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文档简介

1、山东省依靠职工办企（事）业先进单位申报表单位名称（加盖公章）山东红旗矿业有限公司单位性质国有职工人数968人法人代表姓名张传民职工代表人数85人工会主席姓名王培金联系电话7532167依靠职工办企（事）业简要情况建立健全职工代表大会制度，按照山东省企业职工代表大会条例，每年召开一次职工代表大会，把关系企业生存发展的大事要事提交职代会，充分听取职工与代表意见，对重大问题进行讨论审议，制定整改和落实意见，促进企业和谐发展。现在职代会已成为公司民主参与、民主管理、民主监督的重要阵地。维护职工合法权益，在强化平等协商机制、规范集体合同履约的基础上，着重抓了劳动合同法的学习、宣传和贯彻工作，每届职工代表

2、大会都重新签订集体合同，各项条款都严格要求落实。深入开展厂务公开、民主管理工作，凡重大决策和职工热点问题及时传达和张榜公布，切实落实了职工的知情权和监督权；对职工关心的材料采购、人员变动、奖金分配等都进行公示。对奖金分配按完成岗位工作情况和技术含量高低进行评定，增加各项工作的透明度，提振职工对企业发展的信心。 经常性开展“创争”、“创先”活动。通过组织职工开展岗位练兵、技术比武、安全培训，不断增强职工的安全意识和综合技能，“三违”现象和轻伤率降到了企业历史最底水平，促进了公司的安全生产，同时每年都向上级部门推荐首席技师人选，在职工中树立了榜样，激发了职工学技术、学业务的积极性。为职工办实事、好

3、事。根据企业发展与经济效益情况每年进行工资集体协商，更好的解决劳动与报酬履约问题，近几年来对岗位工资、下井费、矿龄费进行多次调整，每年增资都在20%以上，提高了职工的工资收入。加强职工食堂和宿舍管理，完善生活需求设施，改善职工生活条件。投资150万元对原有宿舍平房重新进行翻修，并统一安装水电暖等生活设施，提高了职工居住标准。新建职工会馆一座，并修建、更新了调度指挥中心。每年聘请上级医疗机构来矿为女工和老弱职工进行健康查体，维护了职工的切身利益。五项保险，做到按时缴纳，不拖不欠。对家庭有一定困难的职工，工会每年都进行走访慰问，对考入大专院校的职工子女，每年都发给一定数额的助学金，在资金和物资方面给予及时的帮扶。同时自今年4月份起公司对职工生日当天实行带薪休假制度。并对公司全体员工统一配发着装，提高了企业自身形象，展现了良好的企业精神风貌。每年还分期分批组织班组长以上干部和优秀生产技术人员外出参观学习，提高了职工扎根矿山、奉献企业的劳动积极性。定期开展职工喜闻乐见、内容丰富、形式多样的文化娱乐活动，鼓舞了士气，增强了企业的凝聚力和向心力，助推了和谐企业文化建设。县(市

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