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文档简介

1、2012年度综合部员工绩效考核被评价者姓名：田雪 评价月份：评价标准差一般良好优秀此项未开展34566.577.588.599.510评 价 项 目得 分考评人（1） 企业文化（2） 固定资产的保管、盘点、报废（3） 办公用品的保管、发放（包括日常用品及生产用品）（4） 宣传品保管、领用（包括手提袋、彩页、公司简介、说明书、信封等）（5） 发布通知、通告的及时性（6） 人事档案管理（包括劳动合同）（7） 各项保险的办理（8） 车间部分的绩效考核统计（9） 办理员工辞退相关手续（10）每月票据整理、汇总的及时准确性（11）购入、开具发票的及时准确性（12）各项销售月报表的编制的及时准确性（13）

2、财务软件录入的及时准确性（14）协助生产部工作（15）协助销售部工作合计分数考核系数2012年度综合部员工绩效考核被评价者姓名：高颜 评价月份：评价标准差一般良好优秀此项未开展34566.577.588.599.510评 价 项 目得 分考评人（1） 空调机组操作（查看相应记录）（2） 制水操作（查看相应记录）（3） 对净化环境的温湿度有效控制（查看相应记录）（4） 对净化环境的臭氧消毒按时按量操作（查看相应记录）（5） 设施维护保养以及简易维修（查看相应记录）（6） 设备（除洁净间内的设备）维护保养以及简易维修（查看相应记录）（7） 协助挤出等设备操作（8） 解析室、灭菌室、机组室的卫生清扫

3、工作（9） 东边小马路及南面室外环境保洁工作（10）协助生产部工作（11）协助销售部工作合计分数考核系数2012年度综合部员工绩效考核被评价者姓名：程森 评价月份：评价标准差一般良好优秀此项未开展34566.577.588.599.510评 价 项 目得 分考评人（1） 原料入库，核实数量，查看批号，填写入库单，放入待验区（2） 货物摆放整齐，标识向外，易于查找（3） 若外包装破损或有污渍，需换箱，但标识要标注清楚（4） 原料按区域存放准确（待验区、合格品区、不合格品区）（5） 接到原料领料单（出库单），按先进先出原则出货，填写批号，便于追溯（6） 依据原料出入库单登记保管帐及货位卡，保证帐、卡、物一致（查看相应记录）（7） 每季度实物盘点一次，上报盘点表（8） 搞好库房清洁卫生（查看现场）（9） 做好库房“五防”措施（查看现场）（10）协助灭菌打包、装箱、核对、出箱（11）及时上报库存不足原料名单（12）协助生产部工作（13）协助销售部工作合计分数考核系数2012年 月份综合部员工绩效考核汇总表员工姓名考核系数（%）实际核算系数（%）田雪程森高颜刘文军孙宇华 月份部门工作小 结总 结 人2012年 月份销售部员工绩

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