损失时间及医疗救治的概念和统计管理制度

1、损失时间及医疗救治的概念和统计管理制度1. 目的为及时报告、统计调查和有效处理职工工伤事故，规范医疗救治体系，确定对员工安全造成影响的主要因素、关键风险，可能遭受伤害的作业活动部位，将安全控制从事故结果统计向过程分析前移，从而达到事前预防的目的。2. 范围适用于*有限公司所属各部门员工与工作相关受伤、疾病、医疗救治、工伤损失的时间统计。3. 职责3.1 各车间、部门负责指定专人负责本部门损失时间及医疗救治的时间的统计。3.2 安全环保部负责公司各部门上报的损失时间和医疗救治统计汇总和分析。4. 工作程序4.1 相关定义说明4.1.1 20万工时安全统计：用20万工时进行统计分析企业在生产经营活

2、动中，在规定的时间内发生的事故（事件），造成的人员伤亡、损失工时的频率。4.1.2 医疗救治伤害（MTI）是指处理和关心同疾病或与工作有关的不适症进行抗击的患者。对病人进行治疗和护理,不考虑由谁来治疗。为便于记录保持，这一类不包括：a单独到医师或其它被许可的专业医疗保健地进行观察或咨询；b诊断程序，如X-射线检查和验血，包括只用于诊断目的的药物施用（例如，滴眼液使瞳孔放大）；c归类为急救的任何治疗。1）以下情形应始终归类为医院救治类伤害（MTI）:a断骨或碎骨b使用缝合线、医用钉、医用夹、伤口用医用胶水进行治疗c失去知觉d鼓膜穿孔e职业性癌症f不可恢复的慢性职业病，例如硅粉引起的矽肺病g与工作

3、有关的纤维性肺结核h职业性听力损失。2）为便于记录,该类治疗不包括：a仅仅为了看医师或到其它有执照的专业医疗保健单位进行观察或咨询;b诊断过程，如进行X光检查和验血,包括只用于诊断目的的药物施用（例如，滴眼液使瞳孔放大）归类为急救（FAI）的任何治疗-参见急救治疗清单。4.1.3 伤害急救（FAI）伤害急救是指受到轻微伤害，经过接受简单医疗处理后又回到原工作岗位的人员。急救手段是指以下治疗：（为保存档案为目的，没有被包含在该清单中的任何治疗，不被认为是急救）：a在未经医生处方许可的情况下，使用非处方药物进行治疗；b注射破伤风疫苗；c清洗、冲洗或浸泡伤口；d用绷带、邦迪创可贴、纱布、消毒带、蝴蝶

4、结绷带等包扎伤口；e使用热敷或冷敷治疗；f喝流质液体以减轻热应力；g使用支持任何非刚性的支撑，例如弹性绷带、外套、非刚性的背带等；h当运送事故受害者时，采用临时固定装置；i在手指甲或脚趾甲上钻孔释放压力或者，从水疱上放水；j使用眼罩；k用水清洗或用棉球擦拭眼睛上的异物；l从不限于眼睛等处，采用冲洗法、镊子、棉球或其它简单方式除去碎片或异物；m使用手指防护装置；n使用按摩。4.1.4 损失时间伤害（LTI）:由于工作因素所导致的事故伤害,所损失的工作日为1天或超过1天以上,不包括事故发生的当日,但包含死亡。1） 损失时间伤害LTI（致命性）:由于伤亡事故所造成的损失时间伤害。2） 损失时间伤害L

5、TI（非致命性）:由于非致命性事故所造成的损失时间伤害。4.1.5 非损失时间伤害（NLTI）：要求进行医疗处理的任何伤害（包含急救FAI）,但是不包含损失时间伤害。4.1.6 损失工作日（损失班次）：由于事故所导致的工作日损失，不包含事故发生的当日，但是包含事故发生之后的周末休息日或公共假日。事故发生后，当损失工作日超过12个月时，应取12个月进行计算。万一发生致命性事故，损失工作日应取365天计算。4.1.7 总工时：所有有效的工作小时数，包含加班工时和发生在承包商身上的工4.1.8 总伤害记录的定义a总伤害记录是指所有事故、伤害损失时间、伤害医疗处理的累计总和；b总伤害记录的频率的定义是

6、指灾祸的次数，是指基于12个月滚动期计算，每工作200,000个小时的伤害损失时间次数和伤害医疗处理次数。4.1.9 交通伤害：是指员工上下班途中发生的交通事故伤害人次。4.1.10 财产损失：是指发生财产损失（500元以上）事故的起数。4.1.11损失次数率（LTIFR）=总损失次数/实际总工时x（2x105）;连续受伤率（TRIFRO=总损失时间伤害/实际总工时x（2x105）4.2 安全统计公式4.2.1 损失时间伤害发生率（LTIFR）:每20万个工时所发生的损失时间伤害（LTI）人次，简称损失时间伤害率或损失次数率。Lfr=损失时间伤害人次x200000总工时4.2.2 总伤害发生率

7、（InjuryFRO:每20万个工时所发生的损失时间伤害（LTI）和非损失时间伤害（NLTI）的人次。总伤害人次（损失时间伤害+非损失时间伤害）x200000总工时4.2.3 严重率（SB:每20万个工时所损失的工作日，伤害严重率（LTISR0的定义，又称为损失工作日率或损失天数率SR=损失工作日x200000总工时4.3 统计报告4.3.1 公司所属各部门按时记录20万工时伤害率计算步骤和填写20万工时伤害统计表，统计时间段为上月1日0时至月末24时。次月5日前，按月报安全环保部。4.3.2 应当定期对20万工时安全统计数据进行分析，根据数据变化趋势，发现事故、事件规律，建立隐患与风险的管控

8、预警机制。4.3.3 具体统计内容a损失时间伤害LTI（致命性的）b损失时间伤害LTI（非致命性的）c非损失时间伤害（NLTI）d损失工作日e总工时（MHf损失总伤害发生率时间伤害发生率（LTIFR）g事故严重率（SR）备注：1、MTI（医疗救治伤害）：分为以下几种情况： 每人次，医院及医院外治疗费总计在500元以上的伤害为MTI伤害，且伤情不影响下一班次的正常上班； 在医院救治后，需留院或住院观察时间在2小时以上的伤害，且伤情不影响下一班次的正常上班； 注意：到医院随治随走的治疗，累计治疗费在500元以下的且伤情不影响下一班次的正常上班，不应列入医疗救治伤害范围，记入FAI（急救性伤害）；2、损失时间伤害（LTI）:需要经过医疗救治，且伤情后果导致该受伤员工次日或更多的班次不能去上班5. 考核5.1 要求各车间、部门统计的数据真实有效，不得弄虚作假，如发现其行为，给予相关负责人100元/次罚款；5.2 要求各车间、部门将本月统计的数据于次月5号之前报安全环保部（OA一份，逾期不报也未说明原因的，给予相关责任人100元/次罚款。6. 相关记录6.1 年月度伤害情况统计报表7、文件变更历史版本号生效日期变更描述2016年月度伤害情况统计报表车间/部