直属基层安康杯竞赛暨工会劳动保护目标责任制考核评分表_第1页
直属基层安康杯竞赛暨工会劳动保护目标责任制考核评分表_第2页
直属基层安康杯竞赛暨工会劳动保护目标责任制考核评分表_第3页
直属基层安康杯竞赛暨工会劳动保护目标责任制考核评分表_第4页
直属基层安康杯竞赛暨工会劳动保护目标责任制考核评分表_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、直属基层“安康杯”竞赛暨工会劳动保护目标责任制考核评分表序号考核内容基础分评分标准考核情况得分一工作目标501、完成工作目标,得基础分;2、未完成的,每少10%扣1分;1工会劳动保护监督检查三级组织机构健全。100%102开展“安康杯”竞赛活动,参赛职工达。100%103参与企业建设工程项目“三同时”审查验收。100%104职工安全卫生知识普及教育人数。80%105事故隐患和职业危害建档及跟踪监督100%10直属基层“安康杯”竞赛暨工会劳动保护目标责任制考核评分表序号考核内容基础分评分标准考核情况得分二工作责任501领导重视,把劳动保护工作纳入到工会工作的重要议事日程,定期召开专题会议;年初有

2、劳动保护工作安排,年终有劳动保护工作总结;劳动保护工作目标责任做到层层分解、纵向到底,横向到边,责任到岗、到人。5定期召开专题会议、有工作安排、有工作总结、目标责任层层分解,得基础分,少一项扣1分2工会劳动保护监督检查组织机构健全,做到:有工作机构、有工作场所、有专人负责、有经费保障、有工作制度、有工作安排,有检查考核。5有组织机构、有活动方案、有活动安排、有考核、有总结,得基础分,少一项扣1分。3涉及职工劳动保护方面的重大问题,能够提交职代会审议通过;在集体合同、劳动合同中有劳动安全卫生条款,并督促其条款得到落实;劳动保护工作能够纳入劳动竞赛、评先评模、民主管理、职工建家的考核中。5 职代会

3、有劳动保护方面的内容、集体合同、劳动合同有劳动安全卫生条款并得到落实、把劳动保护纳入其它考核中,得基础分,少一项扣1分。4参加本企业生产性建设工程项目职业安全卫生设施“三同时”审查验收工作、伤亡事故和严重职业危害的调查处理工作,按规定上报伤亡事故,事故调查处理结束后将事故调查处理报告和伤亡职工赔偿情况报市总工会备案。 5 “三同时”审查少参加一次扣1分,未按规定上报伤亡事故和伤亡职工赔偿情况的有一次扣1分。序号考核内容基础分评分标准考核情况得分5协助行政对职工进行劳动安全卫生知识的普及教育,经常向职工进行遵章守纪和劳动安全卫生知识的宣传,职工的安全意识和自我保护能力得到提高。5 有培训教育活动

4、安排,有活动、培训记录少一项扣1分6单独组织或与行政联合开展安全生产检查,建立健全事故隐患和职业危害档案,并对整改情况实施全过程跟踪监督,对本单位无法解决的重大隐患向市总工会报告。5 有检查记录,有事故隐患和职业危害档案,少一项扣2分。7积极组织职工开展“行为反违章,现场查隐患,管理堵漏洞,生产保安全”活动,密切关注生产过程中危及职工安全健康的问题,遇到明显重大隐患或职业危害,能及时向行政提出解决的建议,并跟踪落实直至隐患消除。5 工作安排中要有此项内容,否者扣2分8积极组织职工开展“安康杯”竞赛活动,有组织机构、有竞赛方案、有安排部署、有检查、有考核、有总结。5 有竞赛方案、有安排部署、有检

5、查、有考核、有总结,少一项扣1分9积极组织开展“关爱农民工安全健康特别行动”,有行动方案、有活动、有实效。5 有行动方案,有具体活动,否者扣除基础分10积极组织开展“安全生产月”活动,组织职工开展“十个一”、“安全在我心中”演讲、“劳动防护知识答题竞赛”等活动5 少一次活动扣1分。县区、工委“安康杯”竞赛暨工会劳动保护目标责任制考核评分表序号考核内容基础分评分标准考核情况得分一工作目标501、完成工作目标,得基础分;2、未完成的,每少10%扣1分;1所属基层工会建立劳动保护组织机构达 (高危企业达100%)。80%82开展“安康杯”竞赛活动,企业参赛率。90%83参与企业建设工程项目“三同时”

6、审查验收。60%84职工安全卫生知识普及教育人数。70%85事故隐患和职业危害建档及跟踪监督100%86参与所有煤矿的安全监督管理,煤矿安全群众监督员聘任达100%10县区、工委“安康杯”竞赛暨工会劳动保护目标责任制考核评分表序号考核内容基础分评分标准考核情况得分二工作责任501领导重视,把劳动保护工作纳入到工会工作的重要议事日程,定期召开专题会议;年初有劳动保护工作安排,年终有劳动保护工作总结;劳动保护工作目标责任做到层层分解、纵向到底,横向到边,责任到岗、到人。5定期召开专题会议、有工作安排、有工作总结、目标责任层层分解,得基础分,少一项扣1分2各级工会劳动保护监督检查组织机构建设到位,非

7、公有制企业工会劳动保护工作做到:有工作机构、有工作场所、有专人负责、有经费保障、有活动安排、有工作记录、有检查考核。5有工作安排、非公有制企业工会有机构、有专人负责、有活动安排、有记录,少一项扣1分。3参与本地区职业安全卫生重大问题的研究和防范措施的制定;对本辖区职业安全卫生开展监督检查活动;向政府和有关部门及时反映企业在职业安全卫生方面存在的问题和提出整改建议,对本辖区的重大事故隐患和职业危害建立档案,做到跟踪监督整改,并及时向市总工会报告。5 有参与的资料,有本辖区的重大事故隐患和严重职业危害档案,少一项扣2分。4在企业与职工签订的劳动合同、工会与企业签订的集体合同中,有劳动安全卫生条款,

8、并能督促其条款得到落实。 5 企业集体合同和劳动合同中有劳动安全卫生的具体条款,在所抽查企业中有1个没有的扣2分。序号考核内容基础分评分标准考核情况得分5参加伤亡事故和严重职业危害的调查处理工作,事故发生后能在12小时内将事故情况报市总工会,事故调查处理结束后及时将事故调查处理报告和伤亡职工赔偿情况报市总工会备案。5未按规定上报伤亡事故和伤亡职工赔偿情况的有一次扣1分。6依法参加所辖区域内企业生产性新、扩、改建工程项目劳动安全卫生设施 “三同时”审查验收工作,对不符合“三同时”规定的,向有关方面提出存在的问题及解决的建议。5“三同时”审查少参加一次扣1分,7参加本地区煤矿监督检查和整顿复产验收工作,对不具备基本安全生产条件的、不与职工签订劳动合同的、不建立工会劳动保护组织机构的、没有聘任安全群众监督员的、不对职工进行安全教育的、不给职工交纳工伤保险的煤矿提出不准生产的建议。5 在合法煤矿中有1个煤矿达不到要求的扣1分。8积极组织职工开展“安康杯”竞赛活动,有组织机构、有竞赛方案、有安排部署、有检查、有考核、有总结、企业5有竞赛方案、有安排部署、有检查、有考核、有总结,少一项扣1分9积极组织开展“关爱农民工安全健

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论