幼儿园新老师培训心得体会(15篇)

1、幼儿园新老师培训心得体会(15篇)幼儿园新老师培训心得体会1 通过本次的培训，我更进一步的了解学高为师，身正为范这八个字对于幼儿老师的重要性。我们训练的对象是幼儿，对于幼儿来说幼儿园就是他们接触.的第一步。身教重于言教，对于幼儿幼当心灵的健康和成长是任何东西都无法代替的最绚烂的阳完，所以幼儿老师要加强师德修养，以自己崇高的情操和良好的思想道德风范去感染幼儿和训练幼儿，为幼儿树立良好的榜样，赐予他们正面，主动的训练，使幼儿从小身心都得到健康的进展。 幼儿在园一日常规活动也是家长与老师共同关怀的问题。幼儿一日生活活动中组织与实施就针对此问题绽开的深化的讨论。学习以后觉得幼儿园保育工作是整个幼儿训练

2、期间的重中之重。在我国。实行保教结合的政策，在通常状况下是做好幼儿训练的同时，尽可能完善幼儿的保育工作。幼儿训练与保育应当是相互渗透，相互联系，不行分割的一个有机整体。再有在训练和保育二者有机结合的状况下，才有利于幼儿身心健康进展。也就是说训练中要渗透保育，保育中也离不开训练。 幼儿正处于身心快速生长发育和进展的时期，身心各方面的机能尚不成熟，对外界的适应力比较差，对疾病的反抗力较弱。幼儿老师在对幼儿进行训练的过程中，必需仔细做好卫生保健工作，防止和消退不利于幼儿生长发育的各种因素，为幼儿供应适应的生活和学习环境。 本次学习中老师讲的家园沟通的策略也让我懂得了一些沟通技巧，家庭是幼儿园重要的合

3、作伙伴。应本着敬重、公平、合作的原则，争取家长的理解、支持和主动参加，并主动支持、关心家长提高训练力量。幼儿训练是一种很复杂的事情，不是家庭一方面能单独胜任的，也不是幼儿园一方面能单独胜任的，必定要两方面共同合作方能得到充分的功效。沟通是一门学问，也是一门艺术。在与家长的沟通过程中，必需了解家长的心理，需要依据沟通对象不同的状况，以真诚的看法，运用敏捷的沟通技巧，实行正式和非正式的多种沟通方式，才能收到好的效果。布满爱心，家园合作，运用多种沟通策略，通过敏捷的沟通方式，实现有效的沟通沟通，使家园协作更亲密，训练环境更和谐，孩子的成长更健康，让沟通成为多赢。与家长的沟通在幼教工作中特别重要，要使

4、沟通更有效，需要我们不断学习、不断摸索、不断总结。 培训时间已经结束了，但是老师们学习的兴致很高，每天大家都在结束一天繁忙的工作以后主动争论，沟通。通过这次的学习，我也学到了新的训练理念和观点，也更加坚决了自己从事幼儿训练，服务基础训练的信念。盼望自己能学以致用，把这次学习的学问主动运用到训练教学中，做一名主动向上的幼儿老师。 幼儿园新老师培训心得体会2 初当幼儿园老师，初次进行幼儿园的培训，本人的感受是新奇且兴奋的。很兴奋这一次能够参与我园的幼儿园新老师的培训，在此次的培训中，本人收获了很多，也成长了很多。现将此次培训的心得记录下来，好让自己在将来的幼师道路上能够寻得着自己的来路，也找到自己

5、将来的方向。 一、做一位幼儿园老师，最重要的是要有爱心 还没有当幼儿园老师之前，全部人都劝我不要来当幼儿园老师。大家都说当幼儿园老师是一件累身累心的苦差事儿，我来之前还有一些迟疑与可怕，但真正来了之后才发觉，这种累身累心的事情，其实正是关心一个人成长的事情。在此次的幼儿园新老师的培训中，本人更加确定了这一点，要想做好一个幼儿园老师，最重要的就是要有爱心，这一点是难，但这一条路不正也是让我这个人变成一个更好的人的人生道路吗？爱，总是难的，正由于难，才能够显出其宝贵来。通过这次培训，本人已经立志要做一个有爱心的幼师了，我信任我可以！ 二、做一位优秀的幼儿园老师，眼里要有同学 既然当了一位幼儿园的老

6、师，那就要当一位优秀的幼儿园老师，这就除了要有爱心之外，眼里还要有同学了。在此次的新老师培训中，本人意识到，眼里要有同学，不只是眼里要有某一个同学，而是眼里要有每一位同学。作为一个幼儿园的老师，不是当好某一个同学的“家长”，是要当好每一位同学在幼儿园里的“家长”，要眼里容得下全部的同学，让他们都能感受到老师对他们的关怀和爱惜，这样他们才能够在布满爱的环境下成长为一个懂得爱的人。通过这次幼儿园新老师的培训，我明白了这一点，也将在自己的教学工作中，践行这一点。 三、做一位好的幼儿园老师，耐烦细致不行少 一位好的幼儿园老师，耐烦细致不行少。这一点是除了爱心和眼里有同学之外，特别重要的一点。幼儿园的孩

7、子，我们都得明白，他们是幼小的，是脆弱的，是活蹦乱跳，也是稍不留神就会磕着碰着的。假如我们作为幼儿园的老师，没有肯定的耐烦和细致的话，极有可能会经常发生幼儿受到不必要的损害的事情。这一点在培训中，主讲老师有重点提到，本人也将会在接下来的工作中，重点对待，以防我手里的孩子们出现任何意外，也保证好他们的父母能够放心地把他们交给我们照看。 幼儿园新老师培训心得体会3 能够成为一名老师是我感到特别的荣幸的事情，在我进入到XX幼儿园之后，为了更好的完成自己的工作，也为了可以更好的带给孩子们训练，在自己成为一名新老师之前，我也参与了幼儿园为我们新老师进行的培训，在培训的过程当中我也感受到了许多，也收获了许

8、多的，信任有了这次的培训作为自己的基础，我也可以在今后的工作上面更加的精彩，自己的教学也会更加的顺当。 培训的这几天的时间里，我不仅仅对幼儿园有了肯定的了解，对于自己的工作内容和性质也都有了肯定的熟知，更是对于自己作为一名老师的职责也有了肯定的奠定，我也经过自己的培训，和幼儿园的老师也相识了，自己原来还很担忧自己不能很好的融入到幼儿园里面，但是有了这次的培训，我也很好的适应和融入到其中，为之后的工作奠定了肯定的基础。 经过这几天的培训，我也懂得了自己作为一名老师所应当要主动的担当起来的责任，对自己之后的工作也有了肯定的想法，作为一名幼儿园的老师，我所面对的同学也都是刚进入到校内，刚开头自己的学

9、习的，所以我们老师也可以算是同学的启蒙老师，所以在同学一进入到幼儿园里面，我就要注意他们对于学习的喜爱，对自己的学习能够提起肯定的爱好，也要在平常的日常生活和工作上面，做到足够的以身作则，要想训练好自己的同学，首先要成为他们的榜样，这个年龄段的小孩子学习力量本身就很强，所以在工作的时候，在他们面前都要保持自己最好的状态，将自己好的和正能量的东西传递给他们，我们也要注意同学们的心理的成长，多关注他们的心情，现在的孩子在很小的时候就会产生各种各样的想法，所以我们更加的要懂的倾听，倾听同学们的内心，敬重他们的想法，在学习上面相对的认可他们，对于他们不好或是错误的想法，我们也要去用他们所能够接受的方法

10、去告知他们这样子是不行的，在幼儿园的时候就树立起一种良好的学习看法和生活习惯。 这次的培训对于我而言是特别的重要和有意义的，我也通过这次的培训和幼儿园的老师建立起了相对的默契，信任有了这次的培训之后，自己的工作也会开展的特别的顺当，我也会更加的成为一名好的老师，在新老师的行列里面脱颖而出，肯定不会让幼儿园和自己的老师对我感到绝望。 幼儿园新老师培训心得体会4 这次孩子们园新晋了很多的新老师，参加培训的有8人，我就是其中一个，本次培训由孩子们园的骨干老师王老师给我们进行，听说她可是在幼师这个职位上干了6年的老师了，所以在她对孩子们的训练工作熟的不能再熟了，我能得到她的培训，也算是三生有幸了，培训

11、中她给我们看了很多的实例，她的培训方式并不是一股脑的把自己所知道的工作阅历传授给我们，而是先询问我们遇到这样的事情会怎么去处理，比如说两个小孩子发生冲突了应当怎么处理，在视频里我们明显可以看出来完全是其中一个孩子们在寻衅滋事才导致两个人打起来的，我们集思广益说了好几个方法，但是都被王老师拒绝了，她告知了我们作为幼师最正确的解决方式，那就是引导孩子们们自己去解决，让他们相互知道自己错在哪，为什么会引起这次的冲突，然后相互赔礼，重归于好，这样才能让他们在日后的相处中不会有任何的隔阂。这次培训比我在师范学校的每一节课都学到的多，可谓是受益匪浅。 我作为一个孩子们园的新老师，对她我是打心底里佩服，我才

12、意识到自己要学习的东西太多了，我们不比那些学校学校的老师，我们要做到的就是让孩子们们在学习当中玩耍，在玩耍当中学习，这两句话看起来是那么的冲突，但是却是最有效的孩子们教学方式，经过这次培训完全刷新了我对幼师这个职业的看法，我本以为我可以很好的处理好跟孩子们们的关系，并且很快就能有一番作为的，经过培训后，之前的那种自信轰然倒塌，但是我却燃起了斗志，对于我日后在工作中的进展目标有了一个简洁的雏形，人生从不缺乏挑战，但是缺的就是敢于去面对的士气。 我信任有王老师这员大将在背后支撑着我，我肯定能成为一名备受孩子们宠爱的老师的，也肯定能成为孩子家长们最放心的老师，我会往这个方向始终努力，这是我对于我即将

13、绽开的教学工作的目标。 幼儿园新老师培训心得体会5 今年4月，我荣幸地参与了县里举办的新幼儿老师培训，在培训期间，学习了幼儿保育、幼儿管理、幼儿训练等多方面的内容，感受颇深。作为新老师我深感荣幸，也感到训练理念的学习必要性和迫切性。想要跟上训练时代的步伐，就要不断的学习，加强自身素养提高。作为一民老师，必需随着时代进展的需求更新训练理念，提高师德师养。在培训期间，有许多的心得。 一、训练理念方面 1、新课堂的学习方式交叉融合运用 新课程提倡同学的学习方式有自主学习、合作学习、讨论学习。最常用的是自主学习、合作学习。以我自己的了解，以前幼儿园里是可以用像学校一样的方式来教学的，但当我来到了县示范

14、幼儿园，才发觉，在这里，幼儿和老师之间的互动是幼儿是主体，老师是主导。幼儿自主的学习，与老师合作、讨论学习。 2、同学进展性评价的改革的理解。 新课程提出同学评价改革的重点：建立评价同学全面进展的指标体系，重视采纳敏捷多样、具有开放性的质性评价方法。评价要做到：给孩子更多的微笑，会发觉孩子冲我们微笑；给孩子更多的宽容，会发觉孩子变得自信，表现出责任感；给孩子更多的欣赏，孩子变得自尊，不再有意捣乱；给孩子更多的鼓舞，孩子变得更主动，学习更加努力；给孩子更多理解和关怀，孩子变得宽容，师生、生生更加和谐。这是每一位老师都可以做到的。作为老师，你的同学喜爱什么样的评价？你的同学喜爱什么样的评价？如何评

15、价才能激励同学的进展？我们都得去思索：一个班同学有优有差，要发挥评价的激励功能，是否只用表扬方式不用其他方式，将来同学是不是经不起一点儿批判和挫折？所以，评价要针对不同同学的个性进展，客观、公正地对不同同学赐予不同的评价。因此，老师在设计教学评价标准时要关注新课程的基本理念和主要特征，破除“以教为主，以学为教服务”的观念，树立“以学论教，教为了促进学”的观念。 二、训练改革方面 1、加强学习现代训练理论，转变传统的训练思想和观念。这是一个不行忽视的问题。我们现在强调的是同学在学习中的主体地位，要求同学实质性地参加教学过程，自主地进行反思与总结，而不是被动的，要把育人放在第一位，全面提高同学的素

16、养。训练是培育人的，是要培育.需要的人的。 2、调整自己的角色，转变传统的训练方式。我们的训练工就要充当供应适合同学训练环境的角色。因此，我们必需专心记住：我们要制造的是适合同学的训练，而不是要选择适合训练的同学。我们要转变角色，走进新角色。我们老师就要由传统意义上的学问的传授者和同学的管理者变为同学自我进展的促进者和领路人，由教学活动中的主角变为同学自主性学习的指导者和拓荒人。在教学方式上，要体现出以人为本，以同学为中心，让同学真正成为学习的仆人而不被学问牵着鼻子走。在课堂教学中，设计恰当的教学活动，关心同学不断反思自我，营造维持他们学习过程中主动的心理氛围。 3、努力提高老师的素养是关键。

17、老师的水平，挺直影响甚至制约课改的进行，今日的同学不再是几年前的同学了，他们思维活跃，爱好广泛。猎取信息的渠道多，对新事物的追求与敏感往往超越了我们成年人。这就要求我们广阔老师要勤于学习，不断提高自身的基本素养，以满意新课标的课堂教学要求，课程改革的教学模式突出的是“探究”，要让同学主动地参加学习当中，要让同学去想、去做，从而在这个过程中去感悟学问。因此，这不仅要求老师要擅长捕获和激发同学思维的火花和学习的灵感，发觉和挖掘同学进展的潜能，维系同学思维的主动性，还要有敏捷的课堂应变力量，以保证双方的协调进展。 总的来说，在这次的培训中，通过导师和同伴们的指导和关心，我不断的完善自己，超越自己。在

18、学习的道路上，我将连续努力，仔细学习，不断的改善自己。做一个合格的训练人！ 幼儿园新老师培训心得体会6 8月20日全园培训正式开头，我很荣幸成为了其中的一员。为我老师生涯的开头做好了预备，这几天的培训的内容特别广泛，有平安训练，说课讲座，占温梅老师讲座等等，这些都昂我记忆深刻，受益匪浅。 第一天吴园长对我们幼儿园将来的三年做了规划。俗话说的好“有目标才会有动力”有了这三年的规划，每个老师的目标也就更加的明确，这需要我们老师的共同努力。每个老师的任务不同，但目的却是一样的，对我们新老师来说，这无疑是个重担，但是我一成为了其中的一员，我有这个责任去为这个目标出一份力。虽然过程会很辛苦，但我向结果会

19、让我微笑，我向说我已预备好了！ “平安”时刻都会在幼儿园被提及，由于幼儿比较小，自我爱护意识并不强时刻都需我们老师去提示，爱护他们，让幼儿拥有一个健康欢乐的童年是我们幼儿园的宗旨。 “说课”对我们来说还是有点生疏。虽然在学校时老师也会提及，但并没有实战阅历，并没有什么接触，其实说课对我们来说是特别重要的，在讲座开头之前，吴老师先让我们对教案进行说课预备，但我什么也写不出来，一切都是那样不知所措。在整个说和讲座中，吴老师谈及了很多老师在说课过程中存在的问题，也谈及了说课的类型，要素，设计等等。让我深深体会到说课的不是一天两天能胜利的，它需要不断的积累，磨练。在一次次失败中得出总结和阅历。在平常上

20、班是可以向阅历丰富的老老师请教，让她给你珍贵的看法，这样你才会有进步。 印象最深刻的就是占温梅老师的讲座，一首感恩的心拉开了讲座的帷幕，同时一张张感人的照片刺激这我们的眼睛，这一张张感人的照片后面都隐蔽这一个个感人。占温梅老师的声音很温顺，讲她亲身经受的故事时让我有种身临其境的感觉。四川大地震情系这每一个中国人的心，地震震垮了房屋，山，但觉震不到我们顽强的中国人。在那里的小伴侣很穷，生活很困难，每天吃着同样的饭菜，要到很远的地方去挑水，每天要很早很早起床走过许多许多山路去上学，但他们仍很兴奋的过着没一天，看到那里的一幕幕衙门类在眼眶中大专，那里的小伴侣让我很佩服。想想现在美好的我们，震的是身在

21、福中不知福，每天有那么多的埋怨，不知足，真的是太不应当了，讲座以一首挥着翅膀的女孩结束了，是的，他们就像挥着翅膀的天使，他们的微笑是那么的迷人，那一张张感人的笑脸永久会留在我们的记忆中，永久！ 这一每天的培训，让我深深的体会到了当一名幼儿老师的责任和不易，但是我不会让这些困难打到，我会更加的努力，胜利是给有预备的人的，我会加油的！ 幼儿园新老师培训心得体会7 为了让新老师更快更好地适应岗位工作，保教部门对新老师进行上岗培训，培训内容如下： 一、熟识班级保教工作的细则要求。 见“幼儿园老师常规要求” 二、了解幼儿园的办园理念、办园特色、办园目标、办园宗旨办园理念：彰显美成就美 办园宗旨： 为26

22、岁的儿童供应一个以儿童为中心的训练环境，敬重儿童进展的阶段性，以人为本，合理支配课程与活动。培育儿童健全的心理及日常生活中解决问题的力量，让每一个儿童在布满爱的环境里，健康成长。 办园目标： 办园特色： 了解班级设置及教学相关老师。 三、清晰老师备课要求。（详见新老师备课要求）备详案的老师，要求每天根据以下幼儿半日活动的内容来备课。 一）、晨间活动：（内容：包括老师接待幼儿、开展阅读、桌面嬉戏、区角活动。）活动目标： 指导要点： 二）、早操（午操）活动： 活动目标： 指导要点： 三）、生活活动：（上午包括早餐、间点、入厕、洗手、午餐 下午包括午睡、起床、梳洗、入厕、洗手、午间动画、午点、晚餐）

23、活动目标： 指导要点： 四）、嬉戏活动：（包括制造性嬉戏和户外嬉戏活动） 活动内容： 活动目标： 指导要点： 五）、教学活动： 活动名称： 活动目标：（多用了解、知道、熟悉、体会、体验、探究、感知、萌发、感受、懂得、学习、能等） 活动预备： 活动过程： 六）、半日活动评价： 包括对半日活动中常规、认知、嬉戏等方面进行评价。也可抓半日活动中最为突出的一点进行评价 （不写周活动评价。） 七）、英语活动： 包括两个版块：这节课应当帮助上课老师做些什么（应提前写）和这节课的主要内容（上课当天记录）。 四、知道视频展台、电脑、打印机、卡座的正确用法方法。 在此项培训中，会边演示，边解说。再请新老师做一次

24、。 五、清晰幼儿园（或教研）会议或学习时间。 每周一上午：集体教研 每周一下午：老师日常英语常用语培训活动，教研组集体教研活动、新老师培训活动。 （对于幼儿园的各项会议时间，留意幼儿园黑板通知。） 幼儿园新老师培训心得体会8 幼教，是我始终就很喜爱的职业，对于将来的训练生涯我也布满了期盼。高校的四年，我始终在努力学习专业学问和熬炼专业力量，就是盼望自己能够尽快适应即将到来的训练教学工作。但当我现在正式的面对这个工作时，我还是有许多茫然和心慌，由于走上工作岗位就意味着责任和付出，意味着要做出更多的努力。而这次岗前培训如期而来，让我燃起了对将来幼儿。训练的信念，看到了职业起航的盼望。经过近几天的培

25、训，我看到了幼儿训练课本之外的一面，了解到了幼儿训练在实施中的现状、问题和解决策略，对于幼教这个职业有了更深刻更全面的熟悉。这种熟悉让我对幼教感觉好像有些生疏，但这种生疏却并未让我却步，反而激发了我对幼教工作的执着和坚持，让我能够更好的展望将来。 要当好一名幼师，首先要树立起剧烈的责任心。幼儿老师看似简洁，但事实上工作千头万绪、异样复杂，要做好这些工作，一颗剧烈的责任心是离不开的。这次培训反复的在强调一个观点：仔细做好充分的预备迎接个全新的生活。入职前总是觉得幼教工作虽然不易，但总的来说也不过如此，虽然会比较艰辛，但只要主动应对，总会习惯、总可做好。但经过这次培训，我才发觉自己的想法多么稚嫩，

26、幼儿老师。从她踏上工作岗位那天开头，就必需要会做、要能做好自己的工作，每天与孩子打交道、管理班级、组织活动等各种事情都需要亲力为，都需以一个尽善尽美的心来对待，才能不辜负孩子父母的殷切盼望，才能对得起自己的工作岗位，才能对得起。训练局对我们的期望。 要当好一名幼师，其次要有爱心和耐烦。没有爱就没有训练。以前觉得有爱心和耐烦是特别简单做到的，但经过这次培训，我才发觉抱负和现实的差距，要长期保持对孩子们的爱心和耐烦需要自己的坚持和修养。幼儿老师是开启孩子才智最早的老师，我们要喜爱每一个孩子，不能对孩子有偏爱。假如有偏爱，被偏爱的孩子会快乐、会自信，不被偏爱的孩子会觉得自己被卑视，会显得自卑。培训中

27、指出幼师要树立“儿童第一”的思想，要把）l童的欢乐、儿童的健康成长当成幼儿老师价值的体现。我们要敬重孩子们的个性，不要戴着有色眼镜看人；要敬重孩子们的人格，关怀呵护他们幼小的心灵；要客观看待孩子们的行为，不因不当行为随便放纵自己的心情。总之，爱心和耐烦是一个幼师应具备的基本素养，是新老师急需培育的品质。 要当好一名幼师，最终要有较好的方法。长达四年的高校训练，让我们积累了丰富的理论学问，在如何训练孩子上也有了许多理论上的技巧和方法。但在这次培训中，我们看到了理论与实际之间并不是可以生搬硬套的，许多方法的运用是有技巧的，训练教学是要讲究场景、讲究针对性的。所以，作为一名新入职的幼儿老师，要担负好

28、自己的职责，训练教学必需要学会较好的方法。 一是要向阅历丰富的老老师学习，学习他们实事求是，针对不同同学、不同场景的“土方法、土技巧”，充分理解这些“土方法、土技巧蕴含的教学艺术，并将之运用到自己的实际工作中。 二是要学会探究和尝试，在工作中多思索、多总结，利用各种各样丰富多彩的活动，引导他们主动向上，做有爱心、有责任心、有。集体感的好孩子。 三是要尊儿童进展的个体差异和进展规律，要爱护孩子们的奇怪心，爱护他们过人的制造力和求知欲，要最大限度地满意和支持幼儿通过挺直感知、实际操作和亲身体验猎取阅历的需 孩子们来到幼儿园是一张白纸，如何培育关键在我们幼儿老师。而我们作为初入校内的幼儿老师，我们也

29、是一张张白纸，我们的将来关键也在于我们如何描绘。因此，我们必需以一颗主动上进、锐意进取的心态拥抱接下来的训练教同学活，爱岗敬业、乐于奉献，为自己的青春描绘上最美的画卷。 幼儿园新老师培训心得体会9 本学期的新老师培训进入了尾声。这一学期我们开展了讲故事竞赛、舞蹈表演，并且还进行了新老师的观摩活动和实录反思的分析。通过新老师的培训，我从中也取得了不少的收获。我就拿本学期末的一堂实录反思来讲吧。 活动前我仔细反复的看了_老师的一堂观摩课，并且还做了具体的笔录。再结合XX老师上的盒子上的数字进行了一个调整。我发觉_老师在说到保质期的时候出示的是20xx20xx的数字，她在和孩子们谈保质期的时候，有的

30、孩子说三年，有的说两年，在验证的时候虽然_老师说的比较清晰，但孩子们似懂非懂，似乎还是没有接受。所以对于这一现象，我进行了调整。我利用牛奶盒上的数字来对保质期进行一个说明。由于我发觉牛奶的食用周期短，也就意味着它的保质期时间不长，也就是七天。用这七天和三年的保质期来比，孩子好像更简单接受前者，也由于七天时间短，孩子可以用数的方式来感受保质期的天数，而三年这个概念比较遥远，所以说用牛奶盒来说明保质期更贴切孩子们的实际生活，也更能让孩子们去理解。 在看了XX老师上的盒子上的数字后，我也思索着一个问题。由于在XXX老师出示药的时候，虽然药盒上也有年龄及用药量，但是，她所用的药是成人的药，好像脱离了孩

31、子的实际生活，就这一点我也进行了调整。我选择的是孩子感冒后常喝的儿童药水，由于从外表包装上就能一眼看出是孩子吃的药，而且包装比较卡通，简单吸引孩子们的爱好。药盒上也有年龄提示和药量提示，正符合了我的目标。而对于药量我出示了一个量杯，可以让孩子们在药水和量杯之间进行比较，有了实物的比较，孩子们也更能简单接受和理解，而不是空空之谈了，对于我的这次活动也又提升了一些价值。 这次的变动还增加了一个重量概念。在刚开头的时候我还真不知道怎么去说明这个重量的意思。说的太简洁了怕没说出理由，说的复杂了，就连我也听不懂了，更别说孩子们了。所以我也简洁说明白“克”就是重量的意思，并且还详细说明白“克”前面的数字越

32、大代表着东西越重。而且为了使孩子们理解，我出示了两种重量不同的盒子，让他们运用新学到的本事进行探究和比较。这一实践也证明我的想法是对的，孩子们通过这样的操作，很快的就理解了“克”的意思。 当然其实这次活动的缺点也是许多的。比如刚开头时对孩子们提出的“101”我就没有一个很好的说明。而且整个活动我急于完成四个重点的说明，所以赐予孩子们的自由探究发觉甚少，基本都是由我自己在发觉数字，再去引导孩子们去发觉，所以局限了他们的自主探究空间，他们的发言机会也比较少，老师完全有高控的行为，而且在提问上也缺少针对性。对于这些比较明显的缺点，还需要在日后的活动中去琢磨和改进。信任通过下学期的新老师培训，我会进步

33、的更快。 幼儿园新老师培训心得体会10 在xx区训练局的细心组织支配下，在单位领导的带领下，我参与了x月份的xxx培训。为期三天半的培训过程中，我倾听了专家学者的报告，收获颇丰。 这一次培训，首先倾听了xxx师范高校训练科学学院副院长xx所做的对学前儿童美术训练若干问题的思索专题报告，她告知我们，幼儿美术活动重结果更重过程，老师应给幼儿创设宽松开心的氛围，开展具有嬉戏倾向的美术活动，这样才能调动幼儿的主动性。 活动中一句“谁正被造就，陶工还是陶壶”，让我印象深刻，我的理解是：老师和幼儿都在被造就，老师通过给幼儿上课，各方面都有所提高，反过来，幼儿在活动中也学到了各种技能，形成了各种习惯的养成。

34、 xx现代儿童美术馆执行馆长xx为我们做了幼儿美术训练新概念与方法的专题报告，并在现场示范美术水粉画的操作过程，讲解了他自己创新的借形想象美术创新方法。 中国早期儿童训练音乐舞蹈训练讨论中心主任xx为我们做了音乐教学嬉戏化与幼儿学习品质培育的专题报告。她的报告幽默风趣，通俗易懂，她给我们详细讲解了如何通过音乐领域的有效教学，更好地关心幼儿养成良好的学习习惯。 虽然只有短短三天半的时间，我却收获了很多。在美术方面，要多给幼儿观赏作品，无论是幼儿、老师或是大师的好的作品；在绘画过程中更注意幼儿的绘画时的爱好，将嬉戏融入到其中，给幼儿创设宽松开心的氛围，我想这样的过程产生的结果肯定是预想不到的。在美

35、术的教学方法中，我也可以借鉴薛老师的借形想象，让幼儿在想象中创作出不同的作品。 在音乐方面，回顾原来的教授方法，有许多不足的方面。有的时候给幼儿预设的目标太简洁，不知道怎样一层一层加难度；有的时候给幼儿预设的目标又太难，幼儿根本完成不了。回顾许卓雅给我们的培训，我深刻的理解了音乐嬉戏每次教学都是在学习者认可前面一难度层次的学习已经通过的状况下，才进行新的难度挑战；并且在各种音乐教学活动中，假如老师能够常常有效地创设情境，让幼儿能够被合理的教学目标所激发，通过自己的努力，在各不同种学习情境中都能够不断获得新的成就，那么，在不断猎取新的自我实现高峰体验需求的驱动下，全身心投入学习自然就会成为他们自

36、己主动追求的事情！同时，老师也培育了幼儿们的各种学习品质，如留意力，观看力，思维力，原有阅历应用力量，自我管理力量在培训中，看了xx幼儿园和xx幼儿园的音乐课，她们主要就是让幼儿自发地去感受音乐，去理解音乐，幼儿在享受音乐的同时提高了感受音乐的审美情趣和审美力量，同时也满意了幼儿的求知、求成的需要，通过胜利的学习阅历又增加了幼儿的学习自信念和自我效能感。 通过这次培训，我理解了如何通过艺术训练的有效教学活动，更好地关心幼儿养成良好的学习习惯，在“喜爱学习”和“擅长学习”两方面怎样促进幼儿学习品质的不断完善。在以后幼儿园的教学中，我本着这个目标，努力尝试培育幼儿的学习品质，更好的激发幼儿的奇怪心

37、，发挥幼儿的奇怪心，让幼儿更好的在学中玩，玩中学。 幼儿园新老师培训心得体会11 幼儿园的工作就要在秋天里开头了，在开学前的日子里，我们这批新的老师也是在园领导的支配下，做了一次新学期前的培训，虽然时间不是很长，但是我也在培训里收获了许多。 要常常学习新的学问，来提升自己各方面的教学力量，我在幼儿园是实习过的，所以也是知道幼儿园的工作是不好做，孩子们活泼好动，而且天真单纯，许多想法和行动，刚开头实习的时候都是很难理解的，即使现在也是那样，经过这次的培训，我也明白在今后的幼儿园当老师的工作当中，我要做的工作还有许多是陪孩子们一起成长，同时我也清晰我也要学习的新东西有许多。在这次的培训中，老师的讲

38、话不但是结合自己的阅历，也是引用了许多训练专家的话语和例子告知我们如何做好幼儿园的教学工作，他们的语言力量，理论水平都是我们这些新老师望尘莫及的，而这也是我这次培训体会到的，肯定要多学，多读书，才能让自己的力量提升上去。 对孩子，我们要赐予爱，在培训中常常讲的一个问题就是爱，关怀孩子们，照看孩子们，了解孩子们，知道孩子是想什么，而不是觉得孩子太难管了，或者自己解决不了，许多时候并不是孩子难管或者不能学好，而是我们老师没有仔细的从孩子的角度动身，去了解我们的孩子，清晰他们的想法。就像孩子不吃饭，或者常常哭闹，这从表面看来是不乖的表现，或者不听老师的话，但是从深层次来讲，老师应当了解他们不吃饭，哭

39、闹的缘由，从根本上去解决，像是饭菜不好吃，不习惯吃，或者原来就不饿，等等一些缘由。 老师要加强自身的道德修养和职业道德，在工作当中，常常会看到一些幼儿园的负面新闻，像虐待孩子，打孩子等这些状况。作为幼儿园的老师，这是不能发生的，同时也是需要我们有良好的职业道德，这样才能做得长期，同样也是能培育出好的优秀的孩子，幼儿园的孩子都是很小的，很喜爱仿照，老师怎么样，他们也怎么样，就像家长常说的那句话，孩子谁的话都不听，就听老师的话，这次的培训也是让我知道，我们作为老师，更是要从自身做起，做个有素养有道德的老师，这样，才能更好的把孩子给教好。 经过这次的培训，我明白我还有许多要学的东西，同时在以后的工作

40、中也是要把我所学的运用上，不能今日学了，明天工作的时候就遗忘了，我想，在今后的工作中，我肯定要更好的做好，不负今日的培训。 幼儿园新老师培训心得体会12 时间飞逝，转瞬四期的近五年内新聘用幼儿园新老师培训即将结束。作为一名刚刚踏上老师岗位的幼儿园老师，这次我是带着迷茫带着疑问来学习的。在学习中，我每次的感觉都是欢乐而又改善的，由于每一次都能听到同行内的专家、优秀骨干老师精彩的讲座，他们以鲜活的案例和丰富的学问内涵及精湛的理论阐述，给了我剧烈的感染和深深的理论引领。通过这次培训，我的收获丰富、感想颇深，眼界开阔了，思索问题比以前更全面了，很多疑问得到了启发或者解决。以下是我的学习心得跟大家共享一

41、下。 一、对幼儿园保教结合的全新熟悉与理解。 刚进入幼儿园，我每天都疲于应付孩子们吃饭、睡觉、上厕全部这样的生活琐事，每天两三节课的教学活动、一天到晚的嬉戏活动和我想象中的站在讲台上夸夸其谈简直是天壤之别。突然间，我茫然、彷徨、无所适从、找不到自己的价值，感觉自己已经完全成了一个高级保姆。经过这次培训，我幡然悔悟：嬉戏是人的一种本能，玩具是儿童的天使。嬉戏是幼儿学习的主要方式，有机地整合幼儿园嬉戏和教学的关系，把嬉戏作为幼儿园教学的基本途径，让幼儿在嬉戏中生动活泼、主动地学习，是“幼儿园以嬉戏为基本活动”的本质涵义。让幼儿在玩中学，学中玩。通过角色嬉戏、建构嬉戏、智力嬉戏、体育嬉戏、音乐嬉戏、

42、表演嬉戏等，在嬉戏中玩出才智，玩出学问、玩出习惯，玩出一个小交往家。把更多的时间还给孩子们，让孩子们在更多的嬉戏活动中自由玩耍，欢乐成长 二、明确了幼儿老师专业化成长的目标与方法。 许多人认为，幼儿老师不过就是哄哄孩子，学问含量要求不高，人人都能干。以前，我也是上述许多人中的一员。可当自己真正成为一名幼儿老师时，才惊异的发觉，即便是特地的幼师学校培育出来的老师要做好都不简单，更何况我这个非师范专业的“门外汉”。反思与迷茫充斥着我的内心，直到这个培训才让我找到了前进的方向：要成长为一名专业的幼儿老师首先必需树立敬业、乐业的训练观；把幼教当成职业来干，努力追求称职；把幼教当成事业来干，努力追求最好

43、。其次，关爱儿童，认可儿童，公平对话，与孩子形成学习的合作共同体，擅长接住孩子抛过来的“球”。再次，具备扎实的吹拉弹唱、读写画描等多方面的艺术才能，把握多元的学习方法、擅长适时合理的策划、组织、实施活动。最终，要不断的践行反思，不断的向同行前辈学习，擅长总结，勇于创新，做到终身学习。 三、幼儿老师要培育职业美好感 当我们每天重复同样的工作的时候，当我们面对不讲道理的家长的时候，当我们面对孩子淘气的软硬不吃的时候，当我们付出努力没有回报的时候，职业倦怠感多多少少都会出现在心头。是啊，谁没有遇到这样的状况？可是，作为老师的我们，是离天使最近的人，面对那一张纯真稚嫩的脸庞，我们怎么忍心不负责任？我们

44、怎么忍心损害他们？所以，我们要调整心态正确面对职业倦怠。首先，摆正心态，调整欲望。由于欲望一旦过高，当我们达不到的时候总是会苦恼和疲乏，保证一颗平常心，得之我幸，不得我命，随遇而安好了。其次，珍惜拥有。我们之所以苦痛那是由于我们只看到失去的，从来没有仔细端详过得到的。塞翁失马焉知非福，上帝是公正的，此时你的世界或许大雨倾盆，但你怎么知道下一刻不会现出漂亮的彩虹呢？ 培训活动是短暂的，但是我在这次培训上收获的东西却是无价的。无论是从思想上，还是专业上，对我而言，都是一个很大的提高。专家、优秀骨干老师的精彩讲座，为我们老师的健康成长又一次指明白方向。愿我们的老师像大海那样放开胸怀容纳百川，像太阳那

45、样，不断地进行新的核聚变，积蓄新能量，做一支永久燃烧不尽的蜡烛，去照亮人类，照亮将来。为了我们的训练，为了我们学前的幼儿，也为了我们自己，时时到处都要注意自己的师德修养和人格塑造，并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高，一切从实际动身，切实担负起老师应尽的责任和义务。 幼儿园新老师培训心得体会13 刚进入幼儿园工作，就参与了园里领导组织的一次培训，我觉得这是个提高我力量的机会。我究竟还是个入园的新老师，初入这个职场，还是一个没有任何阅历的人，这场培训也因此教会我许多。现就我参与完培训后写下以下的培训心得： 培训的第一天，培训老师就给我们将了教幼儿，不能跟教学校生一样，我们首先就是要融入幼儿

46、的氛围里面去，在与幼儿相处的时候，肯定要把自己融入进去，不能只用大人的身份去与他们沟通，幼儿年龄不仅小，跟他们讲道理，也不能很理解。在这里，就讲到与幼儿沟通沟通的问题，在与幼儿沟通的时候，是不能用大人的思维的，大人思维很成熟，小孩子还不能很好的去理解，所以就必需让思维与幼儿的思维处在同一水平线上，才能与他们好沟通。这里，老师就讲了一个例子：假如孩子做错事了，只一味的批判他，不问缘由，也不去引导，这就挺直损害到幼儿了，都没有进行有效的沟通，也没有引导孩子熟悉错误，就挺直把过错安在他身上，是不利于幼儿的成长的，也不利于后续的沟通。从这里，我知道以后与幼儿相处，肯定要站在幼儿的一个立场想问题，不能站

47、在自己的立场上，这是不公正读的，而且也不利于自己与孩子进行沟通。 之后的培训中，老师还教了我们备课的一个基本步骤，这对我是真的帮上大忙了。开头我还担忧自己备不好课，不能给幼儿上好课，现在好了，经过老师对备课的培训，我知道怎么去备课了。虽然我初期备课不会很好，甚至还会出现许多的错误，但是有了可学习的地方，我就不怕自己后面不能把课备好的问题了，至少有人在前面引导我去做，我也就没有那么担忧了。最终，就是经过一个礼拜的培训，老师让我们新老师一个个去讲台上进行展现成果。刚入职，还未站上讲台，自然是紧急的，但是培训的最终还能去熬炼一次，对我是意义很大的，这样就不会让我真正授课的时候不至于紧急过度说不了话了

48、。展现很胜利，在老师的指导下，我一点点的适应了这个老师角色，我可以在讲台上顺当的进行讲课，这是我的一个进步。 通过这次对我们这些新老师读的培训，我懂的如何与幼儿相处沟通，懂的如何备课和授课，很快乐有这样的收获。我之后肯定会更努力的，让自己真正的适应幼师角色，成为幼儿园优秀的老师。 幼儿园新老师培训心得体会14 为期一周的培训已经结束了，从全体老师的学习到我们这些新老师的单独学习，都使我获益匪浅。“活到老，学到老”，信任这句话许多人都会说，但是真正做到的人又是何其的少。 从专家的讲座，要学会观看孩子，透过现象看本质，到观赏的小，中，大班的数学活动，老师们把枯燥的数学活动用嬉戏的方式呈现给我们，让

49、我们眼前一亮，幼儿也是在开心的、玩闹的气氛中学会了学问，再到院长给我们讲解的说课的详细的步骤及留意事项，最终一些有阅历的老师们给我们讲解的各个环节的意义与重要性，有阅历的老师们也是从年轻时候过来的，也是在一步一步的摸索之中得到的阅历，俗话说师父领进门修行在个人，老师们只是把阅历共享给我们，怎么运用还是要靠我们在平常的工作中自己摸索、总结。 从毕业到现在已经工作一年了，虽然已经接触了幼儿的平常的一日活动，但是总归是不明白的，幼儿的一天怎么要进行那么多的事情，上学的时候，只是在课本上，老师每天滔滔不绝的说一日生活即训练，肯定要背过，考试中要考的，等你们工作时院长也会问你们的，但是现在最终明白了，幼

50、儿在园的每一个环节都附有训练意义，如训练活动就是集体的教学活动，不能称之为上课，上课的话就是学校化了，老师自己分析教材、制定目标、设计活动过程，以幼儿感爱好的方式教给幼儿你想要让幼儿明白的某些道理、学习的学问、学习的某项技能等等·······生活活动包括了入园和离园、盥洗、进餐、午睡、如厕等，在这些环节中有没有训练的意义呢？有没有训练的必要呢？例如小班的幼儿，刚离开父母进入新的环境确定不适应，有的或许是独生子女在家里是集万千宠爱于一身，而在幼儿园里老师要照看的是30多个幼儿不行能只照看某一个幼儿，这时不会吃饭的，不会洗，不会主动的入睡，不会提裤子，穿衣服，认不出自己的被子，不会主动的向老师问好等等的这些问题，就是在平常进行这些活动前老师不停的讲解，不断地重复，与某些训练活动的讲解学习，老师取得的家长协作，小班的幼儿才会一步一步的渐渐的学会，养成好的生活习惯；再到活动区的活动，活动区的活动有时是训练活动的延长，有时是依据主题创设的