技术人员保密协议书

1、保密协议书甲方：乙方：甲、乙双方根据国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚 实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：一、保密内容乙方需要保密核心保密内容：财务信息、现金信息、合作财务信息、财务预 算。乙方需要保密的保密内容1. 甲方的交易秘密，包括客户渠道、客户名单、合作意向、成交或商谈的价格 等；2. 甲方的经营秘密，包括经营方针、投资决策意向、认证服务定价、市场分析、 广告策略；3. 甲方的管理秘密，包括财务资料、人才资料、工资薪酬资料、课程资料、管 理性文件（作业指导书、记录表格等）；4. 甲方的技术秘密，包括产品设计、产品资料、研发成果，例如： CI手册、

2、培 训教材、咨询资料等。二、双方的权利和义务1. 甲方提供正常的工作条件，为乙方职务的财务研发，流程再造提供良好的条 件，并根据创造的经济效益给予奖励；2. 乙方必须按甲方的要求从事经营、财务管理与开发，并将经营、管理开发的 成果、资料上交甲方，甲方拥有所有权和处置权；3. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的 商业秘密向第三者公布；4. 双方解除或终止劳动/劳务合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被 公众知悉的商业秘密；5. 乙方承诺遵守以下保密义务：5.1各级会议内容、文件在没有下发前不向会议以外的人员透露、传阅；5.2未经允许，不查阅、复印涉及中心财务

3、信息、客户信息、合同协议、工资、 劳务费用等保密内容的保密材料；5.3不将甲方重要文件、资料等带出甲方办公场所或提供给竞争者或有竞争可 能的单位和个人。如确属工作需要，需将材料带出甲方办公场所，必须经法定代 表人批准方可；5.4不在不利于保密的地方存放机密文件、资料，不将秘密文件、资料乱丢乱 放；5.5不携带保密材料游览、参观、探亲、访友或出入公共场所与财务室，不在公共场所及财务室或亲、朋友中谈论甲方的机密；有客户来访，不当众谈论甲方 内部事务和保密事项。不随意向客人提供阅读甲方的各类文件；5.6因工作需要打印、复印涉及甲方财务信息、客户信息、合同协议、工资、劳务费用等保密内容的文件之后，印坏

4、的纸张及时销毁；5.7保证下班后电脑上、桌面上没有记载甲方保密信息的文件资料及纸张；5.8工作变动离开甲方时，不带走甲方任何文件、资料、图表等；5.9发现甲方秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告主管负责人。6. 甲方实行薪酬保密制度，乙方不准打听他人薪酬和 /或将本人薪酬告知他人。三、保密金额1、甲方每月薪酬中需要支付乙方底薪的 X%或 XX元为保密金；2、支付期未满一年，脱密期为一年，支付期超过一年的，脱密期按实际月份；3、员工离职时，公司不再另行支付商业保密金。四、保密期限1. 劳动/劳务合同期内；2. 甲方的秘密未被公众知悉期内。五、脱密期限1. 由于财务工作的岗位

5、特殊情况，因履行劳动/劳务合同约定条件发生变化，乙 方要求解除劳动/劳务合同的必须以书面形式提前 60个工作日通知甲方，甲方安 排相关工作人员交接工作人员，乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作；2. 脱密期为离开公司的一年期限；3. 劳动/劳务合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。六、违约责任1. 在劳动/劳务合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方 正常经营活动带来麻烦的，甲方有权将乙方调离涉密岗位，并予以警告，直至解 除乙方的劳动/劳务合同；2. 在劳动/劳务合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方予以乙 方解聘的处罚，并追加经济损失赔偿，赔偿金按经济损失的5倍处罚，情节严重 者直接一次性赔偿XXX元；3. 双方解除劳动/劳务合同后两年内，乙方违反此协议，将财务信息与客户资源 及财务制度提供给竞争对手，造成甲方经济损失，经查实，甲方有权按客户损失 的数量，每个处罚乙方5万元人民币，情节严重者，甲方将向甲方所在地人民法 院提出诉讼；4. 如下情况为情节严重：1）、专利技术泄密、2）、网络源代码泄密、