关于科级干部聘任工作有关事宜的通知

1、人事处20078号关于科级干部聘任工作有关事宜的通知院属各单位：根据学院总体工作部署，经研究决定开展新一轮科级干部聘任工作。现将有关事宜通知如下：一、政策依据科级干部聘任工作的主要政策依据为华北科技学院科级干部竞聘上岗实施办法、华北科技学院科级干部岗位职责及任职条件、教学单位科级机构设置及职数一览表、机关、教辅部门科级机构设置及职数一览表。（详见学院文件）二、实施步骤及时间要求1、个人申请及资格审查科级干部聘任工作有关文件下发后，各单位应认真、及时向全体教职工传达文件精神，组织个人申报，填写科级干部岗位竞聘申请登记表（见附件一），各单位对申报竞聘科级干部岗位人员进行初步审查，汇总后上报科级干部

2、聘任工作领导小组办公室（人事处）进行审查。时间要求：2007年4月6日前完成2、演讲答辩及民主测评对通过资格审查人员，各单位按照华北科技学院科级干部竞聘上岗位实施办法的规定及相关要求组织竞聘人员的演讲答辩及民主测评工作。各单位可自行下载、打印科级干部岗位竞聘人员演讲答辩民主测评表（见附件二），并根据科级干部岗位竞聘民主测评计分办法（见附件三）的规定统计民主测评结果。时间要求：2007年4月11日前完成3、各单位确定拟聘任方案各单位根据竞聘人员的民主测评结果，经本单位科级干部聘任工作领导小组研究决定后，确定本单位科级干部拟聘任方案（见附件四），并上报学院科级干部聘任工作领导小组办公室（人事处）。

3、时间要求：2004年4月12日前完成三、其他事项1、第一志愿竞聘非本系（处）岗位的，须经原单位和人事处批准方可参加竞聘。2、2010年3月31日以前退休人员不能参加科级干部岗位竞聘。3、本次科级干部聘任聘期为2007年4月1日至2010年3月31日。4、本通知、聘任工作的相关文件及表格可在校园网人事处主页通知区查阅、下载。附件一：科级干部岗位竞聘申请登记表附件二：科级干部岗位竞聘人员演讲答辩民主测评表附件三：科级干部岗位竞聘民主测评计分办法附件四：科级干部岗位拟聘任方案 人事处 2007年4月3日附件1：科级干部岗位竞聘申请登记表姓名性别出生年月学历学位职称政治面貌参加工作时 间现单位及职务任

4、现职时间拟竞聘单位及岗位第一志愿第二志愿聘任单位意见（盖章） 年 月 日原单位意见（第一志愿竞聘非本系（处）岗位的须填写此项）（盖章） 年 月 日 人事处意见（盖章） 年 月 日备注说明：第一志愿竞聘非本系（处）岗位的，须经原单位和人事处批准方可参加竞聘。附件2：科级干部岗位竞聘人员演讲答辩民主测评表年 月 日序号 项目姓名竞聘岗位工作思路25分工作能力25分政策水平15分敬业精神15分团结协作10分表达能力10分得分123456789101112 说明：1、中层干部和职工民主测评结果分开统计；2、职工民主测评结果统计时按10%的比例分别去掉最高分和最低分；3、去掉最高分和最低分时按四舍五入的原则执行。附件3：科级干部岗位竞聘民主测评计分办法一、参加人员参加民主测评人员包括本单位党政中层干部和教职工。本单位不足10人的 ，以支部或总支为单位进行民主测评；因单位人数不足扩大到支部或总支进行测评的，支部或总支内其他处室的领导按一般职工标准计分。二、评分权重党政中层干部占60%，一般职工占40% 。1、中层干部为人且均为正职（或主持工作，以下同），各占30%；否则正职占40%，副职占20%；2、中层干部为3人的，如正职二人，副职一人，则正职各占25%，副职占10%；如正职一人，副职二人，则正职占30%，副职各占15%；3、中层干部为4人的，正职各占20%，副职各占1