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文档简介
1、计算机测试操作试题excel1、请翻开工作簿文件100221xls,并按指定要求完成有关的操作:注:没有要求操作的工程请不要更改A、设置一月加班表工作表的A至F列的列格式为最适合列宽;B、利用“一月加班表工作表作为数据源创立数据透视表,以反映各部门加班的天数总和,实那么是在当前工作表的H1开始的区域中,按部门统计加班天数的总和,其中部门作为行字段.把透视表命名为“加班情况统计.C、保存文件.40分2、请翻开100072xls工作簿,并按指定要求完成有关的操作.没有要求操作的工程请不要更改A、对“统计表的所有类型电影的数量按不同的条件设置显示格式区域为c4:F9,其中数量在100以下,采用字形加
2、粗、底纹为红色;数量在100以上包括100的采用绿色字体、单下划性.必须使用条件格式工具设置格式,设置条件范围时按提供的数字为基准保存文件.40分3、请翻开工作簿文件100219xls,并按指定要求完成有关的操作:注:没有要求操作的工程请不要更改A、高级筛选功能,将根本工资小于等于3000的讲师筛选至H4开始的区域,条件区域从H1开始的区域中输入.按表中列的顺序列出条件,职称一根本工资40分4、翻开工作簿文件100201xls,并按指定要求完成有关的操作:注:没有要求操作的工程请不要更改A、删除表名为“工资表的工作表;B、在表名为“募捐表的数据表中设置数据表标题格式:字体为隶书,褐色,字形加粗
3、,字号16,A1:D1区域合并单元格、水平对齐方式居中,图案单元格底纹颜色为浅黄;C、选“单位名称和“折合人民币两列数据不包含总计,绘制部门捐款的别离型三维饼图,要求显示图例在底部,并显示各部门捐款总数的百分比,图表标题为“慈善募捐统计百分比图,嵌入在数据表格下方.D保存文件.40分5、翻开工作簿文件102191xls,并按指定要求完成有关的操作:A作表“成绩表B11:E11区域分别统计出语文、数学、英语和政治各科成绩中大于等于83分的人数提示:必须使用CouNTIF函数操作,可查看函数使用的提示和帮助,不用函数不得分.40分6、翻开工作簿文件102151xls,并按指定要求在名称为“期末成绩
4、表的工作表完成有关的操作.A先删除工作表格中四行空行.B使用函数和公式在H列和I列分别计算每个学生四门成绩的最高分和总分,在J列使用RANKg数计算总分的名次提示:通过字段名右上角批注,可查看函数使用的提示和帮助,适当使用绝对地址,不用函数或公式不得分C保存文件.40分*1、请翻开工作簿文件100194.xls,并按指定要求完成有关的操作:A、某公司进行产业重组、职工的工薪跟职位大规模调整.工作表调动方案为某销售部门的人员列表.调动方案如下:工作时间为10年及10年以上的员工职位上调;销售额在10万以上或职位上调的员工工资上涨提示:使用0R逻辑函数;销售额20万以上的员工加发额外奖励.必须使用
5、IF函数在D2:F8区域统计结呆,结果值为“是"或“否4.0分2、请翻开工作簿文件100170.xls,并按指定要求完成有关的操作:没有要求操作的工程请不要更改分类汇总:对数据清单按科目降序分类,统计x科分数的平均分.汇总结果显示在数据下方.4.0分3、请翻开工作簿文件102107.xls,并按指定要求完成有关的操作:A.将“工资表工作表删除;B.在工作表“sHEETl'中将图表改为描述四个季度的广州、北京、厦门三个城市的销售C.保存文件.4.0分4、请翻开101211.xls工作簿,按指定要求完成有关的操作:注:没有要求操作的工程请不要更改A、请在B2:J10区域制作加法表
6、,计算方法为对应行首与对应列首相加,要求在B2单元格输入公式,然后复制到其他单元格提示:公式中可使用混合地址;B、设置B2:J10单元格区域格式为外边框及内边框使用线条样式,该样式为双细实线,线条颜色为深黄色,底纹图案为12.5,灰色;C、保存文件.4.0分5、请翻开100209.xls工作簿,按指定要求完成有关的操作:注:没有要求操作的工程请不要更改A、设置D3:D205域下拉列表选项的值,选项的值如下图.提示:必须通过“数据“有效性进行设置,工程的值的顺序不能有错,否那么不得分B、请使用条件格式工具对“sheet1表的“性别歹区域为c3:C20中的有效数据按不同的条件设置显示格式,其中性别
7、为“男,设置蓝色字体;性别为“女,设置红色字体.条件格式中的值需为输入的值,不能为单元格引用项6、请翻开工作簿文件100214.xls,并按指定要求完成有关的操作:要求操作的工程请不要更改A、利用自动筛选功能,筛选出女性副教授,并将筛选出未的结果复制到开始的区域.B、保存文件.4.0分*8注:没有A70注:没有1、请翻开工作簿文件100199.xls,并按指定要求完成有关的操作:要求操作的工程请不要更改A、将当前工作表SHEET便名为“救灾捐款统计表B、设置数据表标题格式:字体为楷体GB_2312红色,字形加粗,字号14,A1:D1区域水平对齐方式为跨列居中,图案单元格底纹颜色为冰蓝;G选“单
8、位名称和“折合人民币两列数据不包含总计,绘制部门捐款的三维饼图,要求有图例并显示各部门捐款总数的百分比,图表标题为“各部门捐款总数百分比图,嵌入在数据表格下方.D保存文件.4.0分2、请翻开工作簿文件101192.xls,并按指定要求完成有关的操作:A.在工作表“中层干部工资表E21:E24区域中分别计算.A21:.A24区域所要求的结呆不使用指定函数公式不得分,可查看函数使用的提示和帮助3、请翻开工作簿文件100140.xls,并按指止要求元成有关的操作:对工作表进行设置,当用户选中“部门歹I区域为c2:c19单元格时,在其右那么显示一个下拉列表框箭头,忽略空值.并提供“办公室,“销售部,“
9、开发部和“客服部的选择项供用户选择,如下图.保存文件.提示:通过“数据“有效性进行设置,有效性条件为序列4.0分室部部部公售发服办捎开客4、请翻开工作簿文件100222.xls,并按指定要求完成有关的操作:注:没有要求操作的工程请不要更改A、利用“公司员工表工作表作为数据源创立数据透视表,以反映公司各部门中各职务的人数,在当前工作表的H1单元格开始处建立数据透透视表,按各部门中各职务的员工编号计算人数,其中部门作为行字段,职务作为列字段,员工编号作为统计的数据,汇总方式为计数.把透视表命名为“各部门职务统计.B、保存文件.4.0分5、请翻开工作簿文件100220.xls,并按指定要求完成有关的
10、操作:注:没有要求操作的项目请不要更改A、对表中所有数据进行排序,有标题行,主要关键字:订货量,降序,次要关键字:地区,降序;第3关键字:季度,升序.6、请翻开工作簿文件103057.xls,并按指定要求完成有关的操作:注:没有要求操作的工程请不要更改A.在名称为“工作表的数据表单元格D17用函数公式计算出“年龄列的平均值,并且将该平均值四舍五入至整数,在单元格F17用函数公式计算出“根本工资的最大值,在单元格J17用函数公式计算出“应发工资的最小值.B.保存文件.4.0分*1、请翻开工作簿文件100141.xls,并按指定要求完成有关的操作:对工作表进行设置,当鼠标移至“测试成绩列中的D2:
11、D21任一单元格时,显示“请输入0-100的有效数据,其标题为“测试成绩,当用户输入某一成绩值时,即进行检查,如果所输入的测试成绩不在指定的范围内,错误信息提示“考试成绩必须在0-100之间,“停止样式,同时标题为“数据非法,忽略空值.提示:通过“数据“有效性进行设置,有效性条件为介于整数1到1004.0分2、请翻开工作簿文件100172.xls,并按指定要求完成有关的操作:没有要求操作的工程请不要更改请在G1为左上角的区域做一透视表:按不同的年度、季度、车间和小组统计利润的总和,取消行列总计项,其中年作为页字段,季度作为列字段,车间和小组作为行字段.设置该透视表名称为车间总利润透视表.提示:
12、多于一个统计项的时候,请按题目给出的先后次序对数据进行布局4.O分I年度k金部M3、请翻开100118.xls工作簿,按以下要求排序.按统计表的“联想电脑降序排序,如果“联想电脑列的数据有相同再按“百通电缆降序排序,数据区域有标题行.保存文件.4.0分4、请翻开工作簿文件100213.xls,并按指定要求完成有关的操作:注:没有要求操作的工程请不要更改A、在“员工情况表G列计算补贴,计算标准为加班天数在3天内含3天,每天加班工资为70元,3天以上的按每天加班工资为80元发放即第4天开始按80元发放.提示:假设某员工加班天数为5,那么其加班补贴为:3X70+2X80=370B、保存文件.4.0分
13、5、请翻开104043.xls工作簿,并按指定要求完成有关的操作:A.在“工资收入工作表中,在单元格D2、F2中用函数公式分别计算出“应发工资的最大值和最小值,在单元格D3F3中使用vLooKup函数分别计算出“应发工资的最高者和最低者的“姓名.保存文件.提示:可查看函数使用的提示和帮助,不用指定的函数不得分B.保存文件4.0分6、请翻开工作簿文件100212.xls,并按指定要求完成有关的操作:注:没有要求操作的工程请不要更改A、删除表名为“sHEETl的数据表;B、将“成绩表中的单元区域A1:c1设置水平对齐格式为跨列居中;C、在“成绩表中根据A2:c7数据区域创立图表:图表类型为“三维簇
14、状柱形图,系列产生在“列,图表标题为“各院系合格率.不显示图例,建立的图表嵌入当前工作表中;D保存文件.4.0分101132:*分类汇总:对数据清单按部门升序分类,统计各部门加班总天数,汇总结果显示在数据的下方.保存文件.4.0分100218:利用高级筛选功能,将年龄在50岁以下的教授筛选至H4开始的区域,条件区域从H1开始的区域中输入.按表中列的顺序列出条件,职称?年龄4.0分100142:请在首行插入一空行,输入标题:“成绩表,将A1:G1的水平对齐方式设置为“跨列居中,并为A2:G22区域形成的表格添加蓝色细单实线内外边框.4.0分103033:A删除工作簿中的“工资表工作表.B在“SH
15、EET1工作表中建立“三维簇状柱形图以显示各车间学历状况,数据区域为A1:E5,数据系列产生在列,图表标题为“各车间学历状况,图表嵌入当前工作表中.C保存文件.4.0分101153:以表数据清单为数据源使用函数和公式救出以下结果:A在I1单元格中计算出年龄不超过40岁包括40岁的人数.B在I2单元格中求出年龄不超过40岁包括40岁的人数占全体员工的百分比,并设置该单元格数字格式为百分比,小数位数为00C在I3单元格中求出平均年龄并使用ROUN函数取整数.D在I4单元格中求出最大年龄.E在I5单元格中求出最少的篇数数目.F保存文件.注意:计算出结果后,不要自己改变小数位数,否那么不能得分.提示:
16、通过字段名右上角批注,可查看函数使用的提示和帮助,不用函数或公式不得分.4.0分100211:A请在B2:J10区域制作乘法九九表,要求在B2单元格输入公式,然后复制到其他单元格提示:公式中可使用混合地址;B设置B2:J10区域为外边框及内边框使用线条样式,该样式为样式列表中的右列第二行,线条颜色为黄色,底纹为红色;C保存文件.4.0分*100217:A删除表名为“无效表的数据表;B将“成绩表中的单元区域A1:C1设置水平对齐格式为跨列居中;C在“成绩表中请将图表类型改为“折线图,数据区域为A2:A7和C2:C7,图表标题为“各系平土§分折线图注意:不能修改A2:A7区域数值,否那么
17、不得分;D保存文件.4.0分100216:A分类汇总:对数据清单按产品升序分类,统计各产品订货量总和.汇总结果显小在数据的下方.B保存文件.4.0分100152:请使用函数和公式在D27:G27分别计算四门课程的平均分,在D28:G28分别计算四门课程的最高分.保存文件.4.0分提示:通过字段右上角批注,可查看函数使用的提示和帮助,不用函数或公式不得分.100171:请在F1为左上角的区域做一透视表,按不同的年级和系别统计男生和女生的人数各多少人,其中系别和年级作为行字段,性别为列字段,包含行列总计项,设置该透视表名称为系别情况透视表.提示:多于一个统计项的时候,请按题目给出的先后次序对数据进
18、行布局4.0分100203:A根据提示使用函数在G3:G20区域添加“职务津贴.标准为:高工2000元,工程师1500元,助工1000元;B使用函数或公式计算公司人员的“应发工资应发工资为根本工资与职务津贴的总和C保存文件.4.0分100078:采用高级筛选从“SHEET2工作表中,筛选出所有津贴大于60的记录,条件区域放在L1开始的区域,并将筛选结果复制到以A18为左上角的区域中.保存文件.4.0分*提示:必须通过A设置C3:C20区域下拉列表选项的值,选项的值如下图“数据“有效性进行设置,工程的值的顺序不能有错,否那么不得分B请使用条件格式工具对“SHEET1表的“部门歹区域为D3:D20中的有效数据按不同的条件设置显示格式,其中部门为“生产部,设置蓝色字体加单下划线;如果部门不为“生产部,设置删除线.条件格式中的值需为输入的值,不能为引用项C保存文件.4.0分性所,Jga.100193:在工作表“成绩表中根据学生的平均分在13:118区域利用逻辑函数IF计算出各人的成绩“等级具体等级见K3:K5区域,在L3:L5区域以COUNTIFS数统计各等级人数,在L9:L11区域计算出各等级的平均成绩提示必须用SUMIF函数计算各等级平均分的总和再除以各等级人数.4.0分100202:A在名称为“工资表的工作表区域A3至A20中以序列方式填充
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