安全生产事故心得.doc

1、平安生产事故心得 平安一点，幸福十分，要挣钱保平安，要想富灭事故。所以企业中的每个人学习就是珍惜自己的生命。下面学习啦了事故心得，供你参考。 平安技术要靠科学技术，靠，靠经济根底，一句话，靠社会的进步和人的素质的提高。文明相对于野蛮，不文明的行为也可视为野蛮的行为。“三违”行为就是野蛮的行为。野蛮是和愚昧联系在一起的。人类已进入二十一世纪，野蛮和愚昧早已成为的陈迹。呼唤平安，呼唤文明，是人类社会开展的根本利益。 平安是一种文化。文化是一个社会、一个国家、一个民族、一个时代普遍认同并追求的价值观和行为准那么，是生活方式的理性表达。重视平安、尊重生命，是先进文化的表达;无视平安，轻视生命，是文化的

2、表现。一种文化的形成，要靠全社会的努力。生产区内大量的平安、标示牌就是一种文化，全体员工应认真学习平安文化，提高平安意识。 平安是一种幸福，幸福是一种美好状态。当人谈到幸福时，有谁会联想到瓦斯爆炸、轮船漂浮、大厦倾覆、断肢残臂、血肉模糊?有谁会把没有平安感的生活当作幸福生活?有谁敢说平安不是长久地享受幸福生活的保证? 平安是一种挑战。每一次重大事故都会促使人反省自身行为，总结教训，研究对策，创造新技术，预防同类事故重复发生。也许事故永远不会杜绝，于是挑战永远存在，人的奋斗永远不会停止。事故是对人类能力的考验，人类应当经受得住这种考验。 平安是一笔财富。可以请大家算一笔帐，实际上，这笔帐已被算过

3、多少次;年的污水池事故，企业承当额外费用达上百万元损失，如果平安投入多了，生命财产损失少了，最终劳动本钱降低了，企业经济效益提高了。反之，企业如一时得利，但终究要亏本。我们讲平安，就是要提高人的生存价值，就是在积累财富。 平安是权利也是义务。在生活和工作中，享受平安与的保障，是劳动者的根本权利，是生命的根本需求，就像吃饭穿衣一样，甚至有时比吃饭穿衣更重要。每个劳动者不仅拥有这个权利，而且要尊重并行使这个权利，不能因利益诱导或暂时困难而玷污了权利的神圣。“我要平安”是权利的表达，也是义务的表达。无论贫富，无论职业，无论城乡，每一位公民都要尊重他人和自己的生命，都必须维护和保障生产和生活的平安状态

4、，否那么就要受到的制裁与惩罚。 平安靠什么?平安靠责任心。在日常的生活工作中，在上班的每时、每分里，平安的隐患随时都象凶残的野兽张着血盆大口，盯着我们脆弱的肉体，麻痹的。只有按分守已、循规蹈矩、踏踏实实做人做事，强化平安意识，增强责任心，生产的平安才不受威胁。只有增强责任心，平安才有保障，生命才会美丽。 平安靠人，人必须有一定的平安素质，即道德修养，责任心，业务技能，健康的身体等; 平安靠企业领导，领导高度重视，舍得投入，提供良好的工作环境; 平安靠制度，用科学的制度标准员工的行为; 平安靠机制，建立健全奖惩机制，逐级落实平安责任，实行重奖中罚; 平安靠管理，建立平安管理体系，重视过程控制，实

5、现标准化管理。 平安是一个系统工程，必须长抓不懈。 二、平安生产只有总分值 “平安第一，预防为主”这是我们应牢记在心的，企业是时时讲、周周学、月月喊，平安工作规程翻破了一本又一本，平安学习记录是厚厚一大叠，那么我们对一线职工的教育究竟有多少真实效果呢? 这些惨痛的案例，无不折射出我们的的缺失，表现出平安知识的宣传普及尚存很大的缺陷，我们平安管理的体系还是那么的脆弱! 平安生产只有总分值，没有及格。一个工程的十项我们做了八项，我们不能说平安工作及格了，往往剩下的两项措施就有可能是我们平安工作的隐患，就是发生事故的原因。含磷水处理站只是我公司的一个辅助装置，可能大家都未想到会在此发生这种事故，而往

6、往在不惊意的地方却发生了。 平安生产百分百，要做到这一点不是一件容易的事。除了要掌握平安工作规程、技术操作规程、企业纪律章程这几件法宝，还要多有几颗心：一、专心。学一行，专一行，爱一行。“既来之，那么战之;既战之，胜之那么”，不能“身在曹营心在汗”，工作的时候就应该专心工作，不要想工作以外的事情。二、细心。不管是常年在干的，还是第一次接触的工作都来不得半点马虎，粗枝大意实在是平安生产的天敌。从小父母每到考试前都会再三叮嘱“要拿双百分，不要粗心大意”。三、虚心。“谦虚使人进步，骄傲使人”，现场中相当一局部平安事故就是因为一些冒险家胆子太大，一知半解，不懂装懂，不计后果，想当然，冒险蛮干。不是怕丢

7、面子、羞于请教，就是自以为是、瞧不起人。四、责任心。要树立“企业欣我荣，企业衰我耻”的敬业精神，立足岗位，做到不违章违规，在平安生产工作中切实做到“严、细、实”。除了这些，很重要的是平时的功课要做好了，钻研业务，通过平时的实际工作要不断提高自我的技术水平和综合素质，提高实际操作能力和处理事故的能力，只有这样，在每次工作中，才能做到次次都是一百分。 服从、遵守纪律是军人的天职，同样注重平安，平安生产是我们根本应该具有的职业道德之一。纪律是军人的生命，那对我们来说，平安生产就是我们的生命。我们应该象保护我们生命一样重视平安生厂。一点小小的病痛或许会对我们的健康带来致命的危害，同样一点小小的故障或许

8、会对我们的企业带来巨大的损失。平安生产人人有责，平安生产没有及格，只有总分值。业是时时讲、周周学、月月喊，平安工作规程翻破了一本又一本，平安学习记录是厚厚一大叠，那么我们对一线职工的教育究竟有多少真实效果呢? 平安工作的关键就是要防患于未然，能“见于未萌、避危于无形”。综观许多平安事故，都在发生前就显露出了隐患。据媒体报道，近期四川泸州发生的天然气爆炸事故，事发9天前当地居民就闻到了刺鼻的天然气味，并了天然气管理站，但未被重视，最终造成爆炸，酿成惨剧。类似的教训还有许多。如果相关责任人能见微知著，提前排查出平安隐患，并及时消除，完全能够防止事故发生。 要“避危于无形”，首先要提高员工的责任心。

9、要通过落实平安生产责任制，将每一个生产环节的平安目标量化到人，提高员工的平安生产意识，促使他们主动排查、整改平安隐患。 要“避危于无形”，其次要提高员工的平安生产技能。对各种生产设备、每一个生产环节存在的平安隐患，员工要能及时发觉并采取有效的措施予以排除。这就需要企业加强对员工的平安技能培训，使他们真正掌握平安生产的理论知识和实践本领。 通过学习工伤事故，惨痛的教训给我们敲响了警钟。通过学习我深深的认识到： 一 要树立好正确的职业观和培养良好的信仰 树立正确的职业观。爱岗敬业，珍爱自己的工作岗位，对从事的职业有一种自豪感、神圣感和使命感。培养良好的信仰。一个有信仰的人，才会有责任感，忠实于企业

10、，自觉遵守企业的各项。有了正确的职业观和良好的信仰才不会在工作中迷失自我，自觉做到听招呼，守规矩。成为企业放心，领导满意的好员工。 二 要正确认识八小时工作制 八小时工作制最早由者罗伯特欧文于1817年提出，1866年第一日内瓦代表大会提出了”8小时工作， 8小时自己支配，8小时休息”的，要求各国制定法律予以确认。 我国劳动法第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时的工作制度。超长的工作时间，会影响职工身体健康以及文化技术水平的学习提高。更会产生疲劳工作，引发工伤事故。合理安排职工的工作和休息，起到维护职工的休息权利，防止疲劳工作，从而减少工伤事故的发生率，

11、更好的调动职工的积极性，促进社会主义现代化事业的开展。 三 要严格遵守八小时工作制 认真遵守实行的标准工作制度。坚持严格上下班，做到不迟到，不早退。上班集中精神，认真操作，做到不脱岗，不离岗。工作认真负责，按质按量完成岗位工作。积极主动搞好生产现场和设备文明卫生。做好交接班工作。 四 要严格遵守平安技术操作规程 认真学习设备维修平安操作规程。在生产作业过程中，严格遵守设备维修平安操作规程，不违章，按标准作业，穿戴好合格的劳动保护用品。平安用电。高空作业办理高空作业票。在易燃易爆的场所作业，办理动火证。做好平安防范工作。 电力事业是个充满危险的工作，但只要掌握电力运行规律、时刻保持平安生产的警惕

12、性，防微杜渐，认真对待每一次工作任务，是完全可以驯服“电老虎”的。我们手里的安规和种种平安生产的保障措施，就是给这只凶恶的“电老虎”设计的层层牢笼和枷锁。这次事故，正是因为参与工作的人员对于已经“驯服”的“电老虎”存在麻痹大意的思想，以为多年不发威的“电老虎”就真的成为“病猫”了。根本没有把电力系统运行维护工作的危险性看在眼里，这无异于擅自翻开关押“电老虎”的牢笼和枷锁，这只凶恶的“电老虎”当然不肯放过任何发威的时机。 通过学习，我主要有以下几点心得： 1、平安生产，不是口号 平安生产，这是我们电力工作者每时每刻都能听到或者看到的警句。但是这不仅仅是个口号，更是我们工作的第一准那么，是我们人身

13、平安保障的唯一措施，不能因为以前的平安就忽略了以后的危险。忘记了这个准那么，就是把自己加上作料送到“电老虎”的笼子里。 2、服从指挥、听从调度 如果没有各项平安保障措施，电力工作的危险程度要远远大于战争。因为战争并不是每个人都会牺牲，而电力生产如果没有平安生产措施的保障，任何人都躲不过“电老虎”的魔爪。打仗如果没有运筹帷幄、如果没有灵活指挥、没有各兵种、各单位协调配合，就要输掉战争。电力工作也一样，如果没有平安生产措施为武器、如果没有严格的指挥，松松散散、各自为战、不服从指挥，就很有可能造成自伤、误伤事故，甚至发生群死群伤的恶性事故，同时造成不可估量的经济损失。绝不亚于输掉一场战争造成的后果。

14、因此电力工作就要象军队那样，纪律严明，指挥到位。 3、有法不依、执法不严 随着平安生产法的公布，平安生产上升到法律的高度。是啊，你个人不遵守平安生产准那么，后果可能是对别人造成伤害，这就是“谋杀”罪!也可能是造成国家经济损失，这就是“危害国家平安”罪!即使没有造成严重的后果，你也是“玩忽职守”罪。我们工作中的平安措施，如“两票三制”，工作人员如果不能严格遵守，而是走走过场形式主义，就是“有法不依、执法不严”。就是威胁人身平安、国家财产，就是犯罪。“蚌埠5.12”事故中就存在工作票“代签名”、“未签名”现象、也没有严格执行工作间断、转移签名制度，就是没有把遵守工作平安保障制度上升到遵守“法律”的

15、高度。 我以后要严格要求自己，认真遵守各项平安保障制度，履行平安生产职责，认真遵守“两票三制”等平安保障措施，决不麻痹大意，为了家庭的幸福、为了事业的繁荣，而珍惜自己和他人珍贵的生命。 日前,我们组织学习了锅炉车间8号炉停炉和燃料车间烧毁碎煤机电机两起事故的平安事故，事故主要原因是作业人员未认真执行平安操作规程，不按章作业，工作负责人责任心不强、业务不熟练造成的。此次事故的发生，暴露了工作负责人平安责任不清，作业人员缺乏根本的平安技能，不能正确的处理问题。事实再次证明，如果对业务不熟悉、缺少责任心、不按规定操作，那么，在一定条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。通过学习，再次强化了大家的平

16、安生产意识。平安生产要坚持“平安第一，预防为主”的思想，并切实落到日常行动中。 通过学习，现体会如下： 重视平安生产,加强责任心需要做到以下几个方面: 一是，所有的平安事故是可以防止的。平安事故是可以防止和防止的，每次事故的发生都有它的原因，我们从事故的根源入手，釜底抽薪，切断事故发生的条件，这样我们就可以防止事故的发生。这样就需要企业建立平安事故数据库，对各类平安事故进行分析总结，举一反三，将他人的事故作为我们的事故，从中吸取教训，防止事故发生。 二是，各级管理层对各自的平安直接负责。平安要引起足够的重视，就必须建立一把手的负责制度，奖罚清楚，他必须对自己管辖范围内的平安生产负责，这样就会给

17、他们足够的压力和动力。 三是，所有平安操作隐患是可以控制的。每种设备都有其操作规程，违反了其操作规程就可能对设备造成损坏甚至发生平安事故，也就是发生了违章行为。因此，在操作中必须按照操作规程进行。操作规程不能是一纸空文，必须有监督机制使其贯彻实施。 四是，员工必须接受严格的平安培训。平安培训是使员工了解和掌握平安知识的重要途径，首先你要让你的员工知道怎么做是平安的，怎么做是不平安的，这样他们才会知道应该做什么，不应该做什么，我怎么做企业才会对我认可，怎么做会危害企业的平安生产。 五是，各级主管必须进行平安检查。有了各种规章制度，规章制度到底有没有实施?实施了，那么实施的怎么样?这些也都是关系到

18、企业平安生产程度的因素。既然你制定了这么多规章制度，你就要去监督实施，这就要求企业主管对其进行检查，这样才能使各种规章制度切实得到落实。只有这些平安规章制度得到了落实，平安生产才真正的有了保障。 六是，发现平安隐患必须及时更正。经过平安检查后发现了问题后必须及时整改，降低其演变为平安事故的可能性，如果发现了平安隐患不去整改，那么，我们根本就没有必要浪费人力物力去检查。所以平安隐患的整改必须及时彻底。 七是，熟悉电气设备事故处理的方法对值班人员来说十分重要，因为这不仅是靠积累而成，还需要不断学习有关规程，了解电气设备的技术性能。值班人员应经常开展事故预想、平安活动讨论等多种形式的活动，增强对事故处理方法的认识，使真正发生事故时做到头脑清晰，有条不紊，提高事故处理的效率。 八是，工作责任心。“千里之堤，溃于蚁穴”，这句话深刻揭示了千里长堤虽然看似十分牢固，却会因为一个小小蚁穴而崩溃的道理。更是警示我们世人，事情的开展是一个由小到大的过程，当存在微小的平安隐患时，如果不给予足够的重视和正确及时处理，就会留下无穷的后患。所以，我们在实际工作中要防微杜渐，从