2022年计算机系大学生就业工作自查报告

1、高品质文档2022年计算机系大学生就业工作自查报告 计算机系高校生就业工作自查报告 根据学院的统一部署，我系对比学院毕业生就业工作检查评估的考评方法中考评内容与标准进行了仔细自查，分析出了我系毕业生就业工作的优势和特色，更找出了差距与不足，我们将在以后的工作中，扬长补短，再接再厉，使我系的毕业生就业工作再上一个新台阶。现将自查状况予以总结汇报。 一、系党政领导班子高度重视我系毕业生就业工作。 99级学生是我系首届本科毕业生，从他们入校到毕业的全过程中，我系全体领导和老师在他们身上倾注了大量心血，面对培育合格人才与就业，实行了一系列措施，努力为他们营造一个良好的成才氛围。尤其在99级的第四学年里

2、，系党政领导班子将99级毕业生的就业工作作为我系日常工作的一个重要方面，赐予了高度重视。系党政联席会与系务会建立了定期特地争论我系毕业生就业工作的机制，讨论解决我系毕业生就业指导工作遇到的问题和困难，对我系的毕业生就业工作提出意见和要求，有力地保障了就业工作的开展。由系党政领导牵头，我系成立了高校生就业指导工作领导小组、高校生就业策略讨论小组、高校生就业指导工作办公室特地负责我系的学生就业工作，根据岗位职责与分工开展就业指导工作。学生就业工作在我系党总支和系行政年度工作方案中均列入工作要点。我系党政领导班子专题争论学生就业工作每月平均2次，并从政策、经费等各方面给就业指导部门供应了最大便利，在

3、工作场所、设备等方面加大投入，保证了学生就业工作的顺当进行。 二、以制度建设作为就业指导工作顺当进行的基石。 我系建立了自上而下的学习讨论就业政策、研讨就业工作的例会制度，从系领导到毕业生都仔细学习领悟国家、省、学院的相关就业政策并贯彻实施。每年和学期初，我系学生就业各工作小组均在第一次例会上主题争论年度和学期的工作重点，制定工作方案。针对国家、省、学院的就业政策的贯彻与执行，我系一般分为三个环节。毕业生就业三个工作小组领先进行学习并针对我系详细实际提出贯彻意见、毕业班就业信息员、学生干部和党员进行学习、全体毕业生进行学习贯彻。建立了计算机系就业指导课管理条例，对上课老师与学生提出了详细要求，

4、对课堂考勤与纪律进行了明确规定，根据就业指导课管理条例的要求和教学方案仔细上好就业指导课，起到了良好的授课效果。建立了党政领导联系毕业班的制度，并且由我系基础教研室、应用教研室、软件教研室分别帮助指导99级三个毕业班，毕业设计指导老师对设计小组学生的就业分工关心指导，全系教职工都参加到了毕业生就业指导工作中。系领导、我系就业工作各小组还亲密关注IT产业的进展动态和用人单位对本专业学生的要求，定期讨论就业前景，针对社会进展变化准时向系务会建议提出学科专业和课程设置方案，比如经系务会通过报教务处批准在99级学生教学方案中添加电子商务与政务课程，将大四上学期的部分课程调到大三上学期，加强教学内容的社

5、会有用性。 三、重视就业市场建设，广开就业渠道。 努力拓宽就业渠道是做好毕业生就业工作的一个前提。在2021年我系尚未有毕业生时，我系就划出专项资金印制了专业与学生宣扬材料在省各大人才市场上分发。在2021年，我系印制了邀请函与专业和毕业生在校外各大人才沟通会上散发，还将材料邮寄到省内外信息技术产业知名企业。浪潮集团、三联集团、齐鲁软件园、新浪网等知名企业面对我系毕业生先后进行了专场聘请。我系建立了畅通的用人单位信息收集与发布渠道，建立了规范的用人单位信息库。我系在毕业班学生党员、干部中选出了就业信息员，各班建立了信息小组。当有人才沟通会进行时，信息员到沟通会上散发宣扬材料，收集用人单位信息，

6、回校后整理输入我系用人单位库，并准时在本班发布。与我系团总支联系、到我系选拔毕业生的用人单位信息也输入我系用人单位库并反馈给毕业生。我系还发挥全员育人的优势、调动起本系教职工的乐观性，专业老师乐观关心广阔学生联系用人单位，开拓市场、收集信息。我系用人单位库有广泛的来源保证，有畅通的发布渠道。 四、深化细致地开展就业指导，为广阔毕业生供应优质服务。 我系就业指导由课堂内集中授课与课堂外分散个别指导相结合。集中的就业指导课严格根据学生处有关规定执行，准时上交授课方案，根据授课方案和相关要求备课与组织课堂教学，没有发生停、调课现象。就业指导课紧密围绕职业生涯设计，引导学生树立正确的择业观，注意培育提

7、高学生的择业力量，讲授求职择业技巧，得到了广阔毕业生的好评。同时，我系紧紧依靠本系全体教职工形成的就业指导网络，发挥全员育人的优势，在日常的学习生活中赐予广阔毕业生热忱的关心和无私的关怀，对毕业生进行分散的个别指导，发挥了较好的效果。 举办较高水平的就业专题讲座与报告也是我系进行就业指导的一个重要环节。我系先后邀请了新浪网企业服务平台、浪潮集团通软公司、我系中科院在读博士李盛恩老师等围绕IT产业的进展前景及对人才的要求标准，面对我系毕业生和低班级学生举办了多场报告会，从不同的角度向学生传达社会对学生的要求与挑战，激发了广阔学生的成才责任感，提高了择业力量。值得一题的是，在我系党政领导和教工的乐

8、观联系下，我系学生获得了参与信博会技术论坛的机会，与会同学倾听了数十名国内外专家、院士的报告。 五、以严格科学的管理促进我系就业指导工作的规范化。 规范的管理本身就是优质的服务。只有加强制度建设促进规范管理，才能使就业指导工作走上一个良性进展的轨道。 我系党政联席会、系务会对毕业生就业各个工作机构、工作人员岗位职责进行了充分的争论并以制度形式确定下来，做到了分工合理、人尽其责。同时，我系就业指导工作人员接受学生处等上级主管部门的领导，保质保量地完成就业指导中心交给的各项任务，乐观参与学习培训活动，准时精确核对上报毕业生生源信息，按要求发放、管理就业协议书，严格审查毕业生的就业推举书。用人单位进

9、我系聘请毕业生有详细的管理方法，用人单位进行信息登记录入我系用人单位库，乐观、客观地向用人单位推举我系毕业生，做到了“优生优推”。严格根据省人事厅和学校的要求进行优秀毕业生的评比，做到了公开、公正、公正，起到了评优树先的乐观导向作用。毕业生档案管理仔细规范，档案材料交接手续完备，不允许毕业生自带、自留档案。 六、努力提高初次就业率，提高毕业生就业质量，以优质服务做到让毕业生满足。 我系就业指导工作提出了“在确保就业质量的基础上努力提高就业数量”的总方针，提出了“先就业再择业”的理念供广阔毕业生争论。在毕业生就业工作的后期，我们尤为注意加强对就业存在困难同学的关心，实行了个别指导的方式，并乐观地

10、向用人单位推举，关心他们胜利实现就业。即使因为特别缘由未能实现就业的同学，我们对其将来的择业策略进行了个别辅导，做到让毕业生真正满足。由于部分学生考公务员和选调生因手续问题而没有在毕业之前签约，影响了我系初次就业率。 七、学习兄弟院校计算机专业就业指导的先进阅历，调查讨论，提高就业指导水平，增加就业工作的创新性。 在系党政领导的关怀支持下，我系先后派毕业生就业领导小组、就业策略讨论小组和就业指导办公室相关成员分赴曲阜师范高校、山东经济学院等院校的计算机专业所在院系进行考察，学习借鉴兄弟院校在就业指导等方面的先进阅历和胜利作法，开阔了眼界，促进了本系的工作。同时在本系毕业班学生开展了思想状况调查，进行了就业需求形势分析，在院报、学生工作简报上各发表一篇就业工作文章。 我系在就业工作中，在以下方面实现了突破，取得了一些阅历：（1）系领导高度重视这项工作，全体专业老师和行政人员努力支持这项工作，毕业生质量关系到我系的生死存亡已成为我系全体教职工的共识；（2）随着我系首届本科生的毕业，我系毕业生训练与管理工作也走向了深化，我系紧紧围绕“爱校、立志、成才”主题，开展了文明离校训练，把毕业典礼从一种仪式变成了一