公司领导讲话稿1.doc

1、公司指导讲话稿_1公司指导讲话稿公司指导讲话稿第一篇尊敬的各位指导、老年朋友、同志们: 大家上午好! 秋风送爽，今又重阳。在老人节到来之际，我们隆重举行 20_ 年迎奥运庆“十七大”成功召开暨“金宇杯”老人节大型体育表演比赛。在此，我代表金宇全体干部员工，向尊敬的老年朋友们致以节日的祝贺和亲切的问候，祝大家身体安康，节日愉快! 向各级指导和朋友们对金宇几年来的支持表示衷心的感谢! 五年来，在市、区两级政府正确指导和社会各界的大力支持下，我们金宇公司全体员工秉乘“厚德载物，自强不息”的企业精神，凭着“敢与强的比，敢与高的攀，敢与优的争，敢与快的赛”的金宇作风，“以客户满意为中心。想商户所想，急商

2、户所急，全心全意真诚到位”的效劳理念，从 20_ 年五年四期工程，共完成投资 1.26 亿元，占地面积 300 亩，建成市场总面积 16.8 万平方米，拥有 676 家经营商户，经营 50 多个门类，近万种商品，为社会解决就业人员 5000 多人。拉动了地方经济大开展，为济宁人民创立了一个温馨的购物环境，金宇大市场已成为济宁市新的经济闪光点，新的商业经营圈。这些成绩的获得与各位老指导、老同志的支持是分不开的，衷心希望诸位一如既往，发挥余热，为我们金宇的开展献计献策，给我们提出珍贵的意见，我们一定立足当前，着眼长远，抢抓机遇，乘势而上，争当全市商贸物流业龙头，再创金宇新辉煌。尊老、养老和助老是中

3、华民族的传统美德，保障老年人的合法权益是全社会的共同责任。金宇对老龄工作和老龄事业向来非常重视，特别是今年以来，我们金宇成立了金宇老年体协，也积极参与了市“ 迎奥运、庆七一”文艺演出、“金宇杯”济宁市城区“全民健身与奥运同行，全国亿万老年人健步走向北京奥运会”等老年活动。本次“金宇杯”老人节大型体育表演又是回报社会的详细表达，也是落实科学开展观，构建和谐社会的详细表达。金宇将牢记“三个不能变”，即牢记老同志历史功绩的思想不能变、牢记照顾老年人的方针原那么不能变、牢记尊老敬老为老年人排忧解难办实事的传统和作风不能变，采取实在有力措施，努力把老年人工作做得更好，实在使老年人享受到社会开展进步的成果

4、，确保老年人的晚年生活幸福、快乐。最后，再次祝愿各位老指导、老朋友、同志们身体安康，合家欢乐，节日愉快! 谢谢大家! 公司指导讲话稿第二篇各位职工同志们：你们好！在“五一”国际劳动节即将到来之际，公司召开大会，隆重表彰标兵集体和“双十佳”先进个人，这是公司党政对全体职工的宏大鼓舞和亲切关心。我们一定不辜负公司党政的殷切期望，决心与广阔职工一道，以高度的主人翁责任感，继续发扬艰辛奋斗、无私奉献的精神，再接再厉，在公司的和改革经济建立中不断创造新的业绩。为此，我们向全体职工建议：今天，我们满怀豪情地参加公司庆“五一”暨表彰大会，此时此刻，我们热血沸腾，倍受鼓舞，深知肩上的责任重大，我们一定不辜负各

5、级指导的殷切期望，用实际行动影响和带动广阔职工积极投身到来。我们决心和全体职工一起，为实现公司创新提升式开展而努力奋斗！为此，我们向公司标兵集体、双“十佳”先进个人和广阔职工建议：一、立足本职，扎实工作，争做现代化建立的主力军 -年是公司开展史上具有里程碑意义的一年，我们要肩负起工人阶级的历史责任，发挥工人阶级的聪明才智和创造精神，把报国之志、爱国之情和建立美妙家园的愿望化作创新、创业、创造的实际行动，促进全公司物质文明、精神文明的开展。要立足本职，积极参加岗位练兵、技能比武、合理化建议、技术革新、创造创造等活动，要不断创新进取，追求卓越，将智慧和力量奉献给本职岗位，争创一流，为公司实现持续快

6、速协调开展做出更大奉献。二、与时俱进，锐意进取，争做新时代的领跑者。我们要坚持以“三个代表”重要思想为指导，不断解放思想，更新观念，求真务实，开拓进取，始终保持昂扬向上的精神状态和发奋进取的拼搏精神。要在公司的改革大和开展中，发扬一股干劲，一种拼搏精神，一种炽热的激情，自觉承当起振兴公司的历史使命，为振兴公司领跑，为加快开展开路。三、努力学习，全面开展，争做高素质的劳动者 结实树立终身学习的观念，不断用现代科学技术文化知识武装自己，刻苦钻研技术，精益求精，努力掌握各种职业技能，做到一专多能。要树立爱岗敬业、老实守信、办事公正、奉献社会的良好职业道德，努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律、高素

7、质的劳动者。四、维护大局，弘扬正气，争做维护稳定的排头兵 我们要在思想上、行动上与公司的开展保持一致，自觉维护和开展安定团结的政治场面，始终不渝地发挥工人阶级作为党和国家以及建立中国特色社会伟大事业的巩固基石作用。要发扬工人阶级识大体、顾大局的优良传统，正确对待改革开展中遇到的暂时困难和问题，坚决维护职工队伍团结和社会稳定。同志们，在改革开放和社会现代化建立新的征途上，工人阶级重任在肩。改革和开展正蓄势待发，让我们在公司的指导下，求真务实，奋力拼搏，锐意开拓，积极进取，立足本职，敬业爱岗，用我们辛勤的劳动来建立我们-公司，祝-公司名号会更好！公司指导讲话稿第三篇尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋

8、友们: 大家晚上好! 春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们会聚在此，共同庆贺 2022 年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表指导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体安康，工作顺利，万事如意! 在过去的 2022 年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重困难，外部市场的剧烈竞争，内部设备短缺，都造成我们的举步维坚，但是我们所有的员工可以紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是获得了一个丰收的 2022!我们超额完成了年度方案，为公司翻开了市场大门，

9、这就是我们的成功，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意! 公司指导演讲稿 2022 年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的将来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角!我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭记下人生的理想，并为此奋斗到底! 最后，再次祝愿全体员工、宾客新年快乐，合家幸福! 凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎龙年!乘着国兴盛的东风，我们送走了硕果累累的 2022 年，迎来了充满希望的 20_ 年。在我国改革开放的伟大进程中，2022 年的中国写下了精彩篇章，面对复杂多

10、变的国内外环境和自然界的严峻挑战，党中央、国务院团结带着全国各族人民沉着应对、开拓进取，获得了全面成功，有效稳固和扩大了应对国际金融危机冲击的成果，保持了经济社会开展的良好势头，展现了社会中国的宏大活力。2022，对于一个伟大的国家，灾难不仅带来挑战，也历练国家才能;对于一个坚强的民族，灾难不仅意味风险，也砥砺民族精神。对于一个新生的企业，灾难不仅象征着死亡，更带来了机遇与希望。各位职工同志们：你们好！马上就是“五一”劳动节和“五四”青年节。今天我们在这里相聚，共同庆贺劳动节和青年节的到来，首先请允许我们代表公司、共青团组织向工作在-各条战线上的同志们和青年朋友们表示诚挚的慰问和节日的祝贺！火

11、红的五月，迸发着激情。每一年的“五一”和“五四”都是值得我们纪念的日子，因为它赋予了我们作为一个劳动者应有的权利和自豪；赋予了广阔青年要勇于肩负社会责任的历史使命感。灿烂的五月，散发着热情。广阔员工的辛勤劳动把我们的输油家园装扮的绚丽多姿；青年团员的蓬勃朝气使我们的输油家园活力四射。在节日的气氛中，我们在“团队、家园、旗帜”的感召下共同感受-家园的温馨。此时此刻，我的心中充满感动，-公司所迈出的每一步，都凝聚着所有员工汗水与期望。施行专业化管理以来从实现五个全面进步到向七个打破的奋斗目的迈进，百里输油干线上不管严寒酷暑奔波着我们的巡线队员，环保前沿氧化塘的蓝天碧水倒影着水质化验员的身影，交接油

12、计量队员工用自己实际行动兑现着稳控输差的诺言，为节约本钱西一联的青年突击队奋战在清砂一线，滨海大站的青年团员硬是把“全国青年文明号”的桂冠捧回了输油家园。作为输油家园的一员我因为你们感到骄傲，作为输油家园的管理者我为你们感到自豪。800 输油员工出于对输油家园的热爱，出于对“团队、家园、旗帜”理念的信仰为家园建立无怨无悔的付出着、奉献着，家园的成长、壮大都写下了你们耕耘的诗篇，“-市劳动模范”、“大港区环保先进企业”、“三大消防先进集体”、“油田公司标杆单位”、 “油田公司先进职工之家”、油田公司“青年文明号”等等一个个先进个人、优秀团队使我们的家园更加璀璨、更加靓丽！今天，借“劳动节”和“青

13、年节”即将到来之即，公司工会和共青团组织对那些在家园建立中表现突出的优秀个人和团体进展表彰。在此，我要求大家认真向他们学习，树立学习先进，勇于创新的意识。同志们，展望“输油家园”的明天，我们有理由相信我们的将来会更美妙。中国革命的先驱李大钊曾疾呼：以青春之我，创立青春之国家，青春之民族。今天，我也想寄语公司的广阔劳动者和青年：以劳动之我和青春之我创立美妙的输油，美妙的油区！谢谢大家！公司指导讲话稿第五篇根据公司第八次党代会提出的“实现三个跨越，构建一方和谐”的事业开展愿景和公司“十二五”规划目的，为了适应公司经营规模的扩大和强化战略管理、资本运营、自主创新、自主品牌、国际业务、协同开展、和谐东

14、风建立等管理职能，我们对公司组织构造进展了调整。指导干部是东风事业的核心力量。我们能不能实现“三个东风”的愿景，能不能成功完成“十二五”规划目的，能不能面向国内国际市场，争做国内领先、国际一流的企业，关键看有没有一大批高素质的指导人才。我们各级指导干部都要坚决理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持谦虚慎重、不骄不躁的作风，始终保持艰辛奋斗的作风，牢记责任与使命，始终保持旺盛的事业激情，带着广阔职工在“十二五”期间把东风公司做强做优，使我们的公司更具竞争力。由此，提几点要求，希望大家牢记。1、“三个心想”，即心想事业、心想东风、心想职工。当前，东风事业正步入一个更富希望、更具挑战的

15、历史新阶段，我们目前的主要任务:一是增强大研发才能;二是做好自主品牌事业;三是要“走出去”。东风的事业梦想催人奋进，也极具挑战，广阔干部要时刻心想事业、心想东风、心想职工，加倍努力，做好各项工作。新形势、新任务，召唤我们心想事业，要有事业追求和工作激情，没有激情，就没有动力、没有思路、没有作为。新形势、新任务，召唤我们心想东风，要充分认识到我们的历史责任和东风肩负的行业领头羊的历史使命，脚踏实地、真抓实干。新形势、新任务，召唤我们心想职工，要带着深沉的感情、强烈的宗旨意识，着力解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。2、“三个勇于”，即勇于担当、勇于创新、勇于变革。公司“十二五”战略目

16、的和当前中心任务，呼唤着我们要勇于担当、勇于创新、勇于变革。要勇于担当，更要擅长担当，实在承当起本单位、本部门工作;要勇于创新，在当前职能调整中创新、在原有业务优化中创新;要勇于管理变革、优化管理流程，提升管理才能和程度。3、“三个一流”，即工作一流、专业一流、管理一流。广阔干部要解放思想、开拓创新，实在发挥表率作用，带着职工高质量完成各项工作，做到工作一流;东风公司是竞争性行业，对人才专业性要求高，目前我们在制造专业领域国内一流、在合资事业营销领域国内领先，但是，我们还要致力于各专业的领先，做到专业一流。同时，我们要擅长管理，让管理出效益、出成果，做到管理一流。4、“三个清醒”，即要清醒地认

17、识到“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”。“我是谁”，我们都是从基层培养起来的，东风大家庭培养了我们，我们要勇于承当责任，正确行使手中的权利，用我们的智慧，把东风的事业办得更好，做东风公司前进的推动者、领跑者。“为了谁”，主要是两点:一是为东风公司、二是为老百姓。我们的工作就是为了东风公司更好地开展，使老百姓的生活过得更好一些，要使东风员工更加满意，老百姓的生活更加富裕，生活质量更好、更加幸福。要清醒地认识到廉洁自律的重要性。本着对党的事业负责，对公司负责的要求，我们一定要廉洁从业。再者，从平安的角度，为了个人、为了家庭，也应该廉洁自律。否那么，一旦出了问题，一辈子的努力都毁了，所以要特别注意，这不是唱高调。“依靠谁”，我们要相信和依靠广阔职工，这既是工作方法的问题，更是我们一切工作获得成功根本保证。5、“三个协同”，即部门协同、系统协同、工作协同。为了适应公司经营规模的扩大和强化战略管理、资本运营、自主创新、自主品牌、国际业务、协同开展、和谐东风建立等管理职能的需要，公司对组织机构进展了