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文档简介

1、5S培训效果考核（三）姓名：部门：职务：成 绩：一、填空题：（每空2分，共38分）1、 5S 起源于， 即；2、整理工作中非常重要的第一步就是将工作场所的任何物品分为 和，并要有断然加以处理的决心。3、组织如果不开展5S活动，将会产生一些不良现象，而种种不良现 象均会造成浪费。这些浪费归纳起来包括等;4、 5S活动其最终的目的是 ，其开始并终于5S 之；5、整顿要求物品的放置场所原则上100滋定，物品只能放入规定的场所并且作出相应的标识，生产线附置，而不能放置私人生活用品及其它不必要的物品6、清扫最重要的注意事项是将清扫工 作、；7、 在整理工作中对于不能使用或不再使用的物品一般作 处理，而对

2、于可能会用或者使用较少的物品一般 二、选择题（每题 4 分，共 20 分，多选及少选均不计分） ：1、以下 5S 的简单概述正确的有A、1S （扔） B、2S （定位）C、3S （定点）D、4S （规范）E、 5S （自律）2、整顿的目的主要有如下几点（）A、缩短前置作业时间BC、压缩库存量D3、下面哪些项不是整理的直接的目的（）A、维护机器设备BC、腾出宝贵空间D4、清洁的目的以下描述不正确的有（）A 、提高产品品质BC 、压缩库存量D、营造整齐的工作环境、改善人性、防止变质和积压资金、防止误用、养成良好习惯、塑造洁净的工作场所5、如果员工仪容不整工穿着不整会造成如下哪此影响）A 、不易识别

3、，妨碍沟通协调 B 、影响工作士气C 、不易塑造团队精神D、浪费工作场所三、判断题，并简述其原因（每题 5分，共10分）：1、 5S工作中红牌作战时对于个人不符合也可适用（ ）2、整理主要针对空间（场所）的浪费，而整顿主要针对时间（效率）的浪费。（ ）四、问答题（共20 分）:1、请简要的说明5S活动中发现不符合项时如何处理？ （ 6分）2、 何谓整顿的“ 3要素”并简述如何理解？ （ 7分）3、请简述5S总的实施步骤有哪些？（ 7分）五、论述题：（共 12 分）1、5S工作检查工作组在仓库进行检查时，发现仓库很多原材料堆放在地上及走道上， 而货架上却横七竖八地杂乱堆放着相同的材料， 当检查人员询问现场管理人员时，其表示，这些原材料都是必须

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