某移动直属促销员区域投放要求协议_第1页
某移动直属促销员区域投放要求协议_第2页
某移动直属促销员区域投放要求协议_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、v1.0可编辑可修改创维手机促销员投放要求协议甲方:创维移动通信技术(深圳)有限公司(以下简称甲方)3乙方:(以下简称乙方)甲乙双方本着互惠互利、共同发展的原则,经友好协商,特制定本协议条款,双方共同信守。一、甲方坚定不移的贯彻公司“顾问式营销”的战略思想,充分发挥核心省级经销商友军协同作战功能的同时,为了激发终端活力和促进营销链增值,从而成就客户和实现客户效益最大化决定在建立一支精良的促销员精英队伍,属甲方公司编制。二、甲方市场经理为促销员精英队伍管理工作第一责任人。无市场经理的区域,甲方省经理为促销员管理工作第一责任人。甲方精英促销员集中驻点在省会市场核心售点,推动核心售点单店上量。促销员

2、进卖场管理费,服装费等由乙方承担。三、精英促销员标准底薪由甲方总部支出,提成由乙方支出。为了尊重促销员价值创造,实行无保底任务提成。并且为了实现高激励性,促销员每款机型的单台提成不得低于甲方指导性标准(指令性机型以指令性单台提成标准为准)。每月25日甲方市场经理(或省经理)与乙方签定代理机型次月提成协议表。四、精英促销员提成结算由甲方市场经理(或省经理)统一监督运作。每月1日一15日由甲方市场经理(或省经理)汇总好上月促销员保修卡后,与乙方共同核算上月促销员提成,并签定提成结算协议表。乙方须给予签字确认。每月15日甲方市场经理(省经理)将双方签字盖章确认好的促销员工资表,与提成结算协议表一并上

3、报总部审核。五、甲方总部对促销员工资表审核完毕后,于每月25日之前准时发放促销员上月基本工资,乙方也须在25日之前发放甲方直属促销员的上月提成。乙方不得以任何理由拖延提成发放或以现金等价物折算提成。拖延发放甲方直属促销员提成超过3天(包括3天),甲方将代乙方发放促销员提成,并从乙方销售窜货保证金扣除相应金额。六、甲方在建立一支精良的促销员精英队伍的同时,充分发挥乙方友军协同作战功能。所以甲方创维精英促销员所投放的区域,乙方投放的创维专促人数必须遵循以下比例:省级城市乙方创维专促:甲方创维精英促销员=2:1。地级城市乙方创维专促:甲方创维精英促销员=1:1如果乙方投放的创维专促人数没有达到以上要

4、求,甲方将取消该区域创维精英促销员的投放,由此引起的一切损失由乙方承担。七、甲方创维精英促销员所投放的区域,乙方须要加强产品上柜、产品陈列位增加(调整)、店面推广、产品宣传、客情关系等系统终端工作,。所以甲方对精英促销员所投放的区域进行季度评估:创维精英促销队投放区域季度后(3个月后)评估-区域月终端销量须有30%勺增长。月终端销量增长低于30%勺区域,甲方将取消该区域创维直属促销员的投放。八、其它事项:1、甲乙双方任何一方不严格履行本合同规定,给对方造成损失的,除已有约定外,应赔偿对方实际损失额。2、本合同一经签订即发生法律效力,未经协商任何一方不得擅自变更或解除合同。3、本合同的变更、解除需建立在甲乙双方协商一致的基础上,正常情况下任何一方不得单方面变更、解除,否则视同无效,并将追究其法律责任。4、本合同履行期间,如甲乙双方发生争议,应通过友好协商解决或申请由深圳市劳动仲裁委员会仲裁。5、此协议自签订之日起生效,有效期到2008年3月协议附件作为合同不可分割的一部分,与

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论