高鹏生产技术员岗位描述

1、综采一队生产技术员岗位描述各位领导，大家好，我叫高鹏， 2010 年 7 月来黄陵矿业集 团二号煤矿参加工作，先后在综采队、准备队、生产部工作。现 任综采一队生产技术员，欢迎大家来到我的岗位检查指导工作。 下面我把自己的岗位内容描述如下， 不足之处， 请各位领导批评 指正。一、范围及基本情况综采一队成立于 2006 年 9 月，现有职工 135 人，其中党员 12名，35 岁以下 92人。我队秉承人本、诚信、精细、创新的理 念，努力在打造本质安全型区队、高技能英雄团队、高素质管理 者方面下功夫，既出了煤，又育了人。全队自组建以来，顺利的 完成试采面 107、01 工作面的安装、 回采、回撤及

2、01、107、109、 11、406 工作面的安装与回采工作，并实现了安全生产。408 工作面简介1、工作面概况408 综采工作面位于二号井田四盘区，其其西北部与北二开拓大巷相邻。工作面走向长度 2650m工作面长度265m顺 槽断面为矩形，走向方位 69；地质储量 404.1 万吨，可采储 量362.1万吨，回采率95%本工作面煤层平均厚度 4.2m，煤层 倾角 1 2，沿倾斜布置，走向推进，属走向长壁式工作面。 工作面为 2#煤一次采全高，平均采高为4.2 米，沿底板推进， 机头、机尾各 10 米随巷道顶底板平缓过渡。工作面采用走向长 壁大采高自然垮落后退式综合机械化采煤方法。 遵循以风定

3、产原 则，根据规程回采工作面风量计算，采用三八制作业（一班检修 二班生产），循环方式为两个生产班，每班推进循环数为 4 个， 循环进度 0.9 米，日进 8 个循环。2、工作面地质及水文情况408 工作面主采煤层为 2煤层。煤层为黑色，弱沥青光泽，半暗半亮型，条带状结构，层状构造，内生裂隙发育， 煤层厚度3.15.8m，底部煤质较差。工作面无伪顶；直接顶为 深灰色粉砂岩，厚度1320m,夹细砂岩条带，微波状层理；老 顶为粉砂岩、细粉砂岩互层，厚度1012m,细粒砂岩粉砂岩，灰色，薄层状，较致密坚硬；直接底为灰黑色泥岩，厚度 1.0 1.4m,团块状，具滑面和根部石化。工作面直接充水含水层为侏罗

4、系中统延安组（ J2Y）煤层裂 隙水和砂岩裂隙地下水，直罗组下段（J2Z1）及其上部地下水通 过导水裂隙也可直接进入工作面, 增大工作面涌水量。 故在回采 过程中,应有必要的防治水措施。工作面正常涌水量 35m3/h , 最大涌水量 100m3/h 。3、采煤方法及工艺408 工作面采用单一中厚煤层一次采全高走向长壁后退 式综合机械化采煤法,全部垮落法处理采空区。工艺流程为：割煤一一移架一一推溜4、工作面主要设备配置采煤机： MG900/2215WD，1 台； 掩护式过渡液压支架：ZYG10000-26/45D型，2台； 掩护式端头液压支架： ZYT10000-26/45D型，6台； 掩护式中

5、间液压支架： ZY10000-26/55D 型， 147 台； 破碎机： PLM4500 型， 1 台；工作面运输机：SGZ1200/2565型，1台265米；桥式转载机：SZZ 1300/525 型， 1 台 35 米；胶带运输机：DTJ160/3500/3 X 560+2 X 560 型 1 部 3 X 560kVy喷雾泵： BPW-500/10A， 4 台 SX-516/30 水箱 3 台；乳化泵站： BRW-500/31.5 ， 3 台 RX-500/30 泵箱 2 台。5、生产组织综采一队现有职工 * 人，全队实行“三 ?八”工作制， 一班检修，两班生产。检修实行包机制，责任明确，分

6、工协作， 生产实行跟煤机追机作业。二、工作原则1 、协助队长抓好技术革新工作。2、坚持现场检查，及时掌握井下生产动态，对不符合质量要求的工程有权责令返工， 在施工质量影响安全生产时， 有权停 止生产作业，同时向队长汇报，并协助处理。3、在队长的领导下，全面监督本队的安全、生产、质量标 准化以及其他各项工作，检查“三大规程”和区队制定的各项规 章制度的执行落实情况。4、在生产过程中，及时掌握各种情况，及时解决生产中遇 到的各类问题。5、负责区队生产效率及方法的改进，提高区队管理水平。6、具体负责全队的生产组织设计和生产措施的编写。三、岗位目标作为一个技术人员， 我深深意识到区队是企业最重要的生产

7、 单位，也是煤矿技术革新的重要落脚点， 所有生产目标都要靠区 队去落实， 去实现，同时，区队建设决定着一个单位的管理水平， 左右着生产工作的成败。 作为区队技术骨干的技术员， 是否尽职 尽责，精于自己的业务起到了至关重要的作用。平时加强学习， 勇于实践，不断积累，勇于挑战 , 在向书本学习的同时注意收集 各类信息资料，广泛汲取各种“营养” 。努力将理论知识应用于 实践中 , 培养正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织能 力、机智的分析能力、果敢的处事能力。我在今后的工作中， 不但要发扬自己的优点， 还要客观地面 对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺 点，注重锻炼自己的应

8、变能力、协调能力、组织能力以及创造能 力，不断在工作中学习、进取、完善自己 , 不断追求，奋发进取， 以适应工作的需要。四、工作理念作为区队技术工作的主要管理者， 自己首先必须 “精职业技 能，守职业纪律” ， 不断加强学习，勇于实践，不断积累，勇于 挑战 ,在向书本学习的同时注意收集各类信息资料，广泛汲取各 种“营养”。努力将理论知识应用于实践中 , 培养正确的思想观点、 踏实的工作作风、周密的组织能力、机智的分析能力、果敢的处 事能力。加强职工培训工作。五、岗位职责1、协助队长搞好安全生产技术工作，对安全生产技术负责。2、负责本队作业规程的编制，贯彻并监督执行。3、配合队长搞好安全生产工作

9、、工程质量、施工技术工作。4、负责“三大规程”的学习贯彻和各项技术培训工作。5、作好各种学习记录。6、关心职工生活，承办并完成队长委托的其它工作。六、工作流程1、每天上班前，要组织本班职工召开班前会，会上组织区 队人员贯彻学习三大规程， 通报最近的工程质量情况， 总结生产 中工程质量存在的问题， 强调生产中存在的安全隐患和操作设备 时需要注意的事项。2、组织职工进行岗位技能培训工作。3、跟班进入工作现场之后，要对工程质量进行检查，发现问题，及时解决，对于不能解决的问题及时请示队长解决4、月底对工程质量完成情况进行总结。5、及时填写干部走动式管理卡和各类培训记录。6、完成职工的三工转换工作。七、工作失误可能造成的后果作为工程技