课程设置问卷调查表_第1页
课程设置问卷调查表_第2页
课程设置问卷调查表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、精选优质文档-倾情为你奉上晋江市晋兴职业中专学校印刷包装技术与管理专业人才培养目标、专业设置、课程设置问卷调查表1贵单位性质国企 台资 合资 民企 机关 事业单位 其它 2贵单位新进大学生是不是很注重毕业生所在学校的声誉或名称？是 不是3贵单位新进员工的学历更注重从下列那种层次中选择？研究生（高学历研发型） 本科生（厚基础理论型）中、高职生（高技能应用型） 其它 4贵单位拟进新员工主要从事何种工作？营业或客户服务 售后服务 检测与维修 产品设计 市场营销与推广 装配与调试 一般行政职员（管理） 其它 5决定贵单位对应聘者取舍的重要因素是？（可多选）仪表 学历或职称 深厚的专业技能或较多的工作经

2、验谈吐与礼仪 团队精神 厚基础理论型6贵单位对新进员工更愿意从下列那种专业中选择人才？（可多选）印刷技术 包装技术 装潢设计 印刷版面设计 印刷设备维修 产品外观设计 其它 7如果应聘者是“印刷技术”专业的，请问你认为他还需要具备下列哪些知识或技能才更适合贵单位的要求？（可多选亦可另行补充）印刷设备操作 印刷设备维修 营销知识 技术管理 其它 8如果应聘者是“包装技术与设计”专业的，请问你认为他需要具备下列哪些知识或技能才更适合贵单位的要求？（可多选亦可另行补充）包装设计 包装产品制作 营销知识 企业管理 礼仪 其它 9贵单位用人时，对“专业对口与专业综合”，特别强调那一点？专业一定要对口 专

3、业综合能力10贵单位对新进大学生是否进行培训？要培训 不培训 上岗后视情况而定11对新员工培训的内容主要是？（可多选亦可另行补充）工作流程与劳动纪律 业务技能 综合素质 其它 12为了企业的大局考虑，企业招聘时，“在同等条件下”，对男女生的选择？ 一视同仁没有区别 更愿意使用男生 更愿意使用女生 按岗位要求选择13企业用人（非外语专业）对英语知识的要求？较好（口语、读写较熟） 一般（读写较熟）不作要求 其它 14企业用人（非计算机专业）对计算机技能的要求？较好（系统操作、常用办公软件较熟） 一般（能进行基本的办公软件操作）不作要求 其它 15贵单位是否同意由我院根据您的需要进行“订单式”人才培养？ 同意 不同意 可以考虑 其它 16为了使我们更好的分析这次调查，请填写您的工作性质？人事管理 技术岗位 营销岗位一线客服人员 一般管理 其它 17贵单位觉得将来还需要下列哪些专业人才？多媒体技术 出版与发行 出版信息管理 轻工产品包装装潢设计电子出版技术 出版与电脑编辑技术 设备管理与维护 其它 18如果

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论