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文档简介
1、上半年工会主要工作总结上半年工会主要工作总结(一)员工关怀1、节日慰问 2019春节前夕, 公司及工会领导对异地工作同事、 内退员工通过 实地走访或电话慰问等形式开展节日慰问工作, 以将对员工的关 心落到实处;此外,上半年如元旦、三八、劳动节、端午节、六 一等重要节假日, 工会通过组织活动或发放慰问品的形式, 对不 同员工群体开展了有针对性的节日慰问活动。 此外,还组织了对 涉及婚丧嫁娶、员工生育等若干员工的定向慰问。2、困难补助2018 年底以来,广发资管两名员工父母不幸罹患重疾, 面对疾病, 面对长期的医疗费用, 两名员工及其家属都承受了精神上的压力 以及经济上的负担, 在得知情况后, 广
2、发资管分工及时向系统工 会反馈情况并积极申请困难补助, 在系统工会的大力支持下, 我 们向员工发放了困难补助, 相对缓解了员工家庭的困难, 使员工 感受到工会大家庭的温暖。3、员工体检 为保障员工身心健康,积极配合总公司开展 2019 年员工体检工 作,除报名以外,还多次提醒和督办员工及时完成体检工作,并 及时反馈体检报告。4、发放关爱通用餐卡 广发资管分公司人员较多,除总部广州以外,还有20 多名同事且分布在北京、上海、深圳、武汉、西安等多个城市,由于不能 享受总部同事的食堂条件和换届, 过去异地员工的午餐问题只能 通过“打游击战”的形式予以解决。 在了解上述情况后, 广发资 管分工会通过调
3、研和借鉴其他公司相关成熟经验, 在充分商务谈 判的前提下, 为异地员工办理和发放了关爱通用餐卡, 该卡具有 在多个国内连锁快餐店用餐的权益, 且由公司统一充值, 极大方 便了异地员工的用餐。精品范文,下载后可编辑 (二)活动组织 1、继续打磨具有广发资管特色的系统主题工会活动: 2019 年上半年,先后举办了第一期广发资管春节联欢会 、第 二期福娃闹新春 、第三期请女神看戏舞台剧 平潭印象、 第四期广发证券首届广州地区子公司篮球联赛 、第五期打 开来自端午的祝福 。2、积极参与系统工会活动 组织员工参加系统工会举办的扶贫公益摄影大赛活动, 并按要求 报送参赛作品。(三)组织建设上半年因员工调动造成原工会委员离任, 为保证广发资管分工会 各项工作的顺利开展, 分工会在第一时间组织了相关委员的补选 工作,以保证工会组织的完备性和合法性。(四)其他(工作创新、工会工作外部表彰等) 工作创新方面, 广发资管分工会联合系统内各子公司, 联合开展 了子公司篮球联赛,取得了良
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