学校校长2022年述职述廉报告(精选多篇).doc

1、学校校长2022年述职述廉报告(精选多篇)第一篇：学校校长20年述职述廉报告根据县教育局党委20年度指导班子和指导干部考核工作通知要求，做20年个人述职述廉报告。1.认真学习十七大件精神，积极学习与理论科学开展观，坚持正确的办学方向。深化学习领会素质教育理论，认真贯彻山东省教育厅10年以来的素质教育新政，在教育教学中积极贯彻新课程要求，学校教育教学工作走在了前列。作为学校主要负责人，思想上行动上与党中央保持高度一致。忠诚于国家的教育事业，以自己的行动效劳于社会，以正确的思想引导师生，以丰硕的成果回报组织，保持并发扬党性本色，保持共产党员的先进性。2.作为学校负责人积极理论先进的教育教学理论，同

2、时向理论学习，不断提升自己统领全局、掌握大局的才能，在学校管理中积极创新工作机制，调度一切可以调度的积极性。统筹与整合各种资，为办学校做出了积极努力。将素质教育精神与新课程理念积极通过教学理论来贯彻于执行，深化教学一线，与广阔师生一起建立属于我们的课程体系，丰富课程内容，研讨施行策略，协调落实效果，构建“竞业园课堂教学形式”已日趋完善。逐步形成了“备课、上课、自习、考试” 等新的教学常规要求，在全县、全省独树一帜，成效斐然。3.新的教育形势下，作为3400人的寄宿制学校，管理的任务异常繁重，作为一把手能率先垂，以身作那么，要求师生做到的，自己首先做，要求干部做的，自己一定做出样子。天天出满勤，

3、从早上七点至晚上九点，工作时间长达十几个小时。月月出全勤，经常是双休日师生都休息的时候，自己在校伏案办公、学习、写作、或外出开会、参观。日常工作除了必不可少的开会、接待，其余时间全部都在听课、评课，一年中，共听新老老师的课达400多节，评课时数超过 600个课时以上。与此同时，还不连续的参加学科组的集体备课活动，几乎每一个学科组的备课都有参加过。另外还挤时间给一线的老师们做业务引领报告，一年中不下二十几场。撰写了大量的教育教学稿，几乎全部与学校的管理、课堂教学有关，对学校的教学起到了积极的引领作用。4.一分耕耘，一分收获，在长期的教学理论中，教育教学理念得到很的验证，获得了极其珍贵的学校管理、

4、教育教学经历，这使得本人在不断完善进步的同时，学校教育教学工作也得到长足的进步。首先是学校的课堂教学理论已走向成熟，课堂效率大幅提升，大大提升了竞业园师生的生命质量，进步了课堂教学效率。精彩高效的竞业园学校的课堂教学，在得到县、市同行高度认可的同时，正逐步得到省内外专家同行的认可。其次，对课堂形式的构建工作已获得阶段性成果，市结题现场会即将在我校召开，全国高效课堂研讨会已定于明年四月在我校召开。第三，对课堂高效的追求，引领我们的视线开场关注课堂化的生成，继20 年山东省学校化与特色建立现场会之后，09年5月山东省学校化与特色建立现场会在邹平召开，我在会上做了40分钟的题为“让化永驻课堂”的报告

5、，先进的理念、就有原创价值的教学考虑，引起轰动。第四，09年中考成绩实现大飞跃，在与兄弟学校比，生差、耗时少、师资数量相对缺乏的情况下，实现了升学率、平均分名列前茅的成绩。第五，一批青年老师，在竞业园的沃土上茁壮成长。09年上半年历时三年的全县六a老师评选活动完毕，我校石霞老师以第一名的成绩列“六a”之首。四名青年老师获“六a”老师，为数全县最多，同时三年中，获a级老师的数量为全县之首。09年下半年，各学科技术比武中，报名参赛的所有老师均获一等奖，同时，语、数学、英语、政治、历史、微机、体育等学科的老师均代表我县参加市比赛，而且获得优异成绩。第六，一年来我校学生300 多人次参加了省、市、县级

6、的科技、音乐、美术、体育、演讲、写作等活动，均获得优异成绩。一年来，我校先后荣获济阳县教书育人先进单位、济阳县a级老师创立先进单位、济南市师德教风建立先进单位、济南市明单位、济南语言字工作示学校、山东省绿色学校、山东省消防工作先进单位等一系列称号，其他部门活动奖项众多，不一一列举。5.09年学校进入独立办学以来开展的平稳期，办学条件相对优越了不少，但作为一名党员干部，工作上、生活上不搞特殊，严格要求自己，以身作那么，继续保持与发扬艰辛奋斗的工作作风，关心集体胜过关心自己;关心群众生活，放下架子做小学生，深化实际，发现群众疾苦，急群众之所需，想群众之所愿。同时，注意生活细节，拒腐蚀，永不沾，自觉

7、与不良的生活作风、社会现象划清界限;保持清醒的头脑，保持共产党员的本色。积极为学校开展谋划，主动为广阔师生谋利益，以实际行动，带动和谐校园的建立。在校内外产生积极的影响。与此同时，个人工作中还存在很多问题与缺乏1.要继续转变工作作风，以实际行动带动班子，引领群众。2.要深化搞自我学习与进步，适应迅猛开展的教育形势。3.不要吃老本、要立新功，要反骄破满，克制工作中的倦怠情绪，振奋精神，全身心投入到教育事业开展的洪流中。以上是对_年度工作的简单回忆。在学习与理论科学开展观的热潮中，20年已向我们阔步走来，满载着成功与喜悦，在新的年度里，我将以百倍的信心，与竞业园学校的全体携手并进，赢得事业的更大辉

8、煌。第二篇：学校新校长述职述廉报告2020年9月，由于工作需要，我调任峰峰教育管理区九龙学校校长，身处新的工作岗位与新的工作环境，作为一校之长，我以身作那么、廉洁自律，积极按照党风廉政建立责任制和廉洁自律的内容和要求，履行职责，抓自身和学校各部门的党风廉政建立工作，现作述职报告如下：一、注重用先进理论来筑牢思想防线。思想是行为的先导。廉政建立和廉洁自律必须以先进思想作根底，来筑牢反腐倡廉的思想堤坝。我始终把党风建立作为保障各项工作安康开展、顺利进展的重要工作来抓，一刻也不敢放松。无论工作多忙，都坚持认真学习有关反腐倡廉的重要阐述，特别是最近矿区书记李士海在干部会议上关于党风廉政建立的讲话。同时

9、，擅长从上级通报和新闻媒体上报道的反面典型中承受教训，引以为戒。通过学习，打牢理论根基，结实树立执政为民、廉洁从政的观念，自学在思想政治上与党中央保持高度一致，坚决反腐倡廉的决心。二、注重用党规党纪来规自己的言行。党风廉政建立不在于你说得怎么样，关键看你做得怎么样，群众是通过党员干部的行动来评价党风的。因此，我注意在日常工作中用党纪条规来严格要求自己，积极按照党风廉政建立要求办事，时时处处自警、自省、自重、自励，做廉洁从政的表率，实在负起指导责任。在职责围内，从严要求，按规定办事，违背原那么的事不办，违背规定的事不批准，减少了职责围内经济损失的出现和重大事故的发生。在生活上不奢侈浪费，损公肥私

10、，自觉做到不该说的不说，不该拿的不拿，不该吃请的不吃请，不该去的地方不去，保持自身的廉洁，维护指导干部的形象。在思想上，我清醒自持，力争管住自己，管自己，做到堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官。在做到以身作那么，严于律已的同时，我从严要求学校各处室人员，认真落实党风廉政建立制度，把不良予头扼制在萌芽状态。通过制度的落实，促进了各部门党风廉政建立工作规化、制度化。三、注重用职责要求来管带动身边人。理论使我感到，作为一名党员干部，不仅要清正廉洁，遵规守纪，更重要的是要把学校的工作干，履行职责，影响和带动身边人积极工作，创造一个干事创业的环境，形成公正公平、无私的风气。为了尽快熟悉新工作、新环

11、境、新情况，尽快进入新角色，使工作顺利交接，有新的开展进步，我注意凝聚指导合力，深化基层，尽心尽力把工作干。作为一校之长，要管用身边人，确保大家都能做到清正廉洁，可以安康地成长。因此，我在要求校级指导干本职工作、创造一流业绩的同时，还必须自学遵守党规党纪，以及有关廉政建立方面的各项规定，做到不贪不占，不损害老师的利益，防微杜渐，促进单位建立的安康开展。由于我在党风廉政建立上常抓不懈，在廉洁自律上警钟长鸣，不但我本人无违法违纪现象，学校也没有一例违法违纪案件发生。当然，在廉洁自律方面，仍然存在着学习不经常、不刻苦，联络思想和工作实际不严密的问题，有时还有自身要求不严格、被动地承受吃请的问题等，这

12、些都需要在今后的工作中认真加以克制的。清政廉洁是指导干部人品修养的永久主题。只有不断加强党性锻炼，严格遵守党规党纪，才能始终保持党员干部清正廉洁的形象。学校进入独立办学以来开展的平稳期，办学条件相对优越了不少，但作为一名党员干部，工作上、生活上不搞特殊，严格要求自己，以身作那么，继续保持与发扬艰辛奋斗的工作作风，关心集体胜过关心自己;关心群众生活，放下架子做小学生，深化实际，发现群众疾苦，急群众之所需，想群众之所愿。同时，注意生活细节，拒腐蚀，永不沾，自觉与不良的生活作风、社会现象划清界限;保持清醒的头脑，保持共产党员的本色。积极为学校开展谋划，主动为广阔师生谋利益，以实际行动，带动和谐校园的

13、建立。在校内外产生积极的影响。与此同时，个人工作中还存在很多问题与缺乏：1.要继续转变工作作风，以实际行动带动班子，引领群众。2.要深化搞自我学习与进步，适应迅猛开展的教育形势。3.不要吃老本、要立新功，要反骄破满，克制工作中的倦怠情绪，振奋精神，全身心投入到教育事业开展的洪流中(来说明 w.hao.c)。以上是对20年度工作的简单回忆。在学习与理论科学开展观的热潮中，20年已向我们阔步走来，满载着成功与喜悦，在新的年度里，我将以百倍的信心，与竞业园学校的全体携手并进，赢得事业的更大辉煌。第三篇：20年度中心学校校长述职述廉报告尽职尽责，努力办人民满意学校 小港管理区中心学校校长朱健20年度述

14、职述廉报告 一年来，在市教育局及管理区党委的大力支持和广阔教职员工的严密配合下，本人与全区老师上下齐心协力，团结拼搏，深化教育改革；内抓管理，外树形象，不断规办学行为，增强效劳意识，努力改善学校相貌，较大幅度的提升了全区办学程度。各方面工作获得了较的成绩，下面就一年来的工作情况汇报如下：一、始终把师生平安管理工作放在第一位，做到常抓不懈 每学期开学，我们都根据学校实际制定了校舍、设施、防火、防盗、体育活动、饮食卫生等系列平安工作制度，出台了小港管理区中心学校平安工作规程。在工作过程中，一是严格执行学校平安责任制，在中心学校、中小学、班主任、学生家长间层层签订平安责任书，明确职责，层层把关，实行

15、了平安工作责任追究制度。二是坚持平安隐患月排查上报制度，中心学校每月对学校平安隐患进展拉式排查，及时妥善解决了随时出现的平安隐患，将之消灭在萌芽状态，减轻了学校损失，保障了师生生命财产平安。三是加强平安教育，防患于未然；一年来我们除内部每月开展一次大型学生平安教育活动外，还分别请了派出所法制副校长和防疫医生为师生开展了平安知识、爱滋病防治、血吸虫预防等知识讲座，设立平安警示牌，为师生平安提供了有力的保障。通过我们的努力，近几年我区中小学没有出现一起平安责任事故，受到上级指导的表彰和肯定。二、实在抓教育教学质量的进步，办人民满意学校我们深知，质量是学校的生命线，为了进步我区中小学教育教学质量，我

16、们开展了走出去，请进来等多种方法，开展校本教研活动，如：20年3月19日，我们组织初三毕业班全体老师及局部校指导一行15人远赴荆州市实验中学，与该校毕业班老师进展了为期一天的教学交流活动。活动中，两校老师互相介绍了毕业班复习备考的详细做法，交流了教学经历和教学体会。荆州市实验中学还为我校老师精心准备了9节优质示课。老师们听课后都深受启发和教育，听课后各学科老师还分组进展了交流。这次交流活动使老师们开阔了视野，增加了知识，受益匪浅。在20年910月间，我区第一小学与洪湖市戴家场一小、滨湖中心小学及汊河中心小学四校进展了屡次校际联谊活动，除互相听课、评课、交流经历外，还组织了老师篮球友谊赛。我们还

17、邀请了洪湖市教研室的专家来校进展教学视导，特别是对新来的资教大学生的教学进展了指导。这些活动的开展，使我们的指导和老师学到了许多的教育教学经历，进步了教学才能。也使我区教学质量得到了较大进步。在中小学教育教学工作及常规管理工作中我中心学校被评为洪湖市先进学校；20年度我区中小学在参加全市老师比武、学科竞赛等活动有60余人次获得各级奖励。特别在全省开展的“课内比教学，课外访万家”活动中，我区中小学共评选出20名优秀老师参加洪湖市教学比武。其中周咪、张兵成、张新华、冯常英、沈忠林、余昌斌、于雅云、雷正雄等八人获一等奖，颜元元、习山、黄慧、王孟林、黄金群、罗华俊、郑丽荣、倪娜、张慧、刘喜宝等十位老师

18、获二等奖；田阿米、徐祖耀两人被评为洪湖市20年度“课外访万家”活动先进个人。中心学校被评为洪湖市“课外访万家”工作先进单位。另外，在20年4月13日，我区第一小学老师陈孝祥在荆州市小学科学课教学比武中荣获一等奖。6月28日，在洪湖市小学五年级数学调考中，我区第一小学荣获全市第二名。20年中考，我区中学在仅有60余人参考的情况下仍有6名学生上洪一中线，20名学生上洪湖二中、贺龙、泉线。成绩虽是微缺乏道的，但这点成绩却倾注了老师们的大量心血。三、坚持廉洁自律，加强财务管理，把有限的资金重点用于教育教学，改善学校办学条件。近几年，我区中小学在学生逐步减少，公用经费缺乏的情况下，加强了学校财务管理，实

19、行校务公开；特别是在指导干部廉洁自律上下功夫，严格按照上级财务管理要求进展开支，凡超过1000元的大型开支都要经过集体研究决定，学校各项收支每学期向老师公布，承受群众监视。购物实行报批制度，先由责任人填写购物报告单，批准前方可购置，所有开支一律实行四签字即校长、财务副校长、主管会计、经办人，大额开支要先报职代会讨论通过，广泛征求意见前方可组织施行，一年来各校没有出现过任何违纪违规事件，账目清楚，开支合理。同时严格自身要求，本人奉行“不该拿的坚决不拿、不该要的坚决不要、不该吃的坚决不吃”。一年来，从未收受任何老师的馈赠，从未因为给老师办事而承受吃请，能以身作那么，严于律己，清正廉洁。20年度我区

20、中心学校纪检监察工作被评为先进单位。目前，除少量原融资款利息待还外，各校根本没有外债，学校财务管理开场呈现良性循环开展。同时我们还积极争取上级工程经费，改善办学条件。20年9月28日小港管理区中心学校逸夫教学楼在经过了长达一年多的各种准备工作后正式举行奠基典礼，目前逸夫楼的主体框架工程根本完工，预计在今年4月份我区中小学合并开场启动，我们将集中人力、物力、财力和各种优质资办一所九年一贯制学校，满足全区人民对子女教育的更高需求。同时，20年11月中旬，我校与市教育局远程教育中心携手，将我区中心学校远程教学设备全面更新晋级，并增开了一个远程教学室，添置了电子白板等先进的教学设施。中心学校在校园内安

21、装了全方位监控设备，报警设备等，这些投入大大进步了学校平安保障才能。四、存在的主要问题及20年工作打算虽然我们的工作获得了一些成绩，但离上级指导和管理区人民对我们的要求还相差很远。一是教育教学质量纵向比拟虽略有提升，但与兄弟乡镇相比还有一段间隔 ，还不能满足上级指导和人民群众的要求。在新的一年里，我们要继续加大教学教研的投入，进一步深化开展“课内比教学，课外访万家”活动，采取各种有力措施调动广阔老师工作积极性，全面进步教育教学质量。二是学校管理程度还有待进一步进步。今后我们将加强与兄弟乡镇之间的交流，互相学习，取长补短，不断进步管理程度，办人民满意的教育。今后，我们要继续解放思想，树立科学的教

22、育开展观。以科学开展观指导教育教学工作，创新教育理念；坚持抓“一个根本、二项建立、三个进步”：一个根本就是教育、管理“以人为本”； 二项建立就是指导班子建立、师资队伍建立；三个进步就是进步运用现代教育技术的数量与质量、进步校园环境建立质量、进步学校特色教育的质量。同时要秉持“和谐+创新”理念，坚持“面向全体学生，让每一个学生都能得到开展”的办学思想，努力推动教育教学质量的大面积进步，真正做到让社会满意，让每一个家长放心。谢谢大家202年二月六日第四篇：学校校长20年述职述廉报告1.认真学习十七大件精神，积极学习与理论科学开展观，坚持正确的办学方向。深化学习领会素质教育理论，认真贯彻山东省教育厅

23、10年以来的素质教育新政，在教育教学中积极贯彻新课程要求，学校教育教学工作走在了前列。作为学校主要负责人，思想上行动上与党中央保持高度一致。忠诚于国家的教育事业，以自己的行动效劳于社会，以正确的思想引导师生，以丰硕的成果回报组织，保持并发扬党性本色，保持共产党员的先进性。 2.作为学校负责人积极理论先进的教育教学理论，同时向理论学习，不断提升自己统领全局、掌握大局的才能，在学校管理中积极创新工作机制，调度一切可以调度的积极性。统筹与整合各种资，为办学校做出了积极努力。将素质教育精神与新课程理念积极通过教学理论来贯彻于执行，深化教学一线，与广阔师生一起建立属于我们的课程体系，丰富课程内容，研讨施

24、行策略，协调落实效果，构建“竞业园课堂教学形式”已日趋完善。逐步形成了“备课、上课、自习、考试”等新的教学常规要求，在全县、全省独树一帜，成效斐然。 3.新的教育形势下，作为3400人的寄宿制学校，管理的任务异常繁重，作为一把手能率先垂，以身作那么，要求师生做到的，自己首先做，要求干部做的，自己一定做出样子。天天出满勤，从早上七点至晚上九点，工作时间长达十几个小时。月月出全勤，经常是双休日师生都休息的时候，自己在校伏案办公、学习、写作、或外出开会、参观。日常工作除了必不可少的开会、接待，其余时间全部都在听课、评课，一年中，共听新老老师的课达400多节，评课时数超过600个课时以上。与此同时，还

25、不连续的参加学科组的集体备课活动，几乎每一个学科组的备课都有参加过。另外还挤时间给一线的老师们做业务引领报告，一年中不下二十几场。撰写了大量的教育教学稿，几乎全部与学校的管理、课堂教学有关，对学校的教学起到了积极的引领作用。 4.一分耕耘，一分收获，在长期的教学理论中，教育教学理念得到很的验证，获得了极其珍贵的学校管理、教育教学经历，这使得本人在不断完善进步的同时，学校教育教学工作也得到长足的进步。首先是学校的课堂教学理论已走向成熟，课堂效率大幅提升，大大提升了竞业园师生的生命质量，进步了课堂教学效率。精彩高效的竞业园学校的课堂教学，在得到县、市同行高度认可的同时，正逐步得到省内外专家同行的认

26、可。其次，对课堂形式的构建工作已获得阶段性成果，市结题现场会即将在我校召开，全国高效课堂研讨会已定于明年四月在我校召开。第三，对课堂高效的追求，引领我们的视线开场关注课堂化的生成，继20年山东省学校化与特色建立现场会之后，09年5月山东省学校化与特色建立现场会在邹平召开，我在会上做了40分钟的题为“让化永驻课堂”的报告，先进的理念、就有原创价值的教学考虑，引起轰动。第四，09年中考成绩实现大飞跃，在与兄弟学校比，生差、耗时少、师资数量相对缺乏的情况下，实现了升学率、平均分名列前茅的成绩。第五，一批青年老师，在竞业园的沃土上茁壮成长。09年上半年历时三年的全县六a老师评选活动完毕，我校石霞老师以

27、第一名的成绩列“六a”之首。四名青年老师获“六a”老师，为数全县最多，同时三年中，获a级老师的数量为全县之首。09年下半年，各学科技术比武中，报名参赛的所有老师均获一等奖，同时，语、数学、英语、政治、历史、微机、体育等学科的老师均代表我县参加市比赛，而且获得优异成绩。第六，一年来我校学生300多人次参加了省、市、县级的科技、音乐、美术、体育、演讲、写作等活动，均获得优异成绩。一年来，我校先后荣获济阳县教书育人先进单位、济阳县a级老师创立先进单位、济南市师德教风建立先进单位、济南市明单位、济南语言字工作示学校、山东省绿色学校、山东省消防工作先进单位等一系列称号，其他部门活动奖项众多，不一一列举。

28、 第五篇：中心学校校长述职述廉报告中心校校长述廉述职报告一年来，市教体局的帮助指导下，我认真履职，坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想及“十八大”会议精神为指导，以全面落实科学开展观，不断进步教育教学质量为目的，认真学习贯彻党和国家的教育方针以及有关的法律法规，以人为本，依法治校，推动全镇教育的进步和开展。在履职过程中自觉承受镇人大、纪委的指导和监视，个人法律意识和工作程度得到了不断的升华，全镇的教育教学工作呈现出良的开展态势。一、详细工作一加强理论学习，进步自身素质学习是不断的增长自己的理论知识程度的前提，更是开展各项工作的关键，为了顺应形势的开展，更的履行自己的职责，我始终坚持邓小平理

29、论和“三个代表”重要思想、科学开展观重要理论以及教育法律法规学习，随时用党员的标准对照自己的思想，检查自己的行为，结实树立政治意识、大局意识、责任意识、效劳意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，努力改造自己的主观世界。二勤奋踏实，把每项工作落到实处作为一名中心校长，我时时对照校长的岗位要求，全力履行职责。在工作中有拼搏奉献的实干精神和开拓创新的实招。除开会外，我每天都按时上下班，并养成了勤考虑、记工作日记的习惯，提早安排下一周工作，每周开工作例会，重要工作随时开会，做到“大事讲原那么， 1小事讲风格，大事集体会议，小事常通气”。对分管指导分管的工作经常询问沟通，共同研究，及时落实。为及时理解

30、掌握学校工作动态，有针对性地安排工作。我都认真看、认真记录，并适时在校长会上通报。这样，做到工作有方案、有安排、有分工、有检查、有落实、有考核。特别是事关师生生命平安、食品卫生工作，我从不敢丝毫懈怠，真正做到时时讲、天天抓、节假日值班查、月月结，各项措施落实到位，定期组织平安隐患检查，做平时值班、晚间业务学习工作，认真做春、夏两季传染病预防教育工作。我对中心校全体成员进展分工，明确责任，信任放权，让他们大胆工作，创新管理。同时，他们既分工又合作，共下事业开展、质量进步一盘棋，每个人根据自己的分工，都积极主动做分管工作。我认为，工作就是工作，工作就是责任，工作中出现问题，处理对事不对人，对任何人

31、都一视同仁，这样为他们展现才能提供平台和时机。三民主管理，进步教学质量今年，我继续以落实中小学管理规、镇中心校各项管理制度为教育管理打破口，向精细化管理目的迈进，从每一件小事做起，把每一件小时做实、做细、做。我始终认为管理出效益，管理出质量。没有质量的学校没有生命力，没有质量的校长不是校长，没有质量的老师不是老师，我也常在校长会、老师会上反复讲，吃人民的饭，拿国家的钱，上要对得起党和国家，下要对得起百姓和学生，教不学生就是误人子弟，就是在犯罪。特别是在全社会对教学质量期望值越来越高的今天，我们更要效劳学生，效劳群众，服务社会。因此，今年我主要抓管理规的再学习、再宣传、再落实。采取的措施有：一是

32、健全规严格的学校章程，修改中心学校教学成绩等奖惩细那么，中心学校完善了老师综合考评方案、班主任考评方案，各校也制定了配套的规章制度、考核细那么，对学校、老师实行定量、定性考核，奖惩及时兑现。二是催促检查。对各校的教育教学管理，我采取定期检查期初、期中、期末和不定期突击检查的方法，定期检查内容为校园环境、常规管理、平安工作和教学工作，期中重点查上课、作业和备课，平时检查主要是推门听课看作业，讲究实效，不搞形式。每次检查后，都召开学校全体老师会议，当场交换意见，客观评价，少讲优点，多讲缺乏，侧重研讨改良的方向和方法。同时，要求每学期都召开家长会、学生会、行风监视员会议，发放调查问卷，听取他们的意见

33、、建议，为下一步搞教育教学工作提供了决策的根据。三是开展教研活动，加强集体备课，进步课堂质量。四是强化质量调研。进展质量调研，是加强老师工作责任心，进步教学质量的催化剂，有利于学校、班级学科之间的公平竞争，形成正确的导向。四筹措资金，为老师办实事我在办公经费紧张情况下，多方面筹措资金尽力为老师办实事，一是为老师排忧解难，解决局部老师的住宿问题；二是积极协调经费改善老师待遇；三是对老师教学实绩奖励进步档次和扩大奖励围，极大的调动了全体老师的工作热情！五落实党风廉政建立情况今年以来，我带头落实党风廉政建立责任制，加强行风建立，树立学校和个人形象。一是健全指导小组，从组织上加以保证；二是明确责任人，签订责任书，从责任上加以规定；三是修改完善镇中心校党风廉政建立方案和镇中心校行风建立评议方案，从机制上加以保障；四是抓正常的教育、监视；五是从自身做起，带头书面承诺师德师风十项规定、教育局“五条禁令