【合同协议】固定期限劳动合同范本

1、1合同订立原则平等原则：根据中华人民共和国合同法第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方 不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人， 在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容: 合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力 的强弱，其地位都是平等的。合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务 或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯 他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。合同当事人必须就合同条款充分协商，取 得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志

2、强 加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。自愿原则：根据中华人民共和国合同法第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权 利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由 当事人自愿约定。包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第 三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、 变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任， 在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。公平原则：根据中华人民共和国合同法第五条：“当事人应当遵循公平原则确定各方 的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之

3、间的权利义务要公平合理 具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二， 根据公平原则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。 诚实信用原则：根据中华人民共和国合同法第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵 循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要 诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。22015 最新固定期限劳动合同范本一份好的劳动合同能够帮助劳动者维护自身的合法权益，相反，要是一份不好的劳动合同，只会让劳动者丧失更多的权益。那么，如 何才能写一份好的劳动合同呢？接下来，小编为大家介绍2015最新固定期限劳动合同

4、范本，希望能为大家写一份好的劳动合同提供一个参 考。固定期限劳动合同甲方：乙方：签订日期：年 月曰根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法与有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，要 共同遵守本合同条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方：单位地址：第二条乙方：性别：居民身份证号码：或其他有效证件名称： 证件号码： 在甲方工作起始时间 年 月 日3家庭住址： 邮政编码：户口所在地 省（市）区（县）街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条 本合同为固定期限劳动合同。本合同于 年 月 日生效，其试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。三、工作内容和工作地点第四条

5、 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）工作。第五条 根据甲方岗位（工种）作业特点，乙方工作区域或工作地点为。第六条 乙方工作应达到 标准。四、工作时间和休息休假第七条 甲方安排一方执行工时制度，乙方每一天工作时间不超过 小时，每一周工作不超过 小时。每一周休息日为 。第八条 甲方对乙方实行的休假制度有。五、劳动报酬4第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元。乙方在试用期期间工资为 元。甲乙双方对工资的其他约定 。第十条 甲方生产工作不足使乙方待工的时候，甲方支付乙方月生 活费为 元或按 执行。六、社会保险及其他社会福利待遇第十一条 甲乙双方按辽宁省兴城市有关规定参加社

6、会保险。甲方 为乙方要办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第十二条 乙方患病或非因工负伤医疗待遇按果树所有关规定执行。 甲方按 来支付乙方病假工资。第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇国家的有关规定执行。第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条 甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全和卫生 的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要劳动保护用品。第十六条 甲方根据国家有关法律和法规，建立其安全生产制度， 严禁违章作业，防治劳动过程里的事故，减少职业危害。第十七条 甲方应当建立和健全职业病防治责任制度，加强对职业 病防治管理，5提高职业

7、病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条 甲乙双方接触和终止与续订劳动合同应当依照中华人 民共和国劳动合同法与国家及地方有关规定执行。第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同的时候，为乙方出具解 除或终止劳动合同证明，并在15日内为乙方办理社会保险关系转移手 续。第二十条 乙方应当按照双方的约定，办理工作交接。应当支付其 经济赔偿的，在办理工作交接的时候支付。第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容。九、劳动争议处理及其它第二十二条 双方因为履行本合同发生争议，当事人可以向兴城市 的劳动争议仲裁部门申请仲裁。第二十三条 本合同附件如下o6第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有 关规定执行。第二十五条 该合同一式二份，甲乙双方各执1份。签订日期： 年 月日签订日期： 年 月日人事处公章（部门公章）