插入耳环夹具设计说明书_第1页
插入耳环夹具设计说明书_第2页
插入耳环夹具设计说明书_第3页
插入耳环夹具设计说明书_第4页
插入耳环夹具设计说明书_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、零件的分析1.1 零件的作用本次设计我们小组的任务是针对生产实际中的一个零件接入耳环。其用于晾衣架的上端固定,当然接入耳环并不仅仅用于此,还有很多功能。对插入耳环零件图进行工艺审核后,可知该零件图视图正确、完整,尺寸、公差及技术要求齐全,加工要求合理,零件的结构工艺性较好。零件图如下:1.2 零件的工艺分析从零件图上可以看出,标有表面粗糙度符号的表面有平面、退刀槽、内孔、键槽等。其中,表面粗糙度要求最低的是表面D、E,粗糙度为Ra50,粗糙度要求最高的是外圆35,表面粗糙度为Ra1.6。该外圆也是接入耳环的主要设计基准。从工艺上看,键槽对35轴线的对称度公差为0.1,孔32轴线对35轴线的垂直

2、度公差为0.5/50,可以通过使用专用机床夹具来保证。35的公差等级为IT7级,表面粗糙度为Ra1.6,可以通过精车来保证。表面D、E精度要去不高可以通过粗铣来完成,32孔的内孔粗糙度为Ra6.3可以通过钻床,钻后再扩钻就可以达到精度。C面通过粗铣就可以达到要求。A面因为在零件工作过程中不起作用所以也通过粗铣。二. 工艺规程设计2.1 确定毛坯的制造形式按设计任务书,插入耳环年产量为4000件;每日3班,若插入耳环备品率为8%,机械加工废品率为1%,则该零件的年生产纲领为N=Qn(1+%+%)=4000×1×(1+8%+1%)件=4360件/年;可见,插入耳环的年生产量为4

3、360件。插入耳环可看成独立的一部分,属轻型机械。因此,根据A表5-8,由生产纲领与生产类型的关系可确定该零件的生产为中批生产,其毛坯制造、加工设备及工艺装备的选择应呈现中批生产的工艺特点。2.2 基面的选择粗基准选择应当满足以下要求:(1)粗基准的选择应以加工表面为粗基准。目的是为了保证加工面与不加工面的相互位置关系精度。如果工件上表面上有好几个不需加工的表面,则应选择其中与加工表面的相互位置精度要求较高的表面作为粗基准。以求壁厚均匀、外形对称、少装夹等。(2) 选择加工余量要求均匀的重要表面作为粗基准。例如:机床床身导轨面是其余量要求均匀的重要表面。因而在加工时选择导轨面作为粗基准,加工床

4、身的底面,再以底面作为精基准加工导轨面。这样就能保证均匀地去掉较少的余量,使表层保留而细致的组织,以增加耐磨性。(3) 应选择加工余量最小的表面作为粗基准。这样可以保证该面有足够的加工余量。(4) 应尽可能选择平整、光洁、面积足够大的表面作为粗基准,以保证定位准确夹紧可靠。有浇口、冒口、飞边、毛刺的表面不宜选作粗基准,必要时需经初加工。(5) 粗基准应避免重复使用,因为粗基准的表面大多数是粗糙不规则的。多次使用难以保证表面间的位置精度。基准的选择是工艺规程设计中的重要工作之一,他对零件的生产是非常重要的。先选取端面作为定位基准,。精基准的选择应满足以下原则:(1)“基准重合”原则 应尽量选择加

5、工表面的设计基准为定位基准,避免基准不重合引起的误差。(2)“基准统一”原则 尽可能在多数工序中采用同一组精基准定位,以保证各表面的位置精度,避免因基准变换产生的误差,简化夹具设计与制造。(3)“自为基准”原则 某些精加工和光整加工工序要求加工余量小而均匀,应选择该加工表面本身为精基准,该表面与其他表面之间的位置精度由先行工序保证。(4)“互为基准”原则 当两个表面相互位置精度及自身尺寸、形状精度都要求较高时,可采用“互为基准”方法,反复加工。(5)所选的精基准 应能保证定位准确、夹紧可靠、夹具简单、操作方便。以已经加工好的顶尖为定位精基准,加工其它表面及孔。主要考虑精基准重合的问题,当设计基

6、准与工序基准不重合的时候,应该进行尺寸换算,这在以后还要进行专门的计算,在此不再重复。2.3 制定工艺路线制订工艺路线的出发点,应当是使零件的几何形状、尺寸精度及位置精度等技术要求能得到合理的保证。在生产纲领已确定为成批生产的条件下,可以考虑采用万能型机床配以专用夹具,并尽量使工序集中在提高生产率。除此以外,还应当考虑经济效果,以便使生产成本尽量降下来。 制定以下两种工艺方案:方案一工序:铸造工序:时效处理工序:粗铣两端面,钻中心孔工序:粗车外圆,车27外圆,车24退刀槽,倒角工序:半精车35外圆工序:精车35外圆工序:粗铣R25两侧面表面工序:钻 ,扩,铰32孔工序:钻5孔工序X:车M27x

7、1.5外圆工序XI:铣25键槽工序XII:粗铣A面工序XIII:车锥面2.4 机械加工余量、工序尺寸及毛坯尺寸的确定零件材料为45生产类型为大批量生产,采用锻造毛坯。1、 不加工表面毛坯尺寸不加工表面毛坯按照零件图给定尺寸为自由度公差,由锻造可直接获得。2、 接入耳环的端面由于端面要与其他接触面接触,查相关资料知余量留2.5比较合适。3、接入耳环的孔毛坯为空心,铸造出孔。孔的精度要求介于IT7IT8之间,参照参数文献,确定工艺尺寸余量为2mm。2.5 确定切削用量及基本工时工序:粗铣两端面1. 选择刀具刀具选取不重磨损硬质合金套式面铣刀,刀片采用YG8,,。2. 决定铣削用量1) 决定铣削深度

8、 因为加工余量不大,一次加工完成2) 决定每次进给量及切削速度 根据X51型铣床说明书,其功率为为7.5kw,中等系统刚度。根据表查出 ,则按机床标准选取600当600r/min时按机床标准选取3) 计算工时切削工时:,则机动工时为工序:半精车35外圆1.确定背吃刀量由前述可知,切削单边加工余量为0.4mm,即背吃刀量a=0.4mm 2.确定进给量:根据金属加工工艺及工装设计第96页表4-54可知,当加工45钢时,背吃刀量a=0.4mm,则进给量f=0.450.8mm/r,根据金属加工工艺及工装设计第91页表4-43进给量值可知,取f横向=0.5mm/r。3.确定切削速度根据金属加工工艺及工装

9、设计第98页表4-58切削速度参考值可知,V=1.52.0m/s,则所需车床主轴转速范围n=511682r/min根据金属加工工艺及工装设计第91页表4-43可知,n=560r/min,V=98.4m/minT=l/fn=0.189min工序:精车35外圆1.确定背吃刀量由前述可知,切削单边加工余量为0.1mm,即背吃刀量a=0.1mm 2.确定进给量:根据金属加工工艺及工装设计第96页表4-54可知,当加工45钢时,背吃刀量a=0.1mm,则进给量f=0.110.15mm/r,根据金属加工工艺及工装设计第91页表4-43进给量值可知,取f横向=0.11mm/r。3.确定切削速度:根据金属加工

10、工艺及工装设计第98页表4-58切削速度参考值可知,V=0.50.833m/s, n= =271.42452.19根据金属加工工艺及工装设计第91页表4-43可知n=320Vc=35.36m/minT=l/fn=1.5min工序:钻,扩,绞32孔工步一钻孔至31确定进给量:根据参考文献表2-7,当钢的,时,。由于本零件在加工31孔时属于低刚度零件,故进给量应乘以系数0.75,则根据Z525机床说明书,现取切削速度:根据参考文献表2-13及表2-14,查得切削速度所以 根据机床说明书,取,故实际切削速度为切削工时:,则机动工时为工步二:扩孔利用钻头将孔扩大至,根据有关手册规定,扩钻的切削用量可根

11、据钻孔的切削用量选取根据机床说明书,选取则主轴转速为,并按车床说明书取,实际切削速度为切削工时:,则机动工时为工步3:铰孔根据参考文献表2-25,得查参考文献表4.2-2,按机床实际进给量和实际转速,取,实际切削速度。切削工时:,则机动工时为三、 夹具设计为了提高劳动生产率,保证加工质量,降低劳动强度,需要设计专用夹具。由指导老师的分配第VI道工序的钻32孔的钻床夹具。3.1问题的提出 本夹具主要用于钻32孔,精度要求高,和其他面没有任何为主度要求,为此,主要考虑如何提高生产效率上和精度要求。3.2定位基准的选择本道工序加工32孔,我们采用32孔所在外圆定位,因为孔径自身较大,切削力较大,因此

12、采用固定V型块,挡销定位,采用移动压板夹紧即可以满足要求。3.3切削力和夹紧力的计算由于本道工序主要完成工艺孔的钻孔加工,钻削力。由切削手册得:钻削力 式(5-2)钻削力矩 式(5-3)式中: 代入公式(5-2)和(5-3)得 本道工序加工工艺孔时,夹紧力方向与钻削力方向相同。因此进行夹紧立计算无太大意义。只需定位夹紧部件的销钉强度、刚度适当即能满足加工要求。3.4定位误差分析本工序选用的工件以外圆作为定位基准,采用固定V型块和挡销定位,挡销为水平放置,由于定位副间存在径向间隙,因此必将引起径向基准位移误差。在重力作用下定位副只存在单边间隙,即工件始终以孔壁与心轴上母线接触,故此时的径向基准位移误差仅存在Z轴方向,且向下,见下图。式中 定位副间的最小配合间隙(mm); 工件圆孔直径公差(mm); 定位销外圆直径公差(mm)。3.5夹具设计及操作的简要说明使用固定V型块和挡销定

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论