企业人力资源管理系统薪酬说明书_第1页
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文档简介

1、企业人力资源管理系统工作说明书1 .引言人力资源管理系统(HumanResourceManagementSystem,HRMS企业信息管理中一个非常重要的组成部分,特别是在当今企业普遍遵循以人为本的管理观念的情况下,人力资源管理系统在企业中的作用日益突出。它不仅使人员招聘、培训、考勤、调动等工作的效率得到提高,而且使得精确分析大量员工的知识、经验、技术、能力和职业抱负成为可能,因此实现企业人力资源管理的标准化、科学化、数字化和网络化是很有必要的。本项目通过网站管理实现企业人力资源信息的共享,使员工的考勤、薪酬、招聘等工作更为科学化和系统化,更好地协调企业人才,提高人才利用率。2 .产品功能本产

2、品包括基础信息管理、人事档案管理、薪酬福利管理、绩效考核管理、教育培训管理、招聘管理、人员调配管理、劳动合同管理、考勤管理、信息发布、员工自助服务、综合查询、统计分析、人力资源规划、系统维护等15个功能模块。1 .基础信息管理机构/岗位/人员信息录入、维护和查询;机构/岗位/人员统计分析、机构/岗位说明书、人员登记表制作。2 .人事档案管理档案编码设置、人事档案建立、人事档案借阅、人事档案转出、人事档案查询。3 .薪酬福利管理薪酬类别维护,薪酬标准维护,薪酬发放审核,个人所得税计算,薪酬分析,奖金发放管理,社会保险种类设置,社会保险计算,福利种类设置,福利发放统计,人员成本核算。4 .绩效考核

3、管理考核体系建立,考核类别维护,绩效考核发布,绩效考核评测,绩效考核汇总,绩效考核分析。5 .教育培训管理培训类别维护,培训需求调查,培训计划制订,培训计划发布,受训情况录入,培训情况查询,培训效果评估。6 .招聘管理招聘需求分析,招聘信息发布,招聘甄选,录用审批,试用期评估。7 .人员调配管理人员入职,人员离职,内部异动。8 .劳动合同管理合同模板管理,合同签订,合同变更,合同续签,合同解除。9 .考勤管理考勤记录,请销假管理,考勤统计分析。10 .信息发布电话信息发布,传真信息发布,gsm短信发布,internet信息发布,发布信息管理,发布对象筛选。11 .员工自助服务政策法规查询,我的

4、档案,我的岗位,我的部门,我的薪资,职务代理。12 .综合查询人事档案查询,薪酬福利查询,劳动合同查询,绩效考核查询,教育培训查询,机构信息查询,岗位信息查询,人员信息查询,招聘信息查询。13 .统计分析标准统计报表,自定义统计报表,各类统计图表。14 .人力资源规划人力资源计划,岗位配置分析,岗位调配预演。15 .系统维护数据代码维护,数据项定制,系统权限管理,系统日志管理,数据备份恢复。3 .项目约束“人力资源管理系统”采用浏览器/服务器(B/S)模式,运行环境为:服务器端:Windows2000/XP/Vista,客户端:以上版本4 .非功能性需求(1)安全性本系统要满足以下安全性需求:对重要的系统操作都记录日志,以备发生安全问题时能够追查操作人员。系统所有功能都只能由授权用户使用。系统具有一定的容错能力,不会因为用户的错误输入或超出极限值的输入而使系统失效。(2)可移植性本系统的默认运行环境是Windows平台,但可以方便地移植到Linux/Unix

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