医院对口支援年终总结知识交流

1、医院对口支援年终总结年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析， 从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和 实践活动的一种应用文体。医院对口支援年终总结，一起来 看看。篇一：医院对口支援年终总结 根据省厅文件要求， 进一步落实省卫生厅城市医疗机构支农卫生工作“双千工 程”项目我院对口支援了 XX卫生院，现将我院 20*年至 20* 年的对口支援基层医疗机构工作总结如下：自接到上级卫生行政部门的关于对口支援工作的文件通知，包括“双千工程”、 “对口支援乡镇卫生院”等项目，我院积极组织，认真实施，由分管院长牵头开展我院对口支 援工作，医务科负责具体实施日常的对口支援相关事宜。对照有

2、关要求，我院前往各受援卫生院进行了实地考察 和调研，并和当地医院领导进行了广泛的沟通、交流，完成 了项目实施的前期准备工作，为对口支援开了个好头。我院针对对口支援工作制定了一系列实施方案和管理 规定，主要有：1.自XX年4月至XX年4月，每年选派3名医师到XX 卫生院进行卫生支农暨技术挂职；XX年6月至XX年6月，选派4名医师到XX卫生院进行对口支援，每人为期一年。 派往 XX 支农人员组织关系转到派往地卫生院，接受派往单位领导2. 选派人员的条件：坚持四项基本原则，热爱党的卫生 事业， 遵纪守法， 有良好的医疗技术水平和能力， 医德高尚， 无不良行医行为；主治及主治以上职称，身体健康，年龄在

3、 45 岁以下。3. 卫生支农列为晋升高级专业技术职务的必备条件，不 服从医院安排、拒绝接受支农任务的，不得晋升职称，是聘 用制的立即解聘，且今后不得在本院聘用。4. 对下乡挂职人员给予一定的奖励：支农任务完成回 院后，休假一个月；每月补助 600元，每两个月可报销一次往 返车船费；医院的各项待遇不变。5. 在派驻结束后，由受援医院和我院共同对支援人员进 行工作鉴定，对支援任务完成情况、个人思想和工作情况进 行考核。年 4 月至今，我院对口支援派驻人员信息如下：2. 我院选派的内科、外科等不同专业的主治以上医师 在当地卫生院开展了一系列医疗卫生服务，进行了多场知识 讲座，开展了 XX等多种外科

4、手术，解决了心梗、脑干梗塞、 肝硬化、肝癌等急、危、重、疑难问题，各对口支援医疗队 都按照要求圆满的完成了对口支援任务，并在 4 个方面工作 成效显著：强化环境治理，改善卫生形象；建立各项规章制 度，规范医疗行为；很抓基础知识，提高医护质量开展；新 技术、新业务、临床教学工作。通过对口支援，各受援医院在制度管理、院感控制、诊 疗规范的执行、医疗文书书写的质量、诊疗处理的病种、医 院诊疗的经济收入等都有着显著的提高，同时，受到了当地 居民的普遍认可和表扬。3. 我院在选派医师支援卫生院的同时，也多次组织我院 专家前往受援医院开展义诊及讲座。4. 截至目前，我院对口支援的有关医疗骨干，共完成专 业

5、技术讲座 20 余次，手术 180 余台次，教学查房 90 余次， 诊治患者约 2600 人次，进行危重病历讨论 50 余次。从总体来看，对口支援医疗队按照省、市卫生行政部门 的具体要求基本完成了对口支援任务。对口支援医疗队员能 够克服各种困难开展工作，提高了当地卫生院的整体水平， 建立了部分规章制度和规范，满足了当地的部分卫生需要， 解决了部分疑难危重病历的诊治，也加快了双方医院间的了 解和合作。我院将在今后的对口支援工作中，一如既往地开展好对口支援工作，确保项目取得实效。 在取得成绩的同时检查中也发现存在的问题：我院正处 于发展的关键阶段，卫生技术人员相对缺乏，尤其是中级及 以上人员有限，

6、皖北支医每年抽调 4 名中级卫生技术人员下 乡支援，使得医院卫生技术人员变的更加紧张；由于距离较 近有部分支援医师未按照要求， 完全在受援医院居住； 带教、 讲座等记录不规范和完整；病历书写质量仍存在较大差距； 临床用药也欠合理；同时在知情和告知义务的执行中存在不 足；由于医院软硬件条件所限，医疗安全亦存在隐患，将在 下一步工作中进一步完善。二o *年六月五日篇二：医院对口支援年终总结 扬州市卫生局以邓小 平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七 大和十七届三中、四中全会精神，按照科学发展观和构建社 会主义和谐社会的总体要求，今年以来具体开展以下工作：20* 年 12 月 29 日

7、，我局在市委宣传部的统一组织下， 召集苏北人民医院、市第一人民医院、市妇幼保健医院、市 中医院和市疾病预防控制中心副主任医师以上的心脏科、呼 吸科、消化科、普外科、骨科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻 喉科、中医科和慢病防治科等十二个专科的 25 名专家，赴 仪征市谢集镇参加全市“三下乡”活动，向当地人民送医、 送药、送温暖。专家组在谢集镇卫生院义诊 300 余人，街头 宣传发送健康教育处方和预防疾病宣传材料 XX 余份，向谢 集人民捐赠万元现金和部分药品，同时又转赠省级医院捐赠 的数十万元的药品器械，深受仪征人民的欢迎。市卫生局局长潘惠、副局长尹亮和苏北人民医院党委书 记孙洁等参加了相关活动。为把

8、“送医、送药、送温暖”活动引向深入，进一步加 强农村卫生和医院建设并提高基层医疗机构服务质量和水 平，提升基层医务人员的业务素质，更好地服务人民，我市 今年来采取有力措施，做好对口支援工作，以提高基层执业 人员的业务能力。职称晋升人员，服从安排服务基层。 根据省卫生厅的统一要求，城市医生晋升主治或副高职 称前需要对口支援社区卫生服务中心工作，安排医师到各社 区卫生服务中心支援半年，连续 3 个月为一计算单元。 今 年共安排 91 人次到各社区卫生服务中心支援，折合 10340 个工作日。明确三甲医院，对口支援县级医院。 全市每所三甲医院支援 4 所县级医院，三甲医院与县级 医院结成稳定的帮扶关

9、系，重点加强县级医院医疗服务能力 建设，实行全方位的支援；全年共安排各三甲医院的晋升主 治或副高职称前 71 名医师到县级医院帮扶工作，折合 8120 个工作日。各县医院的晋升主治或副高职称前 158 名医务人员到乡 镇卫生院帮扶工作，折合 7402 个工作日。合理安排专家，明确服务工作内容。 针对社会普遍关注的“看病难、看病贵”问题，市卫生 局创新工作方法，加大城市医院帮扶基层社区卫生服务中心 力度，安排市区医院内、外、妇、儿、眼、耳鼻喉和中医等 7 个专业副主任医师以上职称人员到基层社区卫生服务中心 坐诊，确保市区每个基层社区卫生服务中心有大医院专家坐 诊每周不少于 1 个工作日，让社区居

10、民在家门口就可以得到 大医院专家的服务，切实为居民提供安全、有效、方便、价 廉的医疗服务。专家到社区卫生服务中心帮助工作有多项内容：在门诊 坐诊方便居民前来就医；开展教学查房，解决较复杂疑难问 题；开展专题培训，提高基层医务人员技术水平；推广基础 适宜技术，促使基层服务能力的提高；开展健康宣教，提高 群众健康保健意识；指导科学管理，提高社区卫生服务机构 管理能力。通过几年的帮扶，群众找专家看病方便多了，市 区社区卫生服务中心的诊疗水平有了明显提高。 XX 年共安排 专家 2047 人次，折合个工作日。加大管理力度，确保工作落到实处。 我局年初将副主任医师下基层工作纳入医院综合目标 管理内容，明

11、确各支援医院的责任和义务，要求各医院制定 计划、科学安排、积极协调，加强下派人员管理，建立健全 制度和检查考核办法，确保下派医生到岗到位，安心在基层 工作，充分发挥作用；局多次召开会议，交流工作情况，分 析存在问题， 探讨工作难点， 协调解决问题， 提出工作要求。严格督导检查，提升帮扶工作水平。为真正把专家下基层、到社区坐诊这项工作落到实处， 制定下发了扬州市城市卫生对口支援城乡基层卫生工作考 核细则，将督查任务分解到局机关各处室，每个处室负责 2-3 个社区卫生服务机构，每月至少抽查 1-2 次，每季度将 检查结果以文件形式向医院进行通报，对不按规定开展工作 地人员进行严肃处理和网上公示。X

12、X年查实10余人违反规定，坚决给予延迟职称晋升或暂缓职称聘用的处理，起到了 警戒作用，有效地提升帮扶工作水平。副主任医师以上职称人员到社区卫生服务中心帮助工 作在全省卫生系统尚属首创，目前这项工作深受社区居民欢 迎，得到卫生行业的关注，我们将根据社区的需求，不断改 进工作方法，扎扎实实把这项工作做好做实。明确困难患者为惠民对象，提高惠民服务意识。全市五 家惠民医院和数十家惠民门诊医疗，谨记上级党委和政府的 重托，心系困难群众的病痛和健康，扎实工作，努力将党和 政府的温暖切实送到困难群众心中。在医疗救助工作中，我 们除了做好常规的惠民医疗服务以外，还十分注重心理上的 关怀。鼓励和督促医务人员多与

13、特困患者交流、接触，让他 们能够体会到医院对他们的理解和同情。医院领导经常来到 特困患者的床头，了解病情，听取意见，专职人员每天都对 在院的特困患者逐一巡视，了解他们的具体困难和需求，在 力所能及的范围内帮助协调解决。例如，特困患者最常见的自付费用无力承担的问题，医院救助办常常与当地社区和民 政部门联系沟通，帮助他们解决困难，有时还需要多次上门 协调，尽可能的取得他们的支持。遇有患大病，根本无力继 续治疗的患者，医院还积极与新闻单位联系，通过媒体积极 寻求社会的同情与关心，使得他们的治疗得以继续下去。医 院还定期由领导带队，组初步织医务人员深入到困难群众较多的社区，召开与特困患 者面对面的座谈

14、会，集中听取他们对医院以及医疗救助工作 的意见和建议，解答他们的一些疑惑。医院还通过对所有 7000 多位低保救助对象逐一发放健康调查问卷的形式， 掌握了他们的整体健康状况以及家庭经济情况，后来又对全 部特困人员进行了一次免费的全面健康体检，并在上述基础 上为所有低保对象建立了个人健康档案。健康档案的建立又 为医院进一步对低保对象开展更具针对性、更有个性化的医 疗、健康指导打下了坚实的基础。医院还专门为特困对象开 通了 24 小时热线救助电话，随时接受他们的咨询和求助。 救助办定期与转往定点医院治疗的特困病人及家属联系，了 解病情治疗情况，宣传政府救助政策，把党和政府的关怀及 时送达特困患者。

15、通过上述的良性互动，不仅增加了特困患者对惠民医院 以及相关医疗救助政策的理解，取得了他们对医院的信任和 支持，有利于工作的顺利开展。更重要的是让他们通过惠民 医院这个载体真正体会到党和政府对他们的关心和温暖，体 会到全社会对他们的同情和帮助。积极创造条件，为困难患者提供优质、 低价的医疗服务。 医疗救助工作，本身就是为了解决经济困难人群的医疗保障 问题而进行的一项工作，因此尽可能地减轻患者的医疗负 担，是各惠民医院必须要做好的另一项重要工作。医院从一 开始，就协助政府制订了惠民医院医疗管理暂行办法、惠民医疗用药目录、惠民医疗服务设施范围和服务标 准、惠民医疗基本诊疗项目等规范性制度，医院结合

16、医改，强调公益性，以病人满意为重要标准。 医院制订了超 范围诊疗同意审批书等一系列降低和控制医疗费用的配套 文件，明确对困难患者进行的各项诊疗措施，在保证医疗安 全的前提下，应遵循基本、低价、有效的原则。平时还通过 各种途径对医务人员反复宣传、教育，强调医院开展惠民医 疗服务这项工作的宗旨，不以追求经济效益为主要目标，着 重放在很好地完成政府交办的惠民医疗救助任务，争取政府 对医院的支持，扩大医院的社会影响，以此来促进普通医疗 业务的发展。临床科室医护人员也自觉地多帮患者考虑，想 办法降低医疗费用。例如对于手术病例，术前能在门诊完成 的检查，尽可能的在门诊完成，术后可以提前出院的尽量提 前出院

17、，以缩短患者的住院时间。医院还长期密切关注救助对象医疗费用的动态情况，发现问题及时纠正。通过几年来努力，在救助对象重病患者比例较高 的情况下，人均住院费用仍仅有市区平均水平的 70%左右， 换个角度说惠民医院通过费用控制就减少了救助对象 30%左 右的医疗负担。另一方面，在控制费用的同时，也决不降低困难患者的 医疗服务质量。医院将困难患者与普通病人同收一个病区， 同住一间病室，得到同样的优质医疗和护理。同时医院还紧 紧依靠扬州市第一人民医院、苏北人民医院的技术优势，为 困难患者提供高质量的医疗技术服务，专家定期或不定期地 来医院查房、开设专家门诊，遇有疑难病例及时会诊、手术 现场指导，较大手术直接亲自完成，且从不收取会诊费用。 这样既降低了困难患者的医疗费用，又让他们接受到了高质 量的医疗服务，也保证了医疗安全。自20*年10月至XX年10月止，惠民医疗服务12983142 人次，困难患者得到医疗救助减免元，总的减免比例 70%。其中，救助血液病患儿 5 名， 救助金额 29 万元。提高思想认识。加大城市卫生支援城乡卫生工作力