薪资调研报告范文

1、薪资调研报告范文湖南地区船舶制造行业薪酬调查报告第一部分薪酬福利调研简介1.1 名词解释1.2 调研方法介绍1.3 数据环境介绍参与调研公司类型（国企，外资，合资，民营等）参与调研公司年营业额数据参与调研公司员工数量数据第二部分市场薪酬福利概况2.1 市场薪酬福利水平年度基本现金收入总额回归分析年度固定现金收入总额回归分析年度现金收入总额回归分析年度总薪酬回归分析2.2 各职能序列薪酬福利水平部门1财务年度基本现金收入总额回归分析7来源网络整理，仅供供参考年度固定现金收入总额回归分析年度现金收入总额回归分析年度总薪酬回归分析部门2人力资源部门3销售.2.3 各职能序列薪酬结构财务部门薪酬结构分

2、析人力资源部门薪酬结构分析销售部门薪酬结构分析.2.4 各岗位薪酬福利水平岗位薪酬水平报告（涵盖内容）：岗位编号：fa014岗位名称：主管会计职位等级范围：11-18提供样本公司（家）：36在岗者中噂:量（个）：73在岗者平均年龄（岁）：32在岗者平均工作经验（年）：6薪酬福利项目：10分位值，25分位值，50分位值，75分位值，90分位值，平均值涵盖薪酬项目：基础月薪；年度月薪数量；年度基础现金收入总额年度交通补贴；年度膳食补贴；年度住房补贴；年度通讯补贴；年度 岗位津贴；年度其它补贴；年度补贴收入总额；年度固定现金收入总额年度绩效收入；年度加班费总额；年度其他变动收入；年度变动收 入总额；

3、年度总现金收入总额年度法定福利；年度补充养老福利；年度补充住房福利；年度补充 医疗福利；年度车辆福利；年度商业保险福利；年度自助福利；年度其他 福禾I；年度人事外包；年度其他福利；年度福利总额；年度总薪酬第三部分本公司薪酬福利市场分析3.1 公司薪酬福利水平分析（本公司薪酬水平与市场薪酬水平对 比分析）3.2 员工薪酬福利水平分析（本公司各岗位薪酬水平与市场岗位 薪酬水平对比分析）3.3 岗位薪酬内部公平性与外部竞争力分析第四部分劳动及福利政策信息4.1 福利报告及异地派遣4.2 毕业生起薪点及离职率4.3 年度薪酬增长率4.4 报告应用上海地区法务行业薪酬调查报告第一部分薪酬福利调研简介1.

4、1 名词解释1.2 调研方法介绍1.3 数据环境介绍参与调研公司类型（国企，外资，合资，民营等）参与调研公司年营业额数据参与调研公司员工数量数据第二部分市场薪酬福利概况2.1 市场薪酬福利水平年度基本现金收入总额回归分析年度固定现金收入总额回归分析年度现金收入总额回归分析年度总薪酬回归分析2.2 各职能序列薪酬福利水平部门1财务年度基本现金收入总额回归分析年度固定现金收入总额回归分析年度现金收入总额回归分析年度总薪酬回归分析部门2人力资源部门3销售.2.3 各职能序列薪酬结构财务部门薪酬结构分析人力资源部门薪酬结构分析销售部门薪酬结构分析.2.4 各岗位薪酬福利水平岗位薪酬水平报告（涵盖内容）

5、：岗位编号：fa014岗位名称：主管会计职位等级范围：11-18提供样本公司（家）：36在岗者中噂:量（个）：73在岗者平均年龄（岁）：32在岗者平均工作经验（年）：6薪酬福利项目：10分位值，25分位值，50分位值，75分位值，90分位值，平均值涵盖薪酬项目：基础月薪；年度月薪数量；年度基础现金收入总额年度交通补贴；年度膳食补贴；年度住房补贴；年度通讯补贴；年度 岗位津贴；年度其它补贴；年度补贴收入总额；年度固定现金收入总额年度绩效收入；年度加班费总额；年度其他变动收入；年度变动收 入总额；年度总现金收入总额年度法定福利；年度补充养老福利；年度补充住房福利；年度补充 医疗福利；年度车辆福利；年度商业保险福利；年度自助福利；年度其他 福禾I；年度人事外包；年度其他福利；年度福利总额；年度总薪酬第三部分本公司薪酬福利市场分析3.1 公司薪酬福利水平分析（本公司薪酬水平与市场薪酬水平对比分析）3.2 员工薪酬福利水平分析（本公司各岗位薪酬水平与市场岗位薪酬水平