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文档简介

1、实行职工上下班刷卡考勤管理的暂行规定第 48条 实行刷卡考勤的时间和刷卡人员的范围：1、 公司一九九四年六月一日起正式刷卡考勤；2、 凡是公司正式职工，临时工都必须刷卡考勤（不在厂区内工作的临时工除外） 。第 49条 刷卡的管理办法：1、 公司正式职工和雇用的临时工人手一卡，随身携带，上下班主动刷卡，自觉接受监督检查。2、 职工上下班必须先打卡，然后再去工作。3、 上班刷卡时间可提前，下班刷卡时间不能超过下班时间之后两小时。4、 下班中间进出厂暂不刷卡，但出厂办事（公事、私事）要交公司出厂证，无出厂证不允许出厂。出厂证必须填写清楚事由并有部门领导签字，否则每证按脱岗一次处理。5、 在实行刷卡考

2、勤的同时，各部门（车间）还要坚持做好日考勤的人工记录，以防刷卡后不到岗的现象发生。6、 每月底各部门将考勤和出厂证存根交总经部，用刷卡记录结果和门卫收回的出厂证核对，无误后输入计算机，作为当月计发工资的依据。若发现部门考勤弄虚作假，扣发部门和部门经理的奖金。7、 每月底行政部考勤结果汇总，作为考核部门出勤率的依据。8、 职工必须认真保管好自己的考勤卡， 不准在卡上乱写、乱涂的乱沾贴，更不能把卡弄折绉，以免影响机器识别，给自己造成不必要的经济损失。9、 若职工把考勤卡丢失或损坏，尽快到总经部补办，每卡的手续费和成本费 10 元。第 50条 考勤参数的确定：1、 迟到、早退的时间标准，在规定的上班

3、时间之后30 分钟以内刷卡记为迟到， 在规定的下班时间之前30 分钟以内作为早退。2、 无卡天数：指某一日没有刷卡。3、 少卡次数：指某一日只有上班刷卡记录或下班刷卡记录。4、 迟到次数：刷卡在迟到范围内的次数。5、 早退次数：刷卡在早退范围内的次数。6、 缺勤次数：在超过迟到或早退所规定的时间范围刷卡的次数、计算机记为“缺勤次数” 。具体属于哪一种缺勤，将以各部门月考勤核对为准（缺勤包括病假、事假、产假、婚丧假、旷工、探亲、工伤、公出、公假等）。7、 缺勤小时：缺勤按小时累计。第 51条 对违反劳动纪律的处罚办法：1、 每月迟到或早退一次，免发当月工资10 元；2、 少卡次数，每次按半天旷工论处；3、 无卡天数，按“缺勤”处理，未履行考勤管理制度中所规定各种休假审批手续者按旷工处理；4、 代他人刷卡者，属首次，扣除当月全部岗位技能工资和奖金；属第二次，扣除三个月岗位技能工资和奖金；属第三次，予以开除

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