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文档简介

1、2022年公司办公室年终个人总结2022年年终个人考核总结启语：时间飞逝，又到了 20_年的岁末。按惯例每年的这个时候都会对自己这一年做一个小小的总结，即所谓的“盘点”。回首在_的数月，在_总、_总的指导下，在身边各位同事的亲密配合下，完成了办公室行政工作。通过数月来的学习、工作，使自己渐渐成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作才能尽快的向公司要求的目的靠拢，从每件小事做起，默默的行使着职能，发挥着作用，尽我所能。现将自进入久和来的工作总结汇报如下： 一、工作回忆1、认真做好办公室的文件整理工作2022年9月至12月，整理土地合同及成交确认书12份；整理工程施工合同8份；整理工程文件29

2、份；整理办公室文件13份；整理盖章文件52份；认真做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。2、协助公司指导，完善公司制度根据公司运行工作实际，相继拟定办公室管理制度、节能降耗措施等。3、做好物品采购及领用管理工作各部门所需办公用品等物品假设需采购，需填写采购申请单，按核决权限批准后交办公室统一购置。同时做好物品进帐和领取的登记工作。4、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作对在公司召开的会议，会前做好茶水、椅子、会议通知等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报张总、狄总处。接待管理中，办公室根据招待申请单统一安排用餐场合，并根据标准装备烟酒。认

3、真做好办公室5S整理、整顿、清扫、清洁、素养管理。同事催促全体员工认真执行。6、其他工作办公室是一个与其他部门联络最多的部门，在各部门、狄总和张总之间担当着桥梁的角色，在“大工程、小公司”的环境引导下，完成了公司的日常管理工作。每月按时交纳电费、 费、及值班安排等工作。二、自身得失2022年的一年是我成长的一年、提升的一年。这一年来我学会了如何做好手里的工作，懂得了如何去配合、去共同进步。但详细到每一天每一件的工作，也存在着一定问题。“检讨是成功的风向标”在以后的工作中我要学会擅长总结和反思。主要在于一下几点：1、综合协调才能方面欠佳，遇到问题容易急躁，处理问题不够冷静，不能及时抓住指导给予的

4、提升时机。2、行政管理力度欠佳，行政监视职能不强。3、规章制度执行不严，执行制度时有宽松之短、仁慈之弊。有了这些不可或缺的经历，如今的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手，效率自然就高了。其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微缺乏道”的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富，要知道专业和不专业的区别就在于那些看似无足轻重，事实上却非常关键的差异。三、今后努力方向1、继续搭建好并发挥好行政管理系统的根底平台作用，发挥部门团队的合力，重点做好各部门后勤保障的效劳职能，继续加强对各部门的联络，创立公司良好的沟通网络。2、提升个人综合素质，以适应公司的快速开展。作为行政工作人员，要不断的学习，“见贤思齐，见不贤而内自省”。同时，还需必需要有强烈的时效观念、意识，求真务实的工作

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