学校(幼儿园)新冠肺炎防控期间教职工日常管理制度.doc

1、学校(幼儿园)新冠肺炎防控期间教职工日常管理制度学校( ( 幼儿园) ) 新冠肺炎防控期间教职工日常管理制度【仅供学习参考，切勿通篇使用！】学校(幼儿园)新冠肺炎防控期间教职工日常管理制度为贯彻落实党中央、国务院、教育部、省、市、区、关于新型冠状病毒肺炎疫情防控工作的决策部署，做好学校(幼儿园)教职工上班期间疫情防控工作，做到“早预防、早发现、早隔离、早处置”，实在维护教职工身体安康和生命平安，学校(幼儿园)制定了_ 学校(幼儿园)新型冠状病毒肺炎疫情防控教职工日常管理制度，此制度适用于学校(幼儿园)每位教职工，详细内容如下：一、上下班要求(1)全体教职工各司其职，按照疫情防控分工，分工合作，

2、集中人力做好疫情防控工作;(2)上下班实行钉钉(或门禁卡刷卡)考勤，每日打卡 2 次，未打卡、迟到、早退一律纳入月考核。(3)全体教职工每日上班、下班 2 次承受体温检测、身体安康状况询问并登记在个人身体安康状态登记档案上，专人(门卫及行政值班)在传达室督查每位教职工体温检测，体温正常方可入校(园)工作并进展考勤打卡，凡有发热及咳嗽等病症的，不得进入工作场所，居家医学观察或就医诊治，上报当日值班校(园)指导。(4)全体教职工上、下班途中尽量不乘坐公共交通工具，建议步行或乘坐私家车上班。如必须乘坐公共交通工具时，须全程佩戴口罩，戴一次性手套，途中尽量防止用手触摸车上物品。二、安康监测及报告疫情期

3、间，保健医生协助行政部门对所有教职工建立“一人一档”身体安康状态登记制度，同时要做好因病缺岗人员追踪,每日及时掌握安康状况，做到日报告、零报告，由医务室、行政值班指导负责双向检查、督导、反应。三、防疫及卫生消毒(1)全体教职工在教学、办公区域内应佩戴口罩，并保持一定间隔 ，防止人员近间隔 接触。假设出现口罩潮湿或使用时间到达 4 小时，应及时更换并将使用过的口罩放置指定垃圾桶内。摘除口罩后，应立即在流动水下用洗手液或肥皂洗手，时间为 15-30 秒;也可以使用含酒精的免洗洗手液或消毒纸巾擦拭，时间大约为 20 秒。(2)非食堂送餐人员不允许乘坐餐梯，如有特殊情况需乘坐，要向当日值班校(园)指导

4、申请并获得批准，乘坐电梯时要求全程佩戴口罩，尽量保持间隔 ，如乘坐时触摸过电梯部件(如按钮或扶手等)，出电梯后应尽快洗手或进展手部消毒。(3)疫情期间，教职工不聚众聊天，不串班，不串办公室，不进展集体活动;必要的小型会议应控制时间，定时开窗通风，全程佩戴口罩，开会人员间隔 1 米以上，会议完毕后对场地、办公用品进展消毒;其他工作尽量通过 、网络等方式沟通，多采用无纸化办公。(4)每日按要求进展卫生消毒工作，室内停顿减少使用空调，保持室内空气流通;重点加强门卫、食堂人员、老师的防疫工作及食堂、公共区域、集体宿舍区的卫生消毒工作，由办公室、医务室、当日值班校(园)指导负责三向检查、督导、反应。教职

5、工日常防控要求一、上班途中防控要求(1)尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车上班。(2)如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩。途中尽量防止用手触摸公共物品。二、入校(园)前防控要求(1)进入学校(幼儿园)前佩戴口罩，在大门口自觉承受体温检测，并用 75%酒精擦拭消毒双手，体温正常可入校(园)工作。(2)假设有出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似新型冠状病毒感染病症的人员，应主动戴上口罩到就近的医疗机构就诊。三、入校(园)后工作防控要求(1)佩戴口罩，与人保持一米以上的间隔 。(2)根据岗位需求不同，做好相应的防控工作：工勤人员进入学校(幼儿园)后要求换鞋，佩戴一次性橡胶手套，按

6、要求对户外和室内进展清洁和消毒;清洁厕所、垃圾桶和呕吐物时佩戴一次性手套，手套使用后立即丢弃，最后用 75%的酒精消毒双手;一次性橡胶手套分区域使用，同时做好标识，污染后随时进展清洗和消毒，不得跨区域混用，以免穿插感染。食堂工作人员进入食堂前要求更衣室换鞋，穿戴工作服、工作帽、口罩，立即用肥皂和流动水洗手，接着用 75%酒精擦拭消毒双手。清洗、切配食材和分餐时佩戴一次性橡胶手套;一次性橡胶手套分功能使用，同时做好标识，污染后随时进展清洗和消毒，不得跨功能混用，以免穿插感染。保健医生晨检时佩戴一次性橡胶手套，防止一切与学生(幼儿)的身体亲密接触，如有接触用 75%酒精擦拭消毒手套，晨检完毕后及时

7、脱掉手套，立即用肥皂和流动水洗手，接着用 75%酒精擦拭消毒双手。进入班级和食堂检查工作，与学生(幼儿)和老师保持一定间隔 ，防止近间隔 接触。接触发烧、呕吐等疑似新冠肺炎教职工和学生(幼儿)后立即用肥皂和流动水洗手，接着用 75%酒精擦拭消毒双手，及时更换工作服和口罩。接待疑似患者时需要佩戴好口罩、手套，疑似患者需佩戴好口罩。接待疑似患者后立即使用肥皂水进展有效洗手，并使用75%的酒精消毒双手。老师进入教室前要求换鞋;接触学生(幼儿)前后均须用流动水和肥皂洗手，处理学生(幼儿)大小便或呕吐物时须佩戴一次性手套，最后用 75%的酒精消毒双手。组织学生(幼儿)进展进餐和点心环节前后老师须用流动水

8、和肥皂洗手，按要求进展餐桌餐具的清洁消毒，佩戴围裙和一次性手套。行政教辅人员尽可能以 、QQ 群、微信群等网络方式联络办公，没有特殊情况和工作需求，尽量减少不同办公室的教职工互相串办公室。传递纸质文件前后均须用流动水和肥皂洗手。(3)原那么上不举行园内各种大型师生集会和大型会议等活动，集体性活动尽量安排在室外进展。确需开会、集会时与会人员均须佩戴口罩，合理控制时间。会议完毕后及时对会议室的地面、物体外表进展清洁消毒。(4)工作期间假设有出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似新型冠状病毒感染病症的人员，应第一时间 告知部门主管指导和保健医生，到就近的医疗机构就诊。四、入校(园)后进餐防控要求(1)就餐

9、前后均须用流动水和肥皂洗手。(2)不聚集在一起就餐，就餐期间防止面对面就餐和谈话交流同时缩短就餐时间。五、离校(园)前防控要求(1)离校(园)前须用流动水和肥皂洗手。(2)在校门口自觉承受体温检测，并用 75%酒精擦拭消毒双手前方可离校(园)。(3)假设有出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似新型冠状病毒感染病症的人员，应主动戴上口罩到就近的医疗机构就诊。六、下班后防控要求(1)尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车下班。(2)如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩。途中尽量防止用手触摸公共物品。(3)按时下班，可以带回家的工作尽量带回家处理，如写教案，备课等，在家期间合理利用室内空

10、间积极锻炼身体。尽量少出门，如需外出，务必全程佩戴口罩，减少在外逗留时间。(4)回家途中上下电梯时用纸巾代替手去按按钮，进门后 75%酒精擦拭消毒双手后再用流动水和肥皂洗手。备注：正确处理废旧口罩，摘口罩前先用肥皂和流动水洗手，摘下后统一丢弃在学校(幼儿园)大门口的“口罩回收专用桶”，垃圾桶每天消毒两次。【相关推荐文档】幼儿园教职工管理制度一、考勤制度：1.幼儿园的教职工要严格遵守幼儿园上下班时间，做到不迟到、不早退，按时上下班。2.工作时间不得擅自分开工作岗位，如有特殊情况须经园长批准，搞好交接，方可分开。二、值班、交接班制度：1.老师要严格按照幼儿园制定的幼儿作息时间.有目的、有方案的组织

11、各项活动，并按幼儿园一日生活常规的内容去要求幼儿。2.老师带班时间一般不接待亲友，不接 ，值班老师不能分开幼儿，班级发生的事故应由当班老师负责处理，并及时向园长汇报。3.上下班老师和保育员，下班时一定要做好交接班工作才可分开，老师或保育员交接班时必须交待清楚以下情况：(1)幼儿安康情况(打针、吃药、精神状况及特殊问题)。(2)幼儿出勤情况。(3)个别幼儿情况及家长联络工作三、教育教学制度:1.幼儿园要认真组织好幼儿一日生活，科学安排好幼儿的一日活动，幼儿的集体活动时间。小班 10-15 分种，中班 20-25 分钟，大班 25-30 分钟或 35 分钟，大班后期可延长到 40 分钟。2.老师应

12、按照幼儿园教育纲要要求，每学期制定工作方案(班级方案、学科方案)。3.老师值班时间必须使用普通话，进班之前做好各种准备(玩具、教具和其它用具)。4.观摩公开课活动及其他教学恬动均要有方案、有总结。5.按时进办公室清扫卫生、保持桌面、地面整沾，不在办公室会客、闲谈，保持安静。6.独立完成备课任务，备课本要书写认真，字迹清楚。7.按课程表上课，组织游戏，无特殊情况不得随意调课。8.按时交备课本，每周五下午检查教案。9.严格按细那么掌握幼儿作息时间和安排活动，值班时不接待客人，午睡时不睡觉、不离岗、不谈笑打闹，高声喊叫、不吃零食，不出现有损老师形象的言行。10.要精力集中，注意幼儿精神，对幼儿细致而

13、宽松，随时抚摸幼儿，如有不正常情况，随时处理。11.利用接送幼儿时间，向家长做宣传，并理解幼儿情况，不得暗示早接孩子。12.上课所需教具、学具，课前一定准备好，不得值班时离岗去找。13.家长会每学期 12 次，节假日前召开平安保卫会。四、教玩具使用管理制度：1、教玩具要保持整齐、清洁，教玩具都要分类存放，取用方便。2、当班老师需保证教玩具完好无缺失，以防幼儿吞咬、损坏、私藏。五、保育员工作制度:1.保育员要热爱本职工作，加强政治文化和业务学习，努力为幼儿教育效劳。2.做好本班消毒.搞好卫生，做到室内整洁，空气流畅，光线好，窗明几净，物品整齐，地面干净，使幼儿有一个舒适、干净的环境休息和活功。3

14、、好个人卫生，幼儿每人一巾一杯，生活用品专人专用，饭前便后幼儿和工作人员都要用肥皂及流动水洗手，饭桌用专用抹布消毒并擦洗干净。4.要保护清洁用具(地板拖、肥皂、条帚、刷子等)用后应放在固定地方，不要乱丢乱放。5.要保持仪容仪表整洁、精神，不串班，不聊天，不使用幼儿任何物品。六、奖惩制度:(一)奖励每年幼儿园在教职工中，对履行职责、勤奋上进、完成任务好、受到家长、幼儿和教职工好评的可按比例评选先进工作者(年终考核成绩)(1)设考勤奖：迟到、早退一次扣考勤奖的 25%，迟到 2 次(早退)考勤奖全部扣除。(3)根本奖：履行职责，有较强的事业心，热爱幼儿，无体罚和变相体罚。服从指导，听从分配，团结协

15、作，认真负责，完成任务较好的。遵守幼儿园各种规章制度。本月工作中出现事故、违章、每次责任事故和违章都与根本奖挂钩。(5)单项奖：除以上奖励外，每学期根据实际情况设单项奖，如：公开课、论文交流发表、文艺汇演获奖者，详细方法根据实际情况另定。(6)效益奖：工作量大，如：验收评估、六一大型活动、人少任务重、请假人员多少等，及儿童出勤率决定当月效益奖的设立。(二)惩罚(1) 迟到、早退、病事假未经批准，随意休息者(旷工)。(2) 有损老师形象的言行者。(3) 体罚及变相体罚者。(4) 当班时发生责任事故者。(5) 本职工作不能按时完成者。(6) 家长有意见经调查情况属实者。(7) 丧失、损坏公物(包括

16、浪费水、电者)。七、伙食管理制度：1.一月开一次伙管会 ，每月分析p 计算一次营养量，一周制定一次食谱。2.做好食物验收制度，变质食物要退回。3.炊事员要钻研烹调技术，熟悉幼儿口味，使饭菜色香味形俱全，注意荤素搭配。4.幼儿的伙食费，专款专用，搞好本钱核算，帐目清楚。要做到一周一次向家长公布食谱及伙食费收支情况。5.教职工的伙食严格分开，调剂好幼儿伙食，保证孩子吃饱吃好，严防食物中毒。【相关推荐文档】同管理制度1 范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的受权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处分、奖励;本标准适用于龙腾公司工程建立期间的各类

17、合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2 标准性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理方法3 定义、符号、缩4 职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一指导。以法人代表名义或受权委托别人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建立施工安装等工程合同签订管理部门;负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责：4.5.1 建立健全合同管理方法并逐步完善标准;4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量; 4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营答应等证件及履约才能(必要时要求对方提供担保)，检查合同的履行情况;4.5.4 保管法人代表受权委托书、合同专用章，并按编号归口使用;4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进展编号统计管理;4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关指导和部门报告工作;4.5.7 在总经理指导下，做好合同管理的其他工作，4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供