下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、一、 递推最小二乘法递推最小二乘法的一般步骤:1. 根据输入输出序列列出最小二乘法估计的观测矩阵: 没有给出输出序列的还要先算出输出序列。 本例中,。2. 给辨识参数和协方差阵P赋初值。一般取=0或者极小的数,取特别大,本例中取=100。3. 按照下式计算增益矩阵G: 4. 按照下式计算要辨识的参数: 5. 按照下式计算新的协方差阵P: 6. 计算辨识参数的相对变化量,看是否满足停机准则。如满足,则不再递推;如不满足,则从第三步开始进行下一次地推,直至满足要求为止。 停机准则: 本例中由于递推次数只有三十次,故不需要停机准则。7. 分离参数:将a1.anab1.bnb从辨识参数中分离出来。8.
2、 画出被辨识参数的各次递推估计值图形。为了说明噪声对递推最小二乘法结果的影响,程序5-7-2在计算模拟观测值时不加噪声,辨识结果为a1 =1.6417,a2 = 0.7148,b1 = 0.3900,b2 =0.3499,与真实值a1 =1.642, a2 = 0.715, b1 = 0.3900,b2 =0.35相差无几。程序5-7-2-1在计算模拟观测值时加入了均值为0,方差为0.1的白噪声序列,由于噪声的影响,此时的结果为变值,但变化范围较小,现任取一组结果作为辨识结果。辨识结果为a1 =1.5371, a2 = 0.6874, b1 = 0.3756,b2 =0.3378。 程序5-7
3、-2-2在计算模拟观测值时加入了有色噪声,有色噪声为E(k)+1.642E(k-1)+0.715E(k-2),E(k)是均值为0,方差为0.1的白噪声序列,由于有色噪声的影响,此时的辨识结果变动范围远比白噪声时大,任取一组结果作为辨识结果。辨识结果为a1 =1.6676, a2 = 0.7479, b1 = 0.4254,b2 =0.3965。 可以看出,基本的最小二乘法不适用于有色噪声的场合。二、 广义最小二乘法 广义最小二乘法适用于AR模型,它的基本思想在于对数据先进行一次白化滤波处理,然后利用基本的最小二乘法对滤波后的数据进行辨识。 广义最小二乘法的递推算法步骤如下:1. 给定初始条件:
4、 2.利用 计算及。3.利用构造滤波后的观测矩阵。本例中,。4.利用下式估计递推计算5.由新得到的计算出新的残差估计值,并构造残差数据向量由滤波前的观测向量计算出新的残差估计值残差数据向量。6. 利用下式估计递推计算7.返回第2步进行迭代计算,直至获得满意的辨识结果。 程序5-7-4使用广义最小二乘法,得到的结果为a1 =1.6363,a2 =0.7172,b1 = 0.3679,b2 = 0.3603,c0 =-0.6951, c1 =-0.0214,结果a1、a2、b1、b2与真实值结果a1 =1.642, a2 = 0.715, b1 = 0.39,b2 =0.35较为接近,但c0、c1
5、与真实值1、-0.4相差较远。三、 增广最小二乘法增广最小二乘法是最小二乘法的一种推广,它只是扩充了参数向量和数据向量的维数,在辨识过程中考虑了噪声模型的参数,适用于MA模型。增广最小二乘法的一般步骤如下:1.根据输入输出序列以及噪声序列列出增广最小二乘法估计的数据向量: 没有给出输出序列的还要先算出输出序列。 本例中,。9. 给辨识参数和协方差阵P赋初值。一般取=0或者极小的数,取特别大,本例中取=100。10. 按照下式计算增益矩阵G: 11. 按照下式计算要辨识的参数: 12. 按照下式计算新的协方差阵P: 13. 计算辨识参数的相对变化量,看是否满足停机准则。如满足,则不再递推;如不满足,则从第三步开始进行下一次地推,直至满足要求为止。 停机准则: 本例中由于递推次数只有三十次,故不需要停机准则。14. 分离参数:将a1.anab1.bnbd1dnd从辨识参数中分离出来。15. 画出被辨识参数的各次递推估计值图形。由以上可见,递推增广最小二乘法的算法与基本最小二乘法的递推算法形式是一致的,只是参数向量和数据向量的维数扩充了m维。程序5-7-5在是运用增广最小二乘法来辨识系统参数,得到的结果为a1 =1.6412,a2 = 0.7144,b1 = 0.3900,b2 =0.3497,d0=0.9992,d1=1.6417
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年托管装修合同模板
- 2024年技术成果转化与奖励合同
- 2024年度全球金融服务与合作合同
- 2024年搬运工伤害预防协议
- 2024年新式货物装卸服务承包合同
- 2024年式飞机舱天花板装修协议
- 2024年戏曲数字化保存与应用协议
- DB4117T 284-2020 强筋小麦新麦26生产技术规程
- 2024年房产买卖合同书私人对私人
- 2024年新合同法:权益保障全解析
- 医院卒中中心建设各种制度、流程汇编
- 邮储高级练习卷三(第12章-第17章)附有答案
- 重庆市江北区2023-2024学年六年级下学期期末考试数学试题
- 军队文职聘用合同管理规定
- 2024年贵州省安顺市西秀区小升初语文试卷
- 2024-2029年中国儿童牙冠行业市场现状分析及竞争格局与投资发展研究报告
- 新时代铁路发展面对面全文内容
- 人工智能与语文阅读理解教学
- 科学素养培育及提升-知到答案、智慧树答案
- 快递主管岗位职责
- 医疗差错、纠纷、事故登记表
评论
0/150
提交评论