建筑承包商考核管理规定

1、承包商考核管理规定1目的HSE表现给与为规范中海福建天然气有限责任公司（下称公司）承包商考核管理，定期对承包商评价，为今后公司及气电系统选择承包商提供参考。2 适用范围本制度适用于对所有承包商HSE表现的评价和考核工作。3 定义3.1 承包商是指根据双方协议、合约，在公司承包定期或临时工作、服务的单位或组织。4 职责4.1 HSE部负责对承包商考核进行管理，负责组织每年或项目结束的承包商管理评审会。4.2 总经理办公室负责协助组织承包商管理评审会。4.3 承包商管理部门负责定期对承包商的HSE表现进行月度评价。4.4 HSE部对承包商月度评价工作进行监督管理。4.5 HSE部负责归档保存对承包

2、商的所有评价和管理评审报告及材料。5 工作程序和要求5.1 HSE部根据国家法律、法规、行业标准以及公司最低承包商管理要求，制定承包商HSE评价表（见附件1）。5.2 承包商管理部门每月第4个工作日前，依照评价表中项目以及评分参考表（见附件2）,对承包商上月HSE表现进行评价打分，月度评价表应在每月第4个工作日送交HSE部统计归档。5.3 HSE部在每年年终，组织一次所有承包商的管理评审会，编制每个承包商管理评审报告，内容包括： 承包商HSE事故、事件情况统计； 管理部门全年评价的平均分数； 承包商对业主响应情况评价，包括及时报告事故和事件、不符合项整改等情况； 承包商HSE管理到位情况，专业

3、监督是否履行其职责； 承包商HSE管理制度执行情况； 承包商HSE培训情况； 承包商违章、违纪记录； 不服从业主HSE管理记录； 对承包商的综合HSE评审意见。5.4 对承包商项目结束后1个月内，由HSE部组织对该承包商进行管理评审，其评审报告内容与5.3内容相同。5.5 所有对承包商的评价、评审记录和材料由HSE部归档保存，评审结果，由HSE部定期在系统内通报。1.1 附件1承包商月度考核表1.2 附件2承包商月度考核评分参考表7 参考资料与相关文件7.1 事故报告和调查处理程序FJLNG-HSE-P-14-018 修订记录无附件1承包商月度考核表（年月）承包商单位名称：项目名称：考核项目最

4、局扣分考核扣分备注事故及事件HSE监督人员到位情况及履行职责情况10020不按时才踣或隐瞒不报应加重扣分按1/30配置HSE监督，监督人员要经常在1施工现场巡检，及时制止人的不安行为和物的不安全状况，跟踪落实不符合项的整改执行法律、法规及标准、制度情况10严格执行国家法律法规及行业标准，执行|作业许可、监督检查、教育培训、安全会议等制度的情况环境保护10生活垃圾、污水处理，工业垃圾处理，防尘、防噪声措施，地形地貌恢复不符合项整改20按业主、监理提出的整改期限完成整改违章、违纪情况10个人PPE穿戴、工作许可、持证上岗、作业监护、警戒区设置、挂牌与锁定记录、档案管理10培训记录、会议记录、检查记

5、录、事故事件记录、医疗救治记录、奖惩记录配合业主及监理的HSE管理10服从业主及监理HSE管理，配合业主及监理的检查（包括门卫、现场、驻地、库房、办公室等）合计扣分当扣分合计大于100分后按100分计管理部门评价意见:管理部门负责人签名:考核时间:附件2承包商月度考核评分参考表考核项目评分参考事故及事件事故及事件按公司事故报告和调查管理程序进行分类，未遂事故一次扣5分，一般事故每次扣20分，较大事故每次50分，重大事故以上每次扣100分，不按时报告或隐瞒不报应加倍扣分。HSE监督人员到位情况及履行职责情况没按1/30配置HSE监督到位日勺，差一名扣10分；承包商HSE1督请假必须通过业主HSE

6、批准，否则按不到位处理；如业主发现施工现场没有HSE监督（有配备，但没到现场），则一2次扣3分；如承包商HSE监督没有履行监督职责，一次扣分。执行法律、法规及标准、制度情况HSE管严格执行国家法律法规及行业标准，满足业主最低理要求，如有违反或不能满足要求，视情况扣1-10分；经业主批准的HSE管理制度（包括培训、检查、会议、作业许可等）不执行，一次扣24K.环境保护生活垃圾、污水处理，工业垃圾处理，防尘、防噪声措施，地形地貌恢复，发现一处不符合要求扣1-2分。不符合项整改按业主、监理提出的整改期限完成整改，不执行整改或没有按时整改完成整改的扣1-10分（如有正当理由，可书面申请延期，获同意后按延期时间计。下同）；同一不符合项第二次以卜限期整改不执行或不能将时守戌的扣204K违章、违纪情况个人PPE穿戴、工作许可、持证上岗、作业监护、警戒区设置、挂牌与锁定，违反一人次扣1分。记录、档案管理培训记录、会议记录、检查记录、事故事件记录、医疗救治记录、