“行政效能建设年”活动第一阶段总结报告行政执行过程的第一阶段是.doc_第1页
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文档简介

1、“行政效能建立年”活动第一阶段总结报告行政执行过程的第一阶段是县总工会根据县委关于开展“行政效能建立年”活动的部署，在活动的第一阶段中，我会指导高度重视，积极行动，认真落实行政效能建立各项工作任务，结合工会实际，狠抓“行政效能建立年”活动的组织、发动、宣传等各项工作的落实，使“行政效能建立年”活动开局良好、并获得了一定的成效。现将第一阶段工作情况汇报如下：一、制定施行方案，落实组织措施。县总工会结合本单位实际，制定并印发了开展“三个主题年”活动施行方案的通知罗工发20_6号。施行方案中明确提出落实“行政效能建立年”活动的六大措施，让各基层工会实在把握“行政效能建立年”活动的指导思想、根本原那么

2、和目的要求，把思想和行动统一到上级工会和县委、县政府的部署要求上来，落实人员，强化保障，形成主要指导亲自抓，分管指导详细抓的工作机制，力求创出新特色，抓出新亮点，做出新成效。二、抓好组织指导，作出公开承诺。首先，加强组织指导，成立“行政效能建立年”活开工作指导小组，由县委常委、总工会主席任组长，县总工会党组书记、常务副主席任副组长，各镇工委副主任、局部企业工会主席为成员。带着全县各级工会组织全面开展“行政效能建立年”活动。其次，结合县总工会工作的实际情况，县总工会指导作出了转变作风、进步行政效能的公开承诺，充分表达了我单位开展好“行政效能建立年”活动的信心和决心。三、积极开展大讨论活动，抓好思

3、想发动。运用多种形式广泛发动干部群众积极投身学习讨论活动，进步认识，增强“行政效能建立年”活动的责任感、紧迫感。在集中学习讨论的根底上，查找剖析存在的问题，整改落实，明确目的和整改期限、落实整改措施，集中力量、集中时间，实在解决问题。四、加强媒体言论宣传，充分发挥群众监视作用。利用工会信息网、宣传栏、信息简报等手段广泛宣传,进步大家对“行政效能建立年”活动的认识，实在加大“行政效能建立年”活动的宣传力度。落实专门人员详细负责“行政效能建立年”活动宣传工作，积极主动向上、向外报送宣传信息。公布了监视 ，广泛承受社会监视，努力营造全社会关心、参与、支持、监视县总工会机关效能建立的良好言论气氛，形成了人人讲效能、处处抓效能、事事高效能的全新工作场面。通过这一阶段的真抓实干，县总工会在“行政效能建立年”活动中，明确了目的、任务和要求，统一了认识，营造了声势，强化了气氛，进一步进步了机关效能。在下一阶段的工作中，我们决心继续按照县委、县政府的统一部署，着眼新形势新任务，围绕工作大

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