工作总结-seo工作总结

1、seo工作总结篇一：seo年终总结 2011年SEO小组年度总结 2011工作内容和认知 去年这个时候，是刚刚进去公司的第一个月，时间过的真快，一年的光阴就这样过去，在这一年的时间里，和周围朋友聊天，别人总喜欢问我从事什么行业，我对他们说seo，而在他们眼里seo和ceo只是一个字母的差别，或许我在一年之前和他们的想法是差不了多少，只有那简单的概念，但是这过去的一年的时间，我觉得我是有收获的，我收获了对seo的认知。 在做seo优化推广也已经一年了，对于之前的认识还是有所改变，可能在之前我们都是以为seo就是那么简单的几种方法，但确实方法可能就是那几种，不同的在于我们通过我们自己优化的方法总结

2、出了什么，当然放在现在这个能力的我可能说出这样的话实在有点官方，确实我现在的工作的能力还不能完美的做好这些优化工作事情，因为seo本就在你的优化网站中一个积累和总结的过程，而接下来的这些也只是我在自己这个工作岗位上总结出了这几点：seoer是需要发散性，创造性的思维，是需要执行力，需要勇敢的提出自己的想法。 从我现在的工作的类型说起吧，主要的工作还是友情链接和外链建设，其次是做一常规的运营，我记得刚开始到公司的时候，那时候每天的任务只是固定的找友情链接，我也就是按部就班的在各个做优化基本的渠道去找这些链接，时间久了，感觉资源就匮乏了，在每次例会的时候我也总是抱怨没有合适的资源可以找，但是在一次

3、例会上leader告诉我们是否对各个行业的站点都找过，各个发布链接的平台都收集过，是否利用你所熟知的工具和方法去帮助你找过，通过leader这么一说，确实还有很多可用的资源可以用，而我们在固定的模式中去不愿意去开拓思路去寻找突破口，链接的资源就从何而得呢？让我印象更深的一次是，我们leader问我们是否对链接的过程有记载和分析，我想这个工作能有什么好分析的吗？都是换链接的过程，其实不然，后来得知在寻找链接的过程中还是可以从他们发布的链接信息里看到行业站点优化的趋势和一些同行业竞争对手的发展方向，这些我想对于一些为了优化而优化的人来说是没有想过的，所以我想类似于这样的发散思维无论是找链接的途径中

4、还是说对想对这个seo行业进一步的认知，都是需要的一种可贵的精神。 谈到我的第二项工作，外链建设，谈到这个项工作，首先从我做论坛外链建设说起，有段时间是要找一些地方权重高的论坛去做外链建设，我当初的想法是通过在百度查找关键词去找一些地方的论坛，后来找了半天也就找了30几个，但是就在当天leader就发了一个全国各个城市的论坛列表给我，当时我就傻眼了，咋这么快的效率呢？后来他告诉我是通过一些软件辅助完成的，可能在我们平时做这些收集工作的时候，只知道循规蹈矩用某一种固定的方法去做完就行，却不知很多时候是可以通过辅助软件帮你更好的完成这份工作，seo这项工作不是说你会做就行，关键还得看你的执行力和效

5、率，从这件事情我感受到，工作不一定是要按照领导说的做完就行，而在在做完做好的基础上讲究效率的。 之后在10月下旬我接手了资讯频道的相关运营工作，对待这项工作如果按照常规的眼光去看都只是简单的审核相关的城市房产资讯内容和图片，应该来说没什么技术含量的，至少我开始是这样想的，所以在一段时间里我也只是简单的删除和添加工作，完全没有观察到这个产品的其他动态，直到有天移动部门同事提醒，说在资讯频道的微博评论已经两天没有评论了，这个事情对我触发很深，作为一个资讯运营的人，有些产品本身的问题都没有及时发现，怎么能给产品的优化提出更好的想法呢？后来在与另一个同事聊天的过程中，我发现我一开始就扭曲了运营所具备的

6、工作性质，其实每个运营人员在运营的过程中不仅是对其产 品的正常运营，还是要对其产品的升级和优化要做出适当的调研以提出更好的产品升级思路，我想正是由于自己对于这些所缺乏的一些认知，是我在之后的工作中所要进步的。说到这里，大家可以看出，在我的工作中，更多的给我提出建议和方法的都是我的leader,，而这些方法对于提高工作效率和执行力都是有很大的帮助，我想这些好的方法也是他在做seo的过程中总结和学习的，只有学习!不断的学习，不断的积累经验，不断的反思自己，不管对任何产品，这样的优化才能带来价值，只有这样执行力才能提高效率。 2011存在的问题和2012的计划 对于个人2012年的展望，个人觉得应该

7、是认准自己工作中得锚点，而到这个锚点的高度是我2012需要学习和进步的，我想只有抓好了自己当下的工作，才能更好的去完成接下来的挑战，在这里自己总结了下自己在过去一年中还存在的问题和需要改进的地方。 1 首先对这个行业的认知还需要更多的了解，对自己期望的角度还有差距。 2 工作的主动性和团队的整体性还有待提高。 3 术业没有专攻,个人应该熟悉和精通的相关软件。 4 时间管理能力还有待提高，执行力还不够。 在以后的工作里，自己首先还是提高工作技能和行业的见识面，多掌握搜索引擎优化的新概念新方法，加强对公司产品、同行业产品市场发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；第二，本着实事

8、求是的原则，努力做好自己的本职工作；能为团队的产品进步而付出自己；第三，在实际工作中，做到工作的精细化和数据化。 当然可能在这里总结的还够全面，自己提高的地方还有很多，希望在2012年和团队一起努力，也希望团队成员一起监督，共同打造公司2012公司最牛逼的团队！ SEO小组成员2012.1.2 篇二：SEO年终工作总结 2011年seo小组年度总结 2011工作内容和认知 去年这个时候，是刚刚进去公司的第一个月，时间过的真快，一年的光阴就这样过去， 在这一年的时间里，和周围朋友聊天，别人总喜欢问我从事什么行业，我对他们说seo，而 在他们眼里seo和ceo只是一个字母的差别，或许我在一年之前和

9、他们的想法是差不了多少， 只有那简单的概念，但是这过去的一年的时间，我觉得我是有收获的，我收获了对seo的认 知。 在做seo优化推广也已经一年了，对于之前的认识还是有所改变，可能在之前我们都是 以为seo就是那么简单的几种方法，但确实方法可能就是那几种，不同的在于我们通过我们 自己优化的方法总结出了什么，当然放在现在这个能力的我可能说出这样的话实在有点官方， 确实我现在的工作的能力还不能完美的做好这些优化工作事情，因为seo本就在你的优化网 站中一个积累和总结的过程，而接下来的这些也只是我在自己这个工作岗位上总结出了这几 点：seoer是需要发散性，创造性的思维，是需要执行力，需要勇敢的提出

10、自己的想法。 从 我现在的工作的类型说起吧，主要的工作还是友情链接和外链建设，其次是做一常规的运营， 我记得刚开始到公司的时候，那时候每天的任务只是固定的找友情链接，我也就是按部就班 的在各个做优化基本的渠道去找这些链接，时间久了，感觉资源就匮乏了，在每次例会的时 候我也总是抱怨没有合适的资源可以找，但是在一次例会上leader告诉我们是否对各个行业 的站点都找过，各个发布链接的平台都收集过，是否利用你所熟知的工具和方法去帮助你找 过，通过leader这么一说，确实还有很多可用的资源可以用，而我们在固定的模式中去不愿 意去开拓思路去寻找突破口，链接的资源就从何而得呢？让我印象更深的一次是，我们

11、 leader问我们是否对链接的过程有记载和分析，我想这个工作能有什么好分析的吗？都是换 链接的过程，其实不然，后来得知在寻找链接的过程中还是可以从他们发布的链接信息里看 到行业站点优化的趋势和一些同行业竞争对手的发展方向，这些我想对于一些为了优化而优 化的人来说是没有想过的，所以我想类似于这样的发散思维无论是找链接的途径中还是说对 想对这个seo行业进一步的认知，都是需要的一种可贵的精神。谈到我的第二项工作，外链建设，谈到这个项工作，首先从我做论坛外链建设说起，有 段时间是要找一些地方权重高的论坛去做外链建设，我当初的想法是通过在百度查找关键词 去找一些地方的论坛，后来找了半天也就找了30几

12、个，但是就在当天leader就发了一个全 国各个城市的论坛列表给我，当时我就傻眼了，咋这么快的效率呢？后来他告诉我是通过一 些软件辅助完成的，可能在我们平时做这些收集工作的时候，只知道循规蹈矩用某一种固定 的方法去做完就行，却不知很多时候是可以通过辅助软件帮你更好的完成这份工作，seo这 项工作不是说你会做就行，关键还得看你的执行力和效率，从这件事情我感受到，工作不一 定是要按照领导说的做完就行，而在在做完做好的基础上讲究效率的。品的正常运营，还是要对其产品的升级和优化要做出适当的调研以提出更好的产品升级 思路，我想正是由于自己对于这些所缺乏的一些认知，是我在之后的工作中所要进步的。 说到这里

13、，大家可以看出，在我的工作中，更多的给我提出建议和方法的都是我的leader,， 而这些方法对于提高工作效率和执行力都是有很大的帮助，我想这些好的方法也是他在做 seo的过程中总结和学习的，只有学习!不断的学习，不断的积累经验，不断的反思自己，不 管对任何产品，这样的优化才能带来价值，只有这样执行力才能提高效率。 2011存在的问题和2012的计划 对于个人2012年的展望，个人觉得应该是认准自己工作中得锚点，而到这个锚点的高度 是我2012需要学习和进步的，我想只有抓好了自己当下的工作，才能更好的去完成接下来的 挑战，在这里自己总结了下自己在过去一年中还存在的问题和需要改进的地方。 1 首先

14、对这个行业的认知还需要更多的了解，对自己期望的角度还有差距。 2 工作的主动性和团队的整体性还有待提高。3 术业没有专攻,个人应该熟悉和精通的相关软件。 4 时间管理能力还有待提高，执行力还不够。在以后的工作里，自己首先还是提高工作技能和行业的见识面，多掌握搜索引擎优化的 新概念新方法，加强对公司产品、同行业产品市场发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、 当前情况做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，努力做好自己的本职工作；能为团队 的产品进步而付出自己；第三，在实际工作中，做到工作的精细化和数据化。当然可能在这里总结的还够全面，自己提高的地方还有很多，希望在2012年和团队一起 努力，也希

15、望团队成员一起监督，共同打造公司2012公司最牛逼的团队！seo小组成员 2012.1.2篇二：2014年seo工作总结 2014年度工作总结 转眼间，2014年已经接近尾声，从2014年2月份到现在我来到一乔大家庭也近整整一 年的时间了。2014年是我毕业的第一年，也是我全身心投入工作的第一年。在一乔的工作是 我之前一直向往的，虽然不是一直期待的那种“高大上”的“程序猿”，但是也是和我之前的 职业规划相近的了。这一点上，让我对现在的工作很满意。这一年的时间里，我学到了很多， 主要是seo和sem两方面，让我对于之后的职业规划之路也有了明确的认识。当然，还是有 很多东西需要学习和改进。下面我对

16、本年度工作总结如下： 一、对于一乔大家庭的认知与评价 我觉得要想让一个员工长期的在一个企业中不断的努力奋斗，积极踏实的工作下去的话， 首先应该让他对这个企业的文化要高度认可。在进入公司后的第一次月会上，程总详细地为 我们讲解了公司的企业文化，其中很多让我感到我为公司的付出是值得的。 比如，公司是使命是：让员工从平凡到不平凡，永远比客户期待的要好和创造极致节能、 高可靠、高性价比的产品，为社会节能环保做贡献。这些不仅让员工工作有激情有干劲，而 且将企业定位在了为社会坐贡献的层面上，从长远出发顺势而行才能有更好更快的发展。 公司的核心价值观是：正直、向善、崇学、诚信；积极、主动、自省、顺势。我个人

17、对 这些的理解是，正直：每个人无论在工作中还是在生活中都应该做一个正直的人，不能没有 原则和立场。向善：做一个善良的人，在没有能力帮助更多人的时候要做好自己，懂规矩守 法律；在自己有能力的时候，要多多的回报社会。崇学：三人行必有我师，要不断的学习， 取其精华去其糟粕。诚信：人以信而立，做一个诚实守信的人。积极、主动：做事情要积极 主动，投入100%的激情和热情，认真负责的去完成它。自省：吾日三省吾身，下班前反省一 下今天的工作完成了吗？领导交代的任务按时按质的完成了吗？自己有哪些地方做的不好的 要及时的改正。顺势：就是抓住机会，顺风而行，才能走的更远。 另外，公司提出以客户为中心，以奋斗者为本

18、的理念和以爱为入口，以敬畏规则为出口 的管理理念也是深入人心。突破了以员工为本，而是以奋斗者为本的积极思想；不能一味的 用爱去保护大家，更重要的是让我们守规则，去敬畏规则，才能使企业更加健康的发展下去。 这些让我觉得管理更加的灵活更加的有合理性和人性。 二、对2014年的工作总结 记得刚进公司的时候，我的岗位是seo，那时候对于seo没有明确的理解，做事情没有 一套完整方案，导致一段时间内只是一名“it民工”。随着工作的继续，不断的学习，加上 在公司提供的培训和朋友的帮助下，逐渐掌握了一些技巧，可以有针对性去优化一个网站了， 当然也是取得了一定成效的。再接下来的工作中，队长又将百度竞价的工作交

19、给了我一部分，竞价是“烧钱”的事情， 每个月都固定要支出五六千块。刚接触竞价时也是茫然无措，自己只能去网上找教材、看教 程和去参加培训，很幸运的是在这段时间里也有好朋友的帮助，我开始从对账户的陌生到熟 悉，现在每天对账户进行优化，以便达到更大的转化。 2014年主要的工作有： 1、关键词的选取、标题的设定。参照竞争对手的网站，根据公司产品和主营业务来提取 核心关键词。对于其他的词，我采取的是用内页做长尾词的方法； 2、网站内容的撰写。根据关网站键词、长尾词和公司主要业务，定期撰写相关软文，并 进行关键词优化，保持网站的定期更新； 发布在这些平台上。充分利用百度的相关产品做排名，比如百度知道、百

20、度文库和百度 贴吧等，以上方法均起到站外引流的作用； 4、网站关键词互点。制定一定的规则，找不同的ip进行互点，更加趋近于自然点击以 此来增加百度搜索引擎对网站的友好度； 5、交换友情链接。好的友情链接对网站的权重值提升有很大的帮助，并且起到引流的作 用，也是提高关键词排名的一种重要方法； 6、站内优化。（1）meta信息优化；（2）页内标题关键词优化；（3）内容关键词密度调 整，现在为只出现1次，在首段展现；（4）内链的添加与锚文字的关键词优化；（5）图片alt 属性优化；（6）注重长尾关键词的优化等； 7、seo课程培训。 8、百度竞价账户的搭建。计划、单元、关键词的设置，设定出价、推广时

21、段和数据统计 等。 三、对2015年的工作计划与展望 对于2015年的展望，我觉得是要认真的定位自己，这个定位是我需要在2015年努力学 习和进步的。在认真按质按量的完成本职工作的情况下，更好的去迎接接下来的挑战。在这 里自己总结一下自己在过去一年中还存在的问题和需要改进的地方。 1、首先对空压机行业的认知还需要更多的了解，与自己期望的角度还有差距； 2、应该精通一门技术，熟练掌握一种常用软件； 3、发现问题到提出问题的及时性有待提高，和同事间的协作主动性有待提高； 4、时间管理能力还有待提高，执行力还不够； 5、充分利用网络资源，努力学习新的优化和竞价知识，业余期间完善补充网站其他方面 知识

22、等。 在以后的工作中，自己首先还是提高工作技能和行业的见识面，多掌握搜索引擎优 化的新概念新方法，加强对公司产品、同行业产品市场发展的了解、学习，要对公司的统筹 规划、当前情况做到心中有数。在实际工作中，做到工作的精细化和数据化。这里的总结可能还不够全面，自己需要提高的地方还有很多。希望在接下来的工作中， 自己更够更好的服务于网络部，更好的服务于公司。期望网络部能够给公司带来更大的价值， 也希望领导们一起监督，能够及时指出我们在工作中的不足，我们好及时改正。希望我们共 同努力，打造公司更加美好的明天！网络部 xxx 2015年1月24日篇三：seo个人总结 seo 一：为什么要懂淘宝seo；

23、1：做淘宝流量是第一要素，淘宝seo可以带来大量的免费流量； 2：淘宝做流量是最难的，淘宝seo可以带来稳定的免费流量；3：淘宝seo带来的流量大，而且都是你的目标客户； 4：淘宝直通车是收费版的seo，不懂seo直通车必然亏损；二：淘宝三方权益分析模型； 淘宝三方指买家、卖家、淘宝网。 买家想要最便捷的找到自己想要找的宝贝；卖家想要流量；淘宝网想要发展长远化、利 益最大化。 淘宝网通过买家搜索关键词、利用快速化排序、宝贝反馈使买家最便捷的找到自己想要 找的宝贝； 淘宝网通过上下架时间、个性化排序、宝贝权重、搜索违规使卖家获得最大价值的流量； 淘宝网本身通过流量价值最大化、买家体验度、卖家扶持

24、、淘宝赢利点、新店三个月扶植期， 新品上新两个礼拜扶植期使发展长远化、利益最大化。 三：认识淘宝seo； 1、搜索关键词 2、查看排名结果 3、寻找产品 4、点击四：淘宝搜索排名筛选流程；综合排名筛选流程：相关性筛选违规过滤店铺权重筛选宝贝权重筛选 上下架时间橱窗推荐个性化定向筛选 天猫及所有宝贝人气筛选：相关性筛选违规过滤店铺权重筛选宝贝权重筛 选个性化定向筛选 五、影响综合排名的因素： 1、类目相关性；2、属性相关性；3、店铺权重(店铺转化率、dsr评分、店铺动销率)； 4、宝贝权重（销量、好评、点击率、转化率、dsr评分、回购率）；5、不违规；6、上下架 时间；7、橱窗推荐。 六、企业店

25、的优势 1、免费赠送橱窗推荐； 2、有特殊企业标识； 3、报活动有优先权，有更多机会； 4、直通车不需要等级。注：综合排名的好处是：快，不需要太多的积累，任何人都可以做到淘宝的前几页，只 要布局好了淘宝的关键词、上下架时间、橱窗推荐就可以； 综合排名的坏处是：时间短，更替型的，不稳定； 人气排名的优势是：一旦做上去之后，排名的权重就会很稳定，除非行业里面有黑马杀 出来，被挤下去。 人气排名的劣势是：慢，需要积累； 如果是新店铺的重点应该放在综合排名上；如果是有权重的产品，应该关注人气排名。 七、店铺seo布局策略 1、店铺基本设置seo布局策略； 2、在详情页制作设计师说； 3、消保设置seo

26、布局策略； 4、公益宝贝设置seo布局策略； 5、宝贝分类seo布局策略； 6、宝贝发布五大seo布局策略； 八、宝贝编辑权重策略（宝贝发布五大seo布局策略） 1：宝贝一口价编辑 2：宝贝主图详情编辑3：宝贝标题编辑 4：宝贝上下架编辑 5：宝贝属性编辑 6：爆款sku不宜超过2个，库存压力大，易缺货，易退款 九、店铺权重的6大要素；1：消保保证金； 2：7天无理由退换货；3：公益宝贝； 4：旺旺响应时间； 5：支付宝使用率； 6：发货速度； 注：以下这三项对于全店的seo宝贝权重没有很大的影响，对转化有影响； 1：旺旺响应时间； 2：支付宝使用率；（信用卡支付和货到付款开通会提升转化，同时

27、会降低支付宝使用率， 支付宝使用率只要不是太低，对店铺的权重几乎是没有影响的）3：发货速度； 十、宝贝权重7大重点； 1：销量；（持续稳定的销售额）2：点击率；（高质量的搜索点击率：停留时间、跳失率、浏览屏数、高于同行） 3：转 化率；（关键词搜索转化率：高于同行、稳定、不要太高） 4：动态评分；（dsr评分：宝贝与描述相符、卖家的服务态度、卖家发货的速度） 5： 成交占比；(单品销售数量在整个店铺销售数量的比例) 6：回购率；（顾客再次购买的比例） 7：其他：收藏购买，购物车购买，直通车购买；十一、新品期权重提升策略；淘宝对于新品的扶植是很明显的。 1：关于新品；(对新品有14天的扶植期，1

28、4天内的新发商品做自动打标)2：关于同款；（1、如果两个图色相重合率非常高，会认为这两个是一样的主图 2、每 一个图片拍出来后都有一个信息，不管进行如何处理，拍图片时的信息都在）去同款方法1：找一个跟同行完全不一样角度、完全不一样色调图片作为主图； 去同款 方法2：用光影魔术手去除相机里面的图片信息； 3：销量递增；（销量保持稳定，不能时好时坏）。十二、关键词排名与上下架的关系； 一个宝贝的一个上架周期为7天，越临近下架的宝贝权重越高，一般情况下，一个页面 中位置不会出现同一个店铺的宝贝超过两个； 结论：宝贝上架时间一定要错开，切勿一起上架，不然综合排名一定会很低！ 十二：淘宝关键词排名的刷新

29、规律； 周期1：一天大部分的时间都是15分钟刷新一次；（也有12分钟左右刷新一次）周期2：晚上7点30到晚上11点30之间是30分钟刷新一次；（晚上也有25分钟左右 刷新 一次） 结论：如果在周期1上架，至少间隔15分钟一个，如果在周期2上架，至少间隔30分 钟一个； 十三：宝贝黄金上下架的两大原则； 基本原理1：买家来访高峰的时候正是我们的宝贝快要下架的时候； 基本原理2：上架的时候尽量避开竞争力非常高的对手；十四：宝贝上架的黄金时间选择； 篇三：2014年SEO工作总结 2014年度工作总结 转眼间，2014年已经接近尾声，从2014年2月份到现在我来到一乔大家庭也近整整一年的时间了。20

30、14年是我毕业的第一年，也是我全身心投入工作的第一年。在一乔的工作是我之前一直向往的，虽然不是一直期待的那种“高大上”的“程序猿”，但是也是和我之前的职业规划相近的了。这一点上，让我对现在的工作很满意。这一年的时间里，我学到了很多，主要是SEO和SEM两方面，让我对于之后的职业规划之路也有了明确的认识。当然，还是有很多东西需要学习和改进。下面我对本年度工作总结如下： 一、对于一乔大家庭的认知与评价 我觉得要想让一个员工长期的在一个企业中不断的努力奋斗，积极踏实的工作下去的话，首先应该让他对这个企业的文化要高度认可。在进入公司后的第一次月会上，程总详细地为我们讲解了公司的企业文化，其中很多让我感

31、到我为公司的付出是值得的。 比如，公司是使命是：让员工从平凡到不平凡，永远比客户期待的要好和创造极致节能、高可靠、高性价比的产品，为社会节能环保做贡献。这些不仅让员工工作有激情有干劲，而且将企业定位在了为社会坐贡献的层面上，从长远出发顺势而行才能有更好更快的发展。 公司的核心价值观是：正直、向善、崇学、诚信；积极、主动、自省、顺势。我个人对这些的理解是，正直：每个人无论在工作中还是在生活中都应该做一个正直的人，不能没有原则和立场。向善：做一个善良的人，在没有能力帮助更多人的时候要做好自己，懂规矩守法律；在自己有能力的时候，要多多的回报社会。崇学：三人行必有我师，要不断的学习，取其精华去其糟粕。

32、诚信：人以信而立，做一个诚实守信的人。积极、主动：做事情要积极主动，投入100%的激情和热情，认真负责的去完成它。自省：吾日三省吾身，下班前反省一下今天的工作完成了吗？领导交代的任务按时按质的完成了吗？自己有哪些地方做的不好的要及时的改正。顺势：就是抓住机会，顺风而行，才能走的更远。 另外，公司提出以客户为中心，以奋斗者为本的理念和以爱为入口，以敬畏规则为出口的管理理念也是深入人心。突破了以员工为本，而是以奋斗者为本的积极思想；不能一味的用爱去保护大家，更重要的是让我们守规则，去敬畏规则，才能使企业更加健康的发展下去。这些让我觉得管理更加的灵活更加的有合理性和人性。 二、对2014年的工作总结 记得刚进公司的时候，我的岗位是SEO，那时候对于SEO没有明确的理解，做事情没有一套完整方案，导致一段时间内只是一名“IT民工”。随着工作的继续，不断的学习，加上在公司提供的培训和朋友的帮助下，逐渐掌握了一些技巧，可以有针对性去优化一个网站了，当然也是取得了一定成效的。 再接下来的工作中，队长又将百度竞价的工作交给了我一部分，竞价是“烧钱”的事情，每个月都固定要支出五六千块。刚接触竞价时也是茫然无措，自己只能去网上找教材、看教程和去参加培训，很幸运的是在这段时间里也有好朋友的帮助，我开始从对账户的陌生到熟悉，现在每天