




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精选优质文档-倾情为你奉上审 核 最 终 结 果招 聘 计 划 同 意 书入 职 办 理 手 续P人事管理系统总经理综合人事部被录取人员各部门申 请 人 员 计 划 书 各部门申请人员增补计划书总经理审核审核审核失败招聘计划同意书综合人事部审核选择招聘渠道,发布招聘信息收集应聘人员简历,进行初步筛选组织相关人员筛选应聘人员简历,确定面试人员名单参加现场面试根据应聘人员的各项表现,填写面试评价表被录取人员通知,并约定入职时间所需各项资料入职办理手续审核失败未录取人员审核失败申请计划书招聘计划同意书汇总各部门统计结果确定入选人员信息筛选简历各部门P审核总经理D1综合人事部D2被录取人员到 各 部
2、门 就 职个人信息综合人事部P1各部门所需人员汇总各类人员P2筛选简历确认面试人员汇总所需面试人员D1面试人员填写资料P2被录取人员m登记应聘编号人才库应聘编号应聘者姓名性别员工登记mn人事部人事部部门编号部门名称mn包含mn1n调岗信息调岗原岗位新岗位公司隶属n1薪金信息统计11薪资编号基本工资五险一金奖金高校人事管理系统系 统 设 置系统管理用 户 管 理职称申报管理职 称 申 报 登 记职称申报信息管理工资管理薪 资 参 数 设 置薪 资 参 数 设 置考勤管理考 勤 参 数 设 置考 勤 信 息 设 置招聘管理解 聘 信 息 息 理招 聘 信 息 管 理职 员 档 案 管 理机 构 岗 位 管 理错误提示信息系统管理重新登录用户设置职称申报管理工资管理考勤管理招聘管理职员基本信息是否指向职员信息工作经验个人简历奖惩情况无法操作退出登录验证用户名及
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 仓储设施改造与仓储物流设备租赁合同
- 2025标准网签版建筑工程合同样本
- 2025年天津市房屋租赁合同标准范本模板
- 院感课件:《医院感染的诊断、报告与传染病疫情》
- 2025【合同范本】标准装修工程劳务分包合同
- 2025外派客服人员劳动合同范文
- 小学三年级禁毒教育教案
- 武汉城市学院招聘考试题库2024
- 小学二年级上册语文教学工作总结
- 儿科多选题试题及答案
- 海军少年班考试题及答案
- T/CSBME 058-2022持续葡萄糖监测系统
- T/CIQA 31-2022出入境生物安全消毒服务机构能力等级划分及相关要求
- 2025年广东省公务员录用考试《行测》真题及答案解析
- 退休移交协议书
- 国家开放大学国开电大《法律职业伦理》形考及期末终考参考答案
- 2025年便携式B超诊断仪项目市场调查研究报告
- 2024广西农商联合银行中高层管理人员内外部选聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- “临床营养科建设与管理指南”实施细则-I级标准化临床营养科建设示范基地
- 2025-2030年留学中介产业市场深度分析及发展趋势与投资战略研究报告
- 砍树劳务合同协议书
评论
0/150
提交评论