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文档简介

1、 劳动保障监察定期书面审查登记表参审单位： 单位性质： 单位地址： 法人代表(负责人)： 注册机关： 社会保险登记号： 人事负责人： 联系方式：（办公座机） （手 机） 劳动保障监察定期书面审查登记表填表说明 为了方便用人单位准确填报，对表中的内容做如下说明： 一、参审单位：填写参加审查单位的全称。设有分支机构，有独立营业执照的应分别填写登记表。二、单位性质：用人单位分以下类型：国有企业、集体企业、私营企业、外商投资企业、港澳台投资企业、个体经济组织、民办非企业单位、其他企业、国家机关、事业单位、社会团体。 三、单位地址：单位营业执照地址和实际地址不一致的，填写实际地址。 四、法人代表（负责人

2、）：以营业执照、批准文件、任命文件为准。五、注册机关：指工商营业执照注册机关或许可证注册机关。六、社会保险登记号：指社会保险登记证上注册的号码。七、流动人口：是指离开户籍所在地的县（市、区）到其他县（市、区）居住的公民。在我市各区范围内流动居住的本市户籍人员除外。八、本表填写的数据以上一个年度年末数为准。九、用人单位需填写封面及3-4页的用工内容及填报承诺，审查结论由劳动保障监察部门填写。一、职工构成基本情况总计(年末数)其中：女职工数流动人口数与其它单位建立劳动关系人数退休返聘人数二、劳动合同签订情况应签订劳动合同人数实签订劳动合同人数非全日制职工人数劳务派遣职工人数劳动合同条款是否齐备是

3、否劳动合同是否给员工一份是 否三、执行工资规范情况是否执行最低工资标准是 否是否支付加班工资是 否是否拖欠职工工资是 否拖欠工资金额（万元）拖欠工资时间涉及职工人数（人）四、社会保险缴纳情况是否办理社保登记是 否应办人数（年末数）实办人数（年末数）新增人数（相比上年末）是否欠缴社会保险费是 否欠缴社会保险费时间欠缴社会保险费金额（万元）欠缴社会保险费人数（人）五、工作时间和休息休假情况实行的工时制度标准工时制 特殊工时制特殊工作制是否审批是 否是否执行年休假制度是 否六、综合情况是否保存员工录用登记资料是 否是否遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定是 否是否遵守禁止使用童工规定是 否是否建立劳动规章制度是 否以上填报的内容为我单位真实用工状况，如有虚假，愿意承担相应的法律责任。 单位签

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