行ISO 14001?14001提供了一个科学,系统的管理方法 帮助企业主动的识别各种实际或潜在的环境风险；科学的评估该风险的高低和确定控制的优先级别；系统采取措施对该风险进行全面的控制与管理；持续的改进过程的环境绩效；降低相关的环境风险；满足组织或相关方对环境的期望和要求。ISO 14001的好处 1. 满足直接客户满足直接客户/间接客户的业务评估要求，提升客户间接客户的业务评估要求，提

3、升客户信心信心; 2. 有利于企业参与国际竞争，突破贸易壁垒；有利于企业参与国际竞争，突破贸易壁垒； 3. 作为自身内部管理的手段作为自身内部管理的手段,提高环境管理的绩效提高环境管理的绩效, 减少减少废气废气/废水废水/噪音噪音/危险废弃物的危险废弃物的 排放排放, 提高能源提高能源/资源资源的使用效率的使用效率,降低企业的生产成本降低企业的生产成本,提升企业的竞争力提升企业的竞争力; 4. 通过实施通过实施EMS,可以持续满足企业有关的环保法律法可以持续满足企业有关的环保法律法规要求规要求,规避或降低违法的风险规避或降低违法的风险,实现可持续发展实现可持续发展,提升企提升企业环保的社会形象

4、业环保的社会形象,赢得客户赢得客户/政府政府/工业区工业区/员工的青睐员工的青睐和认可和认可; ISO 14001改版的目的改版的目的 在接下来的10年或更长时间，提供一套稳定的精炼的要求。 维持关注有效过程管理，获得期望的结果。 考虑自从上次2004版的变化后，环境管理体系实际操作及技术层面的变化。 应用ISO指令附录SL，加强ISO14001标准跟其他ISO管理体系标准的一致性。 方便有效实施，及一方、二方、三方有效的符合性评审。 使用简练的语言及书写形式以便于对标准要求的理解、解释达成一致。 ISO Directives Part I:2013 Annex SL （国际标（国际标准化组织

5、准化组织2013统一附录统一附录指令第一部分指令第一部分附件附件SL要要求）求） 对所有新的ISO管理体系标准及目前在使用的标准修订，定义了共同的结构及格式。 每个管理体系标准大致有30%的内容将会一致。 对将来的ISO 14001将会有深远的影响。 2012年12月： CD征求意见和投票表决2014年5月：ISO/TC207/SCWG5对ISO/CD14001.2（委员会草案）作最后意见决议和定稿，以便过渡到DIS（国际标准草案）2014年6月：为DIS文件作最后准备2014年78月：ISO启动ISO14001DIS过程2014年912月：DIS三个月投票期2014年12月：揭晓DIS投票结

6、果，进行意见交流2015年3月：ISO启动ISO14001FDIS（国际标准最终草案）过程2015年7月：FDIS发布2015年9月：标准发布1.标准改版计划标准改版计划跟IAF（国际认可论坛国际认可论坛）密切联络，确定标准转换时间(目前，暂定转换期为3年，但还需最终确定）;策划的标准出版时间是：2015-June/July.（6/7月）.1.标准改版计划标准改版计划新版标准有以下方面的改变:引入了“风险”的概念范围 - 环境管理体系的范围被扩展，包括了对组织的外部影响。术语及定义：这部分内容将会参照Annex SL中概述的通用术语和核心定义，以及针对环境管理体系的专业表述。组织环境：这个条款

7、包括理解组织内外部问题所涉及的要求，以及利益相关方的需求和期望。领导作用： 加强高层管理者的领导作用和承诺，在组织的商业策略中贯彻环境管理体系的要求，以确保环境管理体系获得其预期成果。2. 2. 重大改变重大改变新版标准有以下方面的改变: 政策：政策承诺已被拓展,包括支持环境保护。环境因素：本条款从生命周期角度来评估环境因素。环境目标：委员会草案要求要为每个环境目标划定明确的绩效指标。价值链规划和控制：此新条款要求对重要方面的上下游过程进行控制或影响。符合性评估：委员会草案强调引入符合组织需要的要求以巩固评估过程，保持相关知识和了解其符合情况。2. 2. 重大改变重大改变3. 3. 新标准条款

8、结构新标准条款结构环境管理体系环境管理体系-要求及使用指南要求及使用指南1. 范范围围2. 规规范性引用文件范性引用文件3. 术术语和定义语和定义4. 组组织织的状况的状况5. 领导作用领导作用6. 策策划划7. 支持活动支持活动8. 运运行行9. 绩绩效评价效评价10. 改改进进3. 3. 新标准条款结构新标准条款结构ISO 14001:20151.Scope (范围）2.Normative references (引用标准)3.Terms and definitions (术语和定义)4.Context of the organization (组织状况)5.Leadership (领导作

9、用)6.Planning (策划)7.Support (支持)8.Operation (运行)9.Performance evaluation (绩效评估)10.Improvement (改进)ISO 14001:20041.Scope (范围）2.Normative references (引用标准)3.Terms and definitions (术语和定义)4.Environmental Management System (环境管理体系)1 范围：范围：本国际标准规定了一个组织用以建立和实施环境管理体系的要求。 它提供了一个框架，通过这些组织可以实现环境绩效改善，其由最高管理者制定，与

10、环境方针承诺相一致。它为一个组织规定了环境管理体系的要求以积极达到下列预期结果： 了解它的外部和内部环境，包括相关方的需求和期望；建立环境方针和目标；减少风险并管理以下相关的机会减少风险并管理以下相关的机会；-重要环境因素；-影响其实现目标的能力的环境条件；管理其遵守法律法规和其他要求的义务，以及能够证明其符合的状况；不断改进其环境管理体系，提高环境绩效，并能够证实其实现的环境绩效的结果；以及与利益相关方的沟通； 它跨越价值链/生命周期被应用于组织确定其可以控制或施加影响的环境因素。但它本身并未提出具体的环境绩效标准。 在本国际标准的要求都能够整合到组织的管理体系和业务流程中。应用程度取决在本

11、国际标准的要求都能够整合到组织的管理体系和业务流程中。应用程度取决于诸如内组织职能的环境因素，其环境方针的承诺，以及其活动，产品和服务的于诸如内组织职能的环境因素，其环境方针的承诺，以及其活动，产品和服务的性质。性质。4. 4. 主要条主要条款解读款解读2 引引用标准用标准：下列参考文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅引用的版本适用。未注明日期的引用，引用的文件的最新版本（包括任何修订）的应用。无规范性引用文件。包括这一条款是为了保持与以前的版本（ISO 14001:1996）的条款编号相同。4. 4. 主要条主要条款解读款解读3 术语和定义：术语和定义：下列参考文件对于

12、本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅引用的版本适用。未注明日期的引用，引用的文件的最新版本（包括任何修订）的应用。无规范性引用文件。包括这一条款是为了保持与以前的版本（ISO 14001:1996）的条款编号相同。1）相关方（优选术语）利益相关者（承认术语）可以影响，受影响的个人或组织（3.01），或认为自己被一个决定或活动所影响。2）要求被规定的需求或期望，通常隐含的或必须履行的。3）有效性多大程度上实现了计划的活动和计划的结果。4. 4. 主要条主要条款解读款解读3 术语和定义：术语和定义：4）风险结果的不确定性注1：影响是指与期望结果的偏差-正面的或负面的。注2：不确定性是

13、对一个事件，其后果，或可能性的相关信息缺乏了解或知识的状况，甚至部分状况。注3：风险通常被描述为潜在的事件（ISO指南73，3.5.1.3）和后果（ISO指南73，3.6.1.3），或这些的组合。注4：风险往往表示为一个事件的后果（包括环境的变化）与相关的发生可能性（ISO指南73，3.6.1.1）的一个组合。5）过程一组相互关联或相互作用的将输入转换为输出的活动一组相互关联或相互作用的将输入转换为输出的活动4. 4. 主要条主要条款解读款解读3 术语和定义：术语和定义：6）指标状况或运营、管理或情形的状态的可测量指示状况或运营、管理或情形的状态的可测量指示。7）关键绩效指标KPI被一个组织视

14、为重要和突出，并对某些环境因素予以关注的绩效指标。注1：关键绩效指标可以选择运营绩效指标（OPIS），管理绩效指标（MPI）和环境绩效指标（绩效指标）。【来源：ISO/DIS 14031:2012】4. 4. 主要条主要条款解读款解读4. 4. 主要条款解读主要条款解读新版标准条款相关旧版条款中文译稿4 Context of the organization4.1 Understanding the organization and its context The organization shall determine evaluate and understand the external

15、 and internal issues context that are is relevant to its purpose and that affects its ability to achieve the intended outcome(s)/policy commitments of its environmental management system. The knowledge gained shall be considered, taken into account when designing the organizations environmental mana

16、gement system. NOTE See Annex A. 新增要求无对应条款4 组织的状况4.1 理解组织及其背景组织应（确定）评价和理解内部及外部的环境。这些背景是与组织的目标相关的并且影响组织实现其环境管理体系预期的结果/方针承诺。 当设计组织的环境管理体系时以上获得的知识应被考虑。 注注 参考附录参考附录A4. 4. 主要条款解读主要条款解读新版标准条款相关旧版条款中文译稿4.2 Understanding the needs and expectations of interested parties The organization shall determine the i

17、nterested parties that are relevant to the environmental management system, and understand/identify/determine the requirements needs and expectations of these interested parties. The knowledge gained shall be considered when designing the organizations environmental management system. 新增要求无对应条款4.2 理

18、解相关方的需要及期望理解相关方的需要及期望组织应-确定于环境管理体系有关的相关方，并且-理解/识别/确定相关方的需要及期望。 当设计组织的环境管理体系时以上获得的知识应被考虑。 4. 4. 主要条款解读主要条款解读新版标准条款相关旧版条款中文译稿4.3 Determining the scope of the environmental management system The organization shall determine the boundaries and applicability of the environmental management system to esta

19、blish its scope. When determining this scope, the organization shall consider the external and internal issues context referred to in 4.1, and the requirements needs and expectations referred to in 4.2The scope shall be available as documented information. 4.1总要求4.3 确定环境管理体系的范围确定环境管理体系的范围组织应确定环境管理体系

20、的边界及适用性以便确立环境管理体系的范围。当确定环境管理体系的范围时，组织应考虑-4.1条款提及的内部及外部的概要-4.2条款中提及的（要求）需要及期望 范围应文件化 4. 4. 主要条款解读主要条款解读新版标准条款相关旧版条款中文译稿4.4 Environmental management system The organization shall establish, document, implement, maintain and continually improve an environmental management system, including the processe

21、s needed and their interactions, in accordance with the requirements of this International Standard. The organization shall determine how it will fulfil these requirements. NOTE Explanatory text was moved to Annex A. 4.1总要求4.4 环境管理体系环境管理体系组织应依据本国际标准的要求建立、文件化，实施、保持并持续改进环境管理体系，包括所需要的过程及其相互作用。 组织应确定如何满

22、足这些要求。 注 解释性的文字被移到附录A。 4. 4. 主要条款解读主要条款解读新版标准条款相关旧版条款中文译稿5 Leadership 5.1 Leadership and commitment Top management shall demonstrate leadership and commitment with respect to the environmental management system by understanding the organizations context and ensuring that knowledge is taken into acco

23、unt when establishing the environmental management system; ensuring that the environmental policy and environmental objectives are established and are compatible with the strategic direction of the organization; ensuring the integration of the environmental management system requirements into the or

24、ganizations business processes; ensuring that the resources needed for the environmental management system are available; 无5 领导作用领导作用5.1 领导作用和承诺领导作用和承诺最高管理者应通过以下方式表现出对于环境管理体系的领导作用与承诺-理解组织的概要及保证建立环境管理体系时这些知识被考虑；-保证环境方针及环境目标的建立并且它们是与组织的战略方向一致；-保证环境管理体系的要求与组织的运营过程相结合；-保证（为环境管理体系）所需要的资源可获得； 4. 4. 主要条款解读

25、主要条款解读新版标准条款相关旧版条款中文译稿 internally communicating the importance of effective environmental management and of conforming to the 300 environmental management system requirements; ensuring that the environmental management system achieves its intended outcome(s), policy 302 commitments; directing and su

26、pporting persons to contribute to the effectiveness of the environmental management system; promoting continual improvement; supporting other relevant management roles to demonstrate their leadership as it applies to their areas of responsibility. NOTE Explanatory text was moved to Annex A. -内部交流有效的

27、环境管理体系及符合（其）要求的重要性；-保证（环境管理体系）实现其预期的结果，方针承诺-指导及支持有助于（环境管理体系）有效性的人员-促进持续改进；-当领导作用应用于其他相关管理岗位负责的领域时，支持它们以表明他们的领导作用. 注 解释性的文字被移到附录A。4. 4. 主要条款解读主要条款解读新版标准条款相关旧版条款中文译稿5.2 Policy Top management shall establish an environmental policy that, within the defined scope of its environmental management system,

28、is appropriate to the purpose and context of the organization, is appropriate and to the nature, scale and environmental impacts of its activities, products and services, includes a commitment to mitigate its risks and manage opportunities associated with prevention of pollution, sustainable resourc

29、e use, climate change mitigation and adaptation, and protection of the environment, biodiversity and restoration of natural habitats, 4.2环境方针5.2 方针方针最高管理者应在界定的环境管理体系范围内建立本组织的环境方针，并确保其：-适合于组织的目的及概要，-适合于组织的活动，产品及服务的性质，规模及环境影响，-包括对降低风险及管理机会的承诺。机会包括污染预防，可持续的资源利用，气候变化的减缓及适应，环境生物多样性保护剂自然栖息环境的恢复，4. 4. 主要条款

30、解读主要条款解读新版标准条款相关旧版条款中文译稿 provides a framework for setting environmental objectives and targets, 318 includes a commitment to satisfy applicable requirements, including compliance to legal requirements and 319 other requirements to which the organization subscribes, and 320 includes a commitment to c

31、ontinual improvement of the environmental management system to enhance 321 its environmental performance in line with the environmental policy as set by top management. 4.2环境方针-为设定环境目标和指标提供框架包括满足适用要求的承诺，-包括对满足适用要求的承诺，适用要求包括法律要求及其他组织使用的要求；-包括对持续提高环境管理体系的承诺以提高由最高管理者设定的并且与环境方针相一致的环境绩效.4. 4. 主要条款解读主要条款解

32、读新版标准条款相关旧版条款中文译稿The environmental policy shall be available as documented information, be communicated within the organization, including persons working on behalf of the organization, be available to interested parties, as appropriate. 4.2环境方针环境方针应-是可获得的文件化信息，-在组织内交流，包括代表组织工作的人员，-适用时，相关方可以获得。4. 4.

33、 主要条款解读主要条款解读新版标准条款相关旧版条款中文译稿5.3 Organization roles, responsibilities and authorities Top management shall ensure that the responsibilities and authorities for relevant roles within the environmental management system are assigned and communicated within the organization. Top management shall assign

34、 a management representative who, irrespective of other job responsibilities, shall have the responsibility and authority for: a) ensuring that the environmental management system conforms to the requirements of this International Standard: and b) reporting on the performance of the environmental ma

35、nagement system to top management during the management review. 4.4.1资源、作用、职责和权限5.3 组织的作用，职责和组织的作用，职责和权限权限最高管理者应保证环境管理体系内相关岗位的职责和权限得到分配和在组织内交流。最高管理者应任命一个管理者代表，无论该成员在其它方面的职责如何，应具有以下方面的职责和权限：a)保证环境管理体系符合本国际标准的要求b)在管理评审过程中向最高管理者报告环境管理体系的绩效。4. 4. 主要条款解读主要条款解读新版标准条款相关旧版条款中文译稿6 Planning 6.1 Actions to add

36、ress risks and opportunities 6.1.1 General When planning for the environmental management system, the organization shall consider the issues context 339 referred to in 4.1, and the requirements the needs and expectations of interested parties referred to in 4.2 and 340 determine as provided in 6.1.2

37、 and 6.1.3 the risks and opportunities that need to be addressed to 341 assure the environmental management system can achieve its intended outcome(s) 342 prevent, or reduce, undesired effects 343 achieve continual improvement. 无6 策划策划6.1阐述风险和机会的活阐述风险和机会的活动动6.1.1总则总则当策划环境管理体系时，组织应考虑4.1所提及的概要，以及4.2所提

38、及的相关方的需要和期望；组织还要确定6.1.2,6.1.3所提及的风险和需要阐明的机会，以便于-保证环境管理体系能够获得其预期的输出，-预防，减少不希望的后果，-获得持续改进。4. 4. 主要条款解读主要条款解读新版标准条款相关旧版条款中文译稿6.1.2 Environmental aspects The organization shall establish, implement and maintain a procedure(s): a) to identify the environmental aspects of its activities, products and serv

39、ices within the defined scope of the environmental management system that it can control and those that it can influence considering a life 348 cycle perspective, taking into account planned or new developments, or new or modified activities, products and services; b) to identify the environmental a

40、spects/conditions originating outside the organization capable of affecting the organizations activities, products and services; andc) to determine those environmental aspects that have or can have significant impact(s) on the environment or the organization (i.e. significant environmental aspects).

41、 4.3.1环境因素6.1.2环境因素环境因素组织应建立，实施及维护一个过程以便：a)在确定的环境管理体系范围内，与组织的活动，产品及服务相关的环境因素，在它的生命全过程，并将计划的或新的发张或新的以及变更过的活动，产品及服务，识别组织可控的和哪些可影响的。b)【识别由组织外部产生的，能够影响组织的活动，产品及服务的环境【因素/状态】；和c)确定那些有或者可以对环境或组织有显著影响的环境因素。4. 4. 主要条款解读主要条款解读新版标准条款相关旧版条款中文译稿The organization shall document this information and keep it up to d

42、ate. The organization shall ensure that the significant environmental aspects are taken into account in establishing, implementing and maintaining its environmental management system. 4.3.1环境因素组织应文件化这些信息并且应保持最新。组织应保证在建立，实施及保持它的环境管理体系时，将重要环境因素考虑在内。4. 4. 主要条款解读主要条款解读新版标准条款相关旧版条款中文译稿6.1.3 Legal and oth

43、er requirements The organization shall establish, implement and maintain a procedure(s) a) to identify and have access to the applicable legal requirements and other requirements to which the organization subscribes related to its environmental aspects, and b) to determine how these requirements app

44、ly to its environmental aspects. The organization shall ensure that these applicable legal requirements and other requirements to which the organization subscribes are taken into account in establishing, implementing and maintaining its environmental management system. 4.3.2法规和其他要求6.1.3 法规和其他要求法规和其他

45、要求组织应建立，实施及保持一个程序以便：a)识别及获得适用的法律和其他要求，这些要求与组织的环境因素相关，以及b)确定这些要求是如何适用与组织的环境因素。 组织应保证这些适用的法律及其他要求在其建立，实施和保持它的环境管理体系时被考虑。4. 4. 主要条款解读主要条款解读新版标准条款相关旧版条款中文译稿The organization shall plan: a) actions to address these risks and opportunities, and b) how to integrate and implement the actions into its environ

46、mental management system processes evaluate the effectiveness of these actions. 无组织应策划：a)阐明这些风险和机会的活动，以及b)如何-把这些活动在组织的环境管理体系中融合并实施-评估这些活动的有效性4. 4. 主要条款解读主要条款解读新版标准条款相关旧版条款中文译稿6.2 Environmental objectives and planning to achieve them 6.2.1 Environmental objectivesThe organization shall establish envi

47、ronmental objectives at relevant functions and levels. The environmental objectives shall be consistent with the environmental policy, be measurable (if practicable), take into account the organizations significant environmental aspects, legal requirements and applicable requirements to which the or

48、ganization subscribes, 4.3.3目标、指标和管理方案6.2 环境目标和实现目标环境目标和实现目标的策划的策划6.2.1 环境目标环境目标组织应在相关职能和层次上建立环境目标。环境目标应-与组织的环境方针保持一致，-是可测量的，-将组织的严重环境因素，法律及其他适用的要求考虑在内，4. 4. 主要条款解读主要条款解读新版标准条款相关旧版条款中文译稿 be developed considering the organizations technological options, its financial, operational and business require

49、ments, and the views of interested parties, be monitored, be communicated, and be updated as appropriate. The organization shall retain documented information on the environmental objectives. 4.3.3目标、指标和管理方案-在开发时考虑到组织的技术选项以及财务上，运营上和商业上的要求，同时相关方的观点也应考虑，-被测量，-被交流，及-被适当地更新。 组织应保留文件化的，关于环境目标的信息。4. 4. 主要

50、条款解读主要条款解读新版标准条款相关旧版条款中文译稿6.2.2 Environmental performance indicators and improvement programmes For each objective, the organization shall define key performance indicators against which performance shall be evaluated, demonstrated and communicated.When planning a programme(s) how to achieve its env

51、ironmental objectives and improve environmental performance, the organization shall determine what will be done what resources will be required who will be responsible when it will be completed how the results will be evaluated, including the indicators necessary to demonstrate performance. 4.3.3目标、

52、指标和管理方案6.2.2环境绩效指数和改环境绩效指数和改进规划进规划对于每个项目，组织应确定评估，表明及交流绩效的关键绩效指数。当策划如何完成组织的环境目标和该井环境绩效的规划时，组织应确定-应该做什么，-需要什么资源，-谁应负责，-什么时候应完成，-结果应如何评价，包括必要的表明绩效的指数。4. 4. 主要条款解读主要条款解读新版标准条款相关旧版条款中文译稿7 Support 7.1 Resources The organization shall determine and provide the resources needed for the establishment, implem

53、entation, maintenance and continual improvement of the environmental management system. 4.4.1资源、作用、职责和权限7 支持支持7.1 资源资源组织应确定和提供必要的资源以建立，实施，保持和持续提高环境管理体系。注注 参考附录参考附录A4. 4. 主要条款解读主要条款解读新版标准条款相关旧版条款中文译稿7.2 Competence The organization shall establish, implement and maintain a procedure(s) to determine th

54、e necessary competence of person(s) doing work under its control or on its behalf that affects its environmental performance and that has the potential to cause a significant environmental impact(s), and ensure that these persons are competent on the basis of appropriate education, training, skills

55、or experience; where applicable, take actions to acquire the necessary competence, and evaluate the effectiveness of the actions taken, and retain appropriate documented information as evidence of competence. 4.4.2能力、培训和意识7.2 能力能力组织应建立，实施和保持程序，以便-确定从事组织控制下的或代表组织的工作的人员的必要的能力。这些工作影响组织的环境绩效并且有可能产生重要的环境

56、影响，以及-保证这些人基于适当的教育、培训技能和经验是胜任的；-适用时，采取措施以获得必要的胜任力及评价所采取措施的有效性，以及-保持适当记录作为能力的证据。4. 4. 主要条款解读主要条款解读新版标准条款相关旧版条款中文译稿NOTE Applicable actions may include, for example: the provision of training to, the mentoring of, or the re-assignment of currently employed persons; or the hiring or contracting of compe

57、tent persons. 7.3 Awareness The organization shall establish, implement and maintain a procedure(s) to ensure that persons doing work under the organizations control shall be aware of the environmental policy the importance of conformity with the environmental policy and procedures and with the requ

58、irements of the environmental management system, 4.4.2能力、培训和意识注 使用的措施可能包括，例如：向现有的人员提供培训，指导或在评估；或者雇佣或者合约有能力的人员。7.3意识意识组织应建立，实施和保持适当地过程以便保证组织控制下的从事工作的人员应对以下内容有意识-环境方针-与环境方针，程序及环境管理体系一致性的重要性4. 4. 主要条款解读主要条款解读新版标准条款相关旧版条款中文译稿 the significant environmental aspects and related actual or potential impacts

59、associated with their work, including the legal requirements, their roles and responsibilities in achieving conformity with the requirements of the environmental management system, and their contribution to the effectiveness of the environmental management system, including the benefits of improved

60、environmental performance the implications of not conforming with the environmental management system requirements. 4.4.2能力、培训和意识-重要环境因素及相关的实际或可能的与他们工作相关的影响，-在获得与环境管理体系要求一致性方面的他们的职务和责任，以及-他们的对环境管理体系有效性的贡献，包括改进环境绩效的益处-与环境管理体系要求不一致的可能结果。4. 4. 主要条款解读主要条款解读新版标准条款相关旧版条款中文译稿7.4 Communication7.4.1 General