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文档简介
1、2012年度综合部员工绩效考核被评价者姓名:田雪 评价月份:评价标准差一般良好优秀此项未开展34566.577.588.599.510评 价 项 目得 分考评人(1) 企业文化(2) 固定资产的保管、盘点、报废(3) 办公用品的保管、发放(包括日常用品及生产用品)(4) 宣传品保管、领用(包括手提袋、彩页、公司简介、说明书、信封等)(5) 发布通知、通告的及时性(6) 人事档案管理(包括劳动合同)(7) 各项保险的办理(8) 车间部分的绩效考核统计(9) 办理员工辞退相关手续(10)每月票据整理、汇总的及时准确性(11)购入、开具发票的及时准确性(12)各项销售月报表的编制的及时准确性(13)
2、财务软件录入的及时准确性(14)协助生产部工作(15)协助销售部工作合计分数考核系数2012年度综合部员工绩效考核被评价者姓名:高颜 评价月份:评价标准差一般良好优秀此项未开展34566.577.588.599.510评 价 项 目得 分考评人(1) 空调机组操作(查看相应记录)(2) 制水操作(查看相应记录)(3) 对净化环境的温湿度有效控制(查看相应记录)(4) 对净化环境的臭氧消毒按时按量操作(查看相应记录)(5) 设施维护保养以及简易维修(查看相应记录)(6) 设备(除洁净间内的设备)维护保养以及简易维修(查看相应记录)(7) 协助挤出等设备操作(8) 解析室、灭菌室、机组室的卫生清扫
3、工作(9) 东边小马路及南面室外环境保洁工作(10)协助生产部工作(11)协助销售部工作合计分数考核系数2012年度综合部员工绩效考核被评价者姓名:程森 评价月份:评价标准差一般良好优秀此项未开展34566.577.588.599.510评 价 项 目得 分考评人(1) 原料入库,核实数量,查看批号,填写入库单,放入待验区(2) 货物摆放整齐,标识向外,易于查找(3) 若外包装破损或有污渍,需换箱,但标识要标注清楚(4) 原料按区域存放准确(待验区、合格品区、不合格品区)(5) 接到原料领料单(出库单),按先进先出原则出货,填写批号,便于追溯(6) 依据原料出入库单登记保管帐及货位卡,保证帐、卡、物一致(查看相应记录)(7) 每季度实物盘点一次,上报盘点表(8) 搞好库房清洁卫生(查看现场)(9) 做好库房“五防”措施(查看现场)(10)协助灭菌打包、装箱、核对、出箱(11)及时上报库存不足原料名单(12)协助生产部工作(13)协助销售部工作合计分数考核系数2012年 月份综合部员工绩效考核汇总表员工姓名考核系数(%)实际核算系数(%)田雪程森高颜刘文军孙宇华 月份部门工作小 结总 结 人2012年 月份销售部员工绩
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