蓝色简约风可复制的领导力企业教育培训通用宣传PPT内容课件

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10、 造 气 氛6目 标 设 定目录目录第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱

11、了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一

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19、是领导力1远见力远见力感召力感召力决策力决策力执行力执行力创新力创新力在大多数东方人看来，领导力要么是一种与生俱来的天赋，要么需要通过长时间的管理实践打磨而得。对于领导的流失不仅无人能顶，更可能会带走客户和核心技术，甚至是骨干团队。导致企业一蹶不振。但是一些大型跨国公司人员流失，随时都会有合格的管理者站出来，填补空缺职位，让企业在短时间内恢复正常运营。人人都能学会领导力人人都能学会领导力01第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下

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24、么是领导力1东西方对领导力的不同认知东西方对领导力的不同认知文化教授方式讨论事物思维方式受众群体中国有教无类抽象的、宏观的综合思维、宏观问题，高山仰止一般人很难在综合思维里悟道得道西方因材施教具体性且标准化逻辑思维，发现问题，质疑普通人可在逻辑思维体系里稳步前进第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的

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29、里稳步前进，但很难在综合思维里“悟道得道”第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西

30、很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。

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38、也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。什么是领导力什么是领导力1提升领导力的四重修炼提升领导力的四重修炼建立信任保质保量的完成工作,赢得领导的信任工作中与同事友好相处,赢得同事的信任为客户提供优质的服务,赢得客户的信任建立团队管理者要学会放手让团队进化让成员自我成长哪怕开始时出现一些损失、错误也要容忍建立系统制定标准,团队日常按标准做业一切按标准走引进技术对于先进的技术要积极引进建立文化是在精神上,将员工凝聚在一起一旦建立,对于团队会有事半功倍的效果第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有

39、。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出

40、房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他

41、的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回

42、了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小

43、精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。如何处理员工关系如何处理员工关系第二章第二章过去企业管理员工，靠的是严格约束现在企业管理员工，靠的是相互吸引第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗

44、得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因

45、为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的

46、东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃

47、完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。如何处理员工关系如何处理员工关系2理清关系，打造团队一致性理清关系，打造团队一致性一致性在团队内部始终是一个非常重要的话题。在团队的日常管理中，可以随时随地向员工传达团队的目标，这样有

48、利于打造一致性。最好的时机是在任何一个员工需要反馈的时机。当员工在倾听管理者反馈的时候，是非常认真的，管理者要把握住每一次反馈的机会，像员工传递团队一致性的理念。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天

49、早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然

50、后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西

51、很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。

52、进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。如何处理员工关系如何处理员工关系2把你要员工做的事，变成他自己要做的事把你要员工做的事，变成他自己要做的事很多员工始终觉得自己是在为老板工作，为企业工作，为父母工作，为孩子工作，就不是为自己工作，如果你能把自己想要让员工做的事，变成他们自己想要做

53、的事，他们就会迸发出更大的热情和动力。激发自激发自主能动主能动性性第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精

54、灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大

55、船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天

56、早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然

57、后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。如何处理员工关系如何处理员工关系2三级火箭管理体系三级火箭管理体系火箭拥有三级推动系统，第一级决定火箭是否飞起来，第二级决定火箭能否到达顺行轨道，第三级决定火箭最终飞得有多高。团队管理也是如此。强化员工为自强化员工为自己工作的观念己工作的观念用共同的用共同的目标管理目标管理适度有效适度有效合理授权合理授权第二天早上，我吃完食物后走出房间。来

58、到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一

59、下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给

60、她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他也因为没有吃的东西很虚弱了，我就把它带回了家。给她洗得干干净净，然后又喂了它一些食物，他的精神一下子好多了。第二天早上，我吃完食物后走出房间。来到海边，发现一条大船，上面的东西应有尽有。进去一看，里面有一个小精灵。他