前台接待人员工作标准及考核细则(共3页)_第1页
前台接待人员工作标准及考核细则(共3页)_第2页
前台接待人员工作标准及考核细则(共3页)_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精选优质文档-倾情为你奉上前台接待人员一、 工作职责1. 接待公司来访人员和负责电话总机转接工作;2. 负责部分工作表格的接收、保管和分发工作;3. 负责公司函电、报刊的收取、传递工作;4. 接听并登记客户投诉电话,及时反馈给相关部门;5. 组织每月员工生日聚会等活动;6. 完成领导交办的其它工作。 二、 任职资格1. 女性、年龄1826周岁,身高1.65米以上;2. 中专或大专以上学历,文秘或等专业,有一定英语基础;3. 1年以上前台接待或酒店接待经验;4. 形象气质优秀,待人热情,责任心强,具有亲和力,普通话标准,语言表达能力强,服务意识强;5. 工作条理清晰;声音甜美柔和,懂电话礼仪,有

2、较强的沟通能力;6. 有良好的服务意识, 熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备。熟悉公文写作规范,熟练使用办公软件三、 工作标准及考核细则1. 接听电话电话机旁边备纸、笔,主动提供留言服务,随时记录客人提出的要求和帮助解决的事项,尤其是对客人、姓名、单位、电话、时间、地点、事由等重要事项认真记录并转达给有关部门和责任人。1.1 外线来接1.1.1 电话铃声响起三声内必须及时接听电话,若未及时接听扣10元。1.1.2 接听电话时要求口齿清晰,声音甜美温和:”您好!欢迎致电和讯科技,请问您是哪里?您找哪位?”;并及时记录对方信息及来电号码和来电时间。忌以“喂”开头。如果因故迟接,要向

3、对方说“对不起,让你久等了”。1.1.3 接听电话要保持良好坐姿,说话不急不慢,并保持轻松、愉快的声调。不得在电话中向来电都耍脾气、使性子甚至出粗口,要勤说“您好”、“请问”、“对不起”、“稍等”之类的谦辞。1.1.4 若所找的人确认不在办公室,要及时回应“您好:*现在不在办公室,您是否需要找其他人员”。1.1.5 如果对方不同意联系其他人员,应回应“请问你有急事吗?可否留下您的联系方式,我会及时帮您通知。”并慎重告诉对方所找人员的电话号码(公司工作人员的电话号码不得随意透露)。如果对方不愿意留下联系方式,应记录好相关信息,及时通知相关工作人员;如没有及时通知而影响工作,扣20元。1.1.6

4、如果对方同意联系其他人员,应及时转接其办公室电话。1.2 内线来电1.2.1 电话振铃三声之内必须及时接听1.2.2 接听电话时口吃清晰,声音甜美温和:“您好,前台,请问有什么事情需要帮忙吗?”2. 来访人员接待2.1 礼貌待客,起身微笑服务。“您好,我们是和讯科技,请问您找哪位?您有预约吗?”2.2 如有预约应及时电话确认并做好来访人员的等级。在不离开工作岗位的基础上有效地把客人指引到相关部门。2.3 如来访人员没有预约,电话确认对方是否同意接待。2.3.1 如果来访者知道找谁,但没有预约,前台要打电话问问,告诉相关同事或领导,xxx单位的xxx来访,不知道是不是方便接待。在不方便接待的情况

5、下,处于对来访者的礼貌和方便,应委婉的拒绝并及时送客。“对不起!您所找的人员现在不在位上,需要转达您的信息吗?等他回来后我会及时地通知他。”2.3.2 如同意接待,做好来访人员的等级。在不离开工作岗位的基础上有效地把客人指引到相关部门。2.3.3 如果要找的人正在忙,可以请其稍等,用规范的手势礼仪、奉茶礼仪引领来访者入座倒水。如果等了很长时间,访客要找的人还在忙,要关照一下来访者并向其说明,不要扔在那里不管。2.4 凡接到有效投诉,视情节给予处分和罚款。3. 其他3.1 应主动跟进出公司的领导问好。3.2 主动沟通和协调各部门之间的关系,对职权范围外的工作及时汇报。3.3 管理好前台的设备,如发现设备使用不正常时,应及时向相关人员汇报,并及时处理。3.4 维护好前台的卫生。文件资料要分类整理,保持接待区域内得卫生。4. 公司前台仪容规范面带笑容,保持开朗心态,有利于营造和谐、融洽的工作气氛;保持身体清洁卫生,这不仅是健康的需要,更是文明的表现,有利于与人交往;头发梳理整齐、面部保持清洁;保持唇部润泽,口气清新;手部干净,指甲修剪整齐;不涂抹鲜艳指甲油;可以使用清新、淡雅的香水。5.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论