004保安制度新版

1、信丰通泰工艺制品有限公司文件通泰管字2007试用004号保安队工作管理制度为了树立良好的保安形象、做到文明礼貌执勤、做好防火、防盗、防破坏事件等突发事件防范与应急措施、维护好公司财产和员工人身安全，落实好上级下达的各项任务、更好的为公司和员工服务。特制定本规定：一、保安日常工作要求；二、门岗保安员值班规定；三、巡逻保安员值班规定；四、宿舍岗保安员值班规定；五、保安队值班排班规定；六、保安装备与服装配发规定；七、保安日常培训与训练规定；八、保安奖励与处罚规定；-、保安日常工作要求（一）、保安员值班要求：1、保安员值班时必须按规定着装，着保安服、系领带（夏冬季除外）、戴帽、武装带；2、保安员值班时

2、严禁睡觉、打瞌睡、玩手机听歌、看书报、访友、与工作无关人员聊天；3、保安员上班时需提前10分钟接班，做到文明礼貌执勤不擅白脱岗、离岗等；4、保安员巡逻执勤时对管治区域内“三防”安全、公司设备、基础设施排查发现异常情况及时以内联单形式上报;5、保安员不得以职务之便盗取公司财物及商业秘密、收取员工及来访人员好处费等违规行为。（二八保安员日常生活要求：1、全体保安员必须入住公司宿舍、讲究个人卫生耳朵周边发长不得超过1.5公分；2、全体保安必须发扬：团结、友爱、互帮、互助精神，热爱集体荣誉，积极参加公司组织各项活动；3、全体保安休息时间内属于待命状态必须服从公司调配，遇突发事件时必须服从安排；4、在生

3、活中不得取笑挖苦队友、开过火玩笑，严禁拉帮结派和队友打架、破坏与队友团结等不法行为。（三）、保安员技能培训与队列、体能训练要求：1、全体保安员每月训练不得少于4小时（队列、体能和职业培训及应急演练）2、全体保安员必须参加公司和保安队组织的各项培训；不得迟到、早退或逃训、漏训等；3、保安员训练列入考核两次不合格者，按公司员工手册规定给予处罚。（四八突发事件工作要求：1、全体保安员接到通知后必须在最短的时间（厂区执勤保安员及宿舍休息保安在三分钟内、待命状态保安接到通知后应立即赶回公司）内，赶赴事发现场。2、全体保安员必须服从指挥、听从安排，严禁以各种理由拒绝、逃避或不参加等违规现象。3、遇突发事件

4、时保安员未参加者一经查实，一律除名处理。4、能及时发现和处理突发事件，在遇突发事件中有突出贡献者根据公司管理制度予以奖励；二、门岗保安员值班规定（一）、门岗站岗要求1、规定着装，（戴帽、系腰带、穿皮鞋、系领带、武装带、安季节着冬夏装）2、统一跨立姿势，站岗时保持精神振作；换岗时严格按齐步动作要领及行军礼（举手礼）后换岗；3、无特殊情况不得擅白离开站岗岗位，热情接待来访人员及客户，部门主任级以上人员或陪同重要客户参观时，须行军礼问好。4、坐在岗位上时不得埋头姿势，必须提高警惕，观察门岗附近情况；（二）、保安室要求1、工作台面保持干净整洁，凡与工作无关的物品均不得放置在台面上；2、抽屉储物柜各个岗

5、位每日进行整理，里面不得存放非公司和工作需要物品；3、除工作需要时，任何人不得在保安室内逗留；4、保安队员上班时严禁在值班室抽烟、喝酒吃零食，严禁酒后上班；5、严禁在值班时乱打电话玩手机、听歌看书报等；严禁在值班时打瞌睡、睡觉等；6、保安值班电话只作为公事联络使用，并做好登记。接听电话时必须使用规范礼貌用语：“您好！保安室！”7、门岗大门全日关闭状态，车辆检查、人员登记确认后予以打开；8、当班记录必须每小时就当班状态及异常进行登记；（三八交接班要求1、准时交接班（接班人员提前10分钟到达岗位）交接班须按保安队交接要求执行（检查交接物品、上班值班情况和注意事项）；2、检查来访人员登记出入情况，做

6、好跟踪工作；3、值班配制的物品状态是否正常、完整；4、所有交接物品、单据、事项必须清楚，并做好记录签名；（四）、门岗管制及接待要求1、客户、外来人员来访门岗，按要求使用礼貌语言：“你好，请问有什么事？”，“不好意思，请配合工作！”等礼貌用语，并进行登记后，电话联系相关负责人确认后放行；2、对来访车辆以标准动作指挥停放在规定停车场；3、客户来访必须在“门岗管制登记表”做好记录，并电话通知相关人员、得到允许后给予放行；4、来访客户拒绝登记或不配合保安门岗工作制度时，应文明解释，并要求及时上报值班队长或上级处理；5、政府部门及相关部队、消防、环保、海关、税务、劳动等职权单位来访时，有本公司经理或主管

7、人员陪同时可免于登记，无人陪同或无上级单位电话通知时，应及时联系上级部门，确认后放行；（事后做好补充记录）（五）、车辆出入管理1、本厂车辆出厂，必需有公司审批权限人员签批的出车单方可放行。2、外来车辆进入需进行登记，有白带货物时需在登记本上做好记录，放行时予以检查核对。3、外来车辆携带公司物品、产品、样品出厂时凭相关部门领导开据的外来车辆放行条检查核对后给予放行。（六八货物出厂管理1、成品出厂、核对出仓单数量与实物是否相符。2、发外加工物料控制、核对协外加工单、放行条数量与实物是否相等，严格控制员工携带违禁物品和食物进入生产区内3、废料、废物等其它报废料出售，必须有公司总经理签核放行条方可放行

8、。三、巡逻保安员值勤规定（一）、队员巡逻要求1、执勤时要保持良好的形象，统一着保安服，巡逻时不得双手插入衣裤袋内；严禁当班时间喝酒及酒后上班，严禁当班时间睡觉及打嗑睡等精神不振现象、并时刻保持高度警惕性，夜班当班保安不得穿皮鞋值班；2、白班巡逻队员值班须按要求携带一笔、一专用笔记本及对讲机等，并按规定对责任区上班状态及基础设施状况作详细记录；夜班巡逻队员必需携带警用器械及对讲机。3、在指定责任区域巡逻无特殊情况下不得擅白离开各责任岗位，及到大门岗、舍岗值班室及其它非巡逻责任区域逗留、闲聊。4、巡逻队员需按队长安排及指令要求对各责任区域巡逻，并到固定处签到。（二）、巡逻队员职责1、对公司消防设施

9、及消防隐患，检查改善，检查内容（灭火器、消火栓、电器开关、线路）对消防设施要求每周检查1次，并对检查状况做好详细记录。2、对公司基础设施检查内容（厂房、路面、生产设备、门窗、办公设备、水笼头等要求各基础设施时刻保持完好状态，出现异常状况能够及时发现及时上报处理，杜绝人为破坏）。3、协助各部门做好“5S”工作，保持各责任区域通道干净整齐，畅通无堵塞现象。4、监督员工在公司遵章守纪情况，严格执行公司规章制度，对违规现象敢抓、敢管、秉公执行，不得徇私舞弊，一经发现，处罚处理。5、做好安全生产监督与改善，预防工伤事故，对员工违章操作现象及时上报处理。加强三防力度，确保责任区域无安全事故发生，对出现安全

10、隐患及时制止。6、对各部门生产运作跟进，对各部实际操作程序不合理及异常问题、员工上班时间离职离岗等问题能够及时发现反馈。7、加强宿舍岗、门岗配合，其它岗位如有突发事件，必须全力支援配合，否则按章考核处罚。8、对本日巡逻发现之问题进行汇总整理后将内容填好表格于次日下班前交保安队长，由保安队长向部门主任汇报工作。（三）、巡查内容及处置要求：1、重点区域的安全状态；（危险车间、各办公室场所、仓库等）2、车辆未按规定停放、漏油、渗油的；3、造成资源浪费的（水、电、机等在无人使用情况下未关闭的）；4、违规违纪现象（车间抽烟、睡觉等）；5、违规操作及工作串岗人员；6、外围异常状态的；7、车间下班后重点对车

11、间机器状态、外围状态、门窗关闭、水电开关等进行查视；（四）、签到的管理1、巡逻队员需严格按照要求或线路规定对签到点进行签到；2、签到记录由保安队长每日检查；3、对不按队伍规定进行签到巡逻的行为一经查实一律“大过”处理；屡犯者“开除”处理；4、巡逻线路的变动可由队长根据周期、实际情况进行变更，原则上每周一次，但需上报部门主任签名确认;四、宿舍岗保安员值班规定（一）、值班规定1、宿舍实行24小时值班制。2、宿舍值班实行坐岗形式，要求是：着保安服、穿戴整齐、精神饱满、以良好的形象值班。3、宿舍值班时，不得打瞌睡或做与工作无关的事情等。4、宿舍值班时，必须严格执行门岗之出入管制规定及管理中心有关命令、

12、指示等。5、当班人员必须每小时做好工作期间的工作记录及巡逻记录。（二）、门岗出入管制规定：1、当班人员，须对出入宿舍人员按规定进行放行或阻止，单车及车辆应指挥停放于规定的位置。必须严格控制出入状况，不得让违规车辆和行人进入宿舍内，许可入宿舍之车辆有A、业务联系之客户车辆（维修、安装）。B、公务往来及上级车辆。C、公司员工车辆、其它经管理中心批准许可之车辆。D、除此外的车辆，门卫一律不得放行入宿舍。2、对于外来人员，来访必须认真审查，在有担保人的情况下按规定进行登记，发放临时厂牌，离开时必须交回临时厂牌，并登记好离开宿舍时间。许可入宿舍之人员有：A、本公司之员工。B、有业务需要之客户。C、经管理

13、中心批准可入宿舍之人员。D、除此之外人员，一律不得放行入宿舍。3、上班时间内，员工宿舍一律谢绝探访，有特殊情况者经管理中心批准，否贝当班人员拒绝其会访。4、不得携带危险或易燃易爆及违物品进入宿舍，违者保安予以扣押，请示队长以上人员处理。5、放行物品出宿舍时，必须认真核对单据、物品是否相符，并在规定的时间内出宿舍。任何人带任何物品出宿舍时，必须按规定办理员工行李放行条方可放行，并登记在记录表上，由当事人签名后放可放行。五、保安队值班排班规定、岗位和值班班次1、保安值班十二小时制，分早班和晚班；2、岗位分为一号门岗、二号门岗、宿舍岗；3、一号门岗为双人双岗、早班负责站岗值勤，晚班负责本岗位与二号门

14、岗值班保安交替巡逻；4、二号门岗早班为单人单岗、负责厂区内人员和物资进出本岗位跟进，晚班为双人双岗、负责本岗位和一号岗值班保安交替巡逻；5、宿舍岗为单人单岗早班负责新进职工入住事项，晚班负责住宿区域内安全隐患排查；二、值班和调班要求：1、保安员按排班表上班，并须提前十分钟到岗，倒班半个月一调；2、保安员不得私白调班、换班；3、特殊情况下调换班时，必须提前向队长请假得到允许后方可离开本岗位；4、上下班早退、迟到或不按要求提前十分钟交接者记行政处罚；5、排班表以部门主任签名生效：半月一轮换，特殊情况下临时通知；六、保安装备与服装配发规定保安队装备与服装所有权归公司所有：任何人不得占为已有，不得损坏

15、。为了更好维护好装备和服装使用效率做以下规定：（一）、保安服发放规定：1、新入职保安员需转正以后配发保安服；2、保安服配发后由保安员白行保管；3、离职或与公司解除劳工关系时，满一年以上保安员交还保安服，一年以内按原价从离职工资中扣除服装费用、服装不交还公司。4、保安服损坏、丢失由个人白行补给。（二）、保安队装备装配使用规定：1、保安队装备配制一号、二号门岗和宿舍岗，及班、队长。2、装备使用要求：A、装备使用于值班值勤；不得做其它与工作无关事件使用、任何人不得损坏或占为已有。B、装备交班时需做好记录。C、当班使用时必须维护好装备工作效能，发现异常问题及时上报。D、在班、队长检查值班装备时发现装备

16、损坏和问题时（交接班无上报或无记录时）由当班保安员负责赔偿损失。七、保安日常培训与训练规定（一）、保安员技能培训与训练内容：1、单个保安员队列训练内容：稍息、立正、跨立、敬礼及单兵徒手队列动作、体能训练等为常规训练。2、职业技能培训：门岗管理、宿舍管理、职业技能和职业道德；3、三防”训练和演练：防火、防盗、防破坏。（二八保安员技能培训与训练安排：1、保安员技能培训与训练、保安队每周组织二次每次半小时；2、每月30号前将下月保安员技能培训与训练内容与时间安排上报审批后予以公布；3、所有培训及训练保安队须做好记录并在工作总结中上报；(三) 、保安员工作技能培训与训练要求：1、全体保安员必须参加保安

17、员工作技能培训与训练，特殊情况下必须请假不得迟到、早退或找借口逃避训练；2、全体保安在训练时必须服从指挥员命令听从指挥，不得做与培训和训练无关之事；3、指挥员由队长或队长以上人员指定人员指挥；4、保安员参加保安员工作技能培训与训练每月不得少于四小时；5、全体保安员必须参加兰防”训练和演练；人、保安员奖励与处罚规定队员日常工作考核标准从以下五方面进行验收，对违反标准者，视情况依据公司员工手册奖罚条例进行处理。(一、)门岗执勤验收标准门岗5S标准A:保持门域卫生标准B:保持门岗客户车辆、白行车指挥摆放整齐C:工作台面保持干净、工作无关物品不得放在台面上D:保安室抽屉储物柜每周进行整理，保持物品摆放

18、整齐E:除工作需要任何人不得在保安室逗留门岗形象A:按规定着装，佩戴工作证及挂牌值勤B:站岗时精神振作，不得随便走动，擅离岗位C:客户接待、电话接听，使用规范文明，礼貌用语D:换岗时按齐步标准敬礼动作E:保安室值班时间严禁抽烟、酒后上班、看书报、接待老乡、乱打电话、玩手机等与工作无关的事情，严禁值班时睡觉（3）门岗职责A:严格按公司各项规定对出入门岗的人、车、物把关放行B:按规定做好单据的统计和信件的收发工作，及通知通告的粘贴和传达工作C:严格监督考勤管理，严禁有代员工刷卡行为D:按规定详细登记值表记录本，做到每日重点事项有记录和汇报；E:控制客户、外来人员登记跟踪工作，严格把关客户进入车间状况；（二）车间及巡逻管理验