职业学院团委工作条例

1、管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-567编号：_职业学院团委工作条例审核：_时间：_单位：_职业学院团委工作条例用户指南：该管理规范资料适用于管理中，为使规则公开化，让所有人保持集体的协调，维护集体的利益，从而充分发挥团体的力量，实现管理有法可依，内部运行有规则保障。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。职业学院团委工作条例第一章 总则第一条 为进一步加强我校基层团组织建设和团的基层工作，充分发挥校团委团结教育青年的核心作用，全面实现“两个全体青年”的新要求，根据团章和上级团组织有关规定，结合我校共青团工作实际，制订本条例。第

2、二条 学院团委是我校共青团工作重要的群团组织，在学院党委的领导下，全面贯彻落实科学发展观，切实履行组织、引导、服务青年和维护青年权益的工作职能，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，努力建设成为政治坚定、组织巩固、充满活力的坚强集体。第二章 工作任务第三条 思想政治教育。组织团员青年认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习贯彻科学发展观，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，努力弘扬社会主义核心价值体系，不断增强广大青年学生的思想政治素质。大力开展学生骨干培训，全面推进青年马克思主义者培养工程。第四条 规章制度建设。根据上级团组织有关规定并结合学院实际，建立健全思想教育、文明创建、校

3、园文化、社会实践、考核评优等各项规章制度，不断提高学院共青团的教育、管理、服务水平。第五条 基层组织建设。加强对班级团支部建设的指导，深入开展团员意识和主题团日等教育活动，探索学生会建团、社团建团、公寓建团等新型团建模式，规范做好考核评优、违纪处理等工作。第六条 素质拓展活动。认真做好素质拓展活动的规划、组织、认证等工作。大力开展学术科技、志愿服务、社会实践、文艺体育等素质拓展活动，丰富校园文化生活，提高学生的创新和实践能力，努力打造一批具有学院特点和专业特色的品牌活动。第七条 基础团务工作。认真做好团员发展、团员注册、团员关系转接、团组织信息统计、“推优”，以及团费收缴、管理和使用等团务工作

4、。积极开展团建研究，推进团务工作创新。第八条 服务青年需求。注意倾听团员心声，及时反映青年诉求，切实维护青年的合法权益，帮助解决团员青年学习、工作、生活中遇到的实际问题。第九条 指导学生组织。切实加强对院学生会、学生社团、青年志愿者团体等的工作指导，充分发挥学生组织的“自我教育、自我管理、自我服务”作用，竭诚服务学生成人成才成功。第十条 完成校党委、学工处交办的其它工作任务。第三章 组织机构第十一条 学院团的委员会由全校团员代表大会选举产生，并报校党委批准，每届任期2-3年，任期届满应按期换届；如需延期或提前进行换届选举，应报校党委批准。第十二条 校团委由3-5名委员组成，一般设书记1名、副书

5、记1-2名，宣传委员、组织委员等各1名。团委书记由专职团干部担任。第十三条 团委书记负责主持和全面负责学院团委的各项工作，其工作职责是：（一）召集和主持全委会、工作例会，明确委员分工，讨论决定学院团委的计划总结和重大事项，对院团委具体工作安排提出建议。（二）及时传达校党委的指示和文件精神，定期向校党委汇报工作。（三）督促检查校团委重点工作和计划的执行。（四）加强团干培养，定期组织团学干部开展理论和业务学习。（五）畅通信息渠道，及时反映团员心声。（六）签发以校团委名义上报、下发的文件材料。（七）完成领导交办的其它工作。校团委副书记等其他委员在团委书记的领导和指导下开展工作，其工作职责根据工作需要

6、和具体分工确定。第十四条 校团委书记、副书记由学院团的委员会选举产生或由校党委考核任免，学生委员由校团委考核任免。第四章 工作制度第十五条 民主决策制度。校团委工作规划、重大活动、团内重要奖惩等重大事项，由全委会集体讨论决定。第十六条 联系支部制度。每名校团委委员要确定至少一个团支部为联系对象，每学期参加支部活动2次以上，广泛听取团员意见。第十七条 团籍注册制度。每学年开学两周内，对团员进行团籍年度注册，同时做好注册登记和不注册团员处理事宜。第十八条 教育评议制度。每学年初，组织团员民主评议，开展有针对性的教育活动，挖掘先进典型，做好评优评先，树立学习榜样。第十九条 “推优”制度。负责本单位推荐优秀团员青年作为党的发展对象工作，每学年按照相关规定推荐23次。第二十条 工作会议制度。每月召开1次全委会或扩大会；根据工作需要，定期召开工作例会。第二十一条 学习调研制度。按照理论联系实际的原则，加强共青团工作调研，撰写调研报告或研究论文。第二十二条 总结汇报制度。及时总结工作并报校党委。重大问题和重要活动均应及时向校党委请示 、报告。第二十三条 考核奖惩制度。认真开展团内评优评先，切