社管会日常规章制度

1、标准制度示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-895编号：_社管会日常规章制度编辑：_日期：_单位：_社管会日常规章制度用户指南：该制度资料适用于加强和规范人员自身的建设，实行工作管理和维护工作秩序，并进一步提高工作效率形成明文上的条款，经过一定的程序严格制定并公式，最终成为管理的依据和准则。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。主任、副主任职责：（一）委员会日常工作的统筹和规划，加强各职能部门的管理，提高社管会的工作质量和效率。（二）把握社管会工作的全局，主持管理委员会日常会议（三）负责及时汇报各项活动进展（四）负责反馈各组长对本学期的

2、寝室工作的意见及建议总务部职责：（一）协助正、副主任安排好社管会有关会议，并做好有关会议的通知、记录及考勤。（二）对社管会工作情况进行记录，定期向上级汇报。（三）负责社管会财务管理工作。（四）负责社管会每次活动的总结，以及档案的收集整理和保存工作。宣传部职责：（一）负责社管会的宣传工作，发挥社管会的特色，办好喷绘，海报等各种宣传活动。（二）管理并完善社管会的博客工作，及时把握动态的更新并公布相关信息。（三）围绕社管会各阶段工作的中心，办好宣传文化活动。（四）负责每次活动的照片，通讯稿，影像等资料收集工作。文化部职责：（一）开展丰富的社区文化建设活动，创造和谐的社区文化氛围。（二）负责社管会的各

3、项奖项评比资料收集工作。（三）负责学生社区生活相关知识的普及工作。宿管部职责：（一）负责学生社区卫生管理，解决同学生活上的实际困难。（二）协助同学们建立整洁，优美，舒适的学生社区。（三）对本学院学生进行不定时调查，搜集群众意见和建议，并及时汇总上报。（四）及时统计擅自离校或外出逾期未归同学的情况，并及时向辅导员汇报。组长职责：（一）协助社管会做好“防火、防盗、防斗殴”工作，维护学生社区的安全与稳定。（二）协助社管会做好学生社区的卫生管理及评比工作。（三）积极组织学生社区文明建设，倡导学生文明居住，健康生活。（四）协助主任、副主任做好学生社区管理工作，对学生社区内的违章违纪行为予以纠察，遇到重大

4、事故及时向有关部门报告。（五）提醒学生注意财产安全，清查和制止学生社区楼内的推销和经商活动。（六）及时传达社管会下达的通知，并将同学们对寝室生活的意见及建议定期汇总，报告给社管会。（七）收集年级学生会生活部卫生检查情况（八）不定期对住校学生进行考勤，记录擅自离校或外出逾期未归同学的情况，并及时向宿管部长汇报。（九）填写寝室情况反馈表寝室长职责：（一）寝室长是我学院社管会的基层领导力量，是各种具体任务的执行者，也是学生社区内学生向上反映情况的联系人。（二）保证和组织寝室值周、清扫卫生以及公益劳动等的顺利进行；组织好寝室活动，开展丰富健康的寝室文化活动；（三）处理寝室日常报修、洗理等工作，协调好寝

5、室成员之间的关系；（四）维护寝室利益、安全、纪律和正常的学习生活秩序；（五）积极参与学生社区管理、教育、服务等活动；（六）及时反映同学的意见和建议，献计献策；（七）积极配合社管会做好学生社区文化建设工作，起到模范带头作用；（八）模范地遵守并督促寝室其他成员遵守学生社区管理相关制度；考核制度：实行学期考核制度，对评选出的优秀成员根据思想品德行为评分方法的有关规定，对二次考核不合格者，取消其社管会成员资格。奖惩制度：社管会根据优秀寝室条件设立相应奖励，对表现突出的寝室长和寝室予以相应奖项、根据社管会成员的表现给予相应个人奖项，每学期评一次。每次活动结束后，由各部门部长对其部门内成员的参与度，积极度，责任度等表现予以评定，作出书面报告，作为期末评定优秀个人的直接依据。并以此作为大学生评奖评优的参考依据。若其中成员有不良举止、处事不公、隐瞒事实等任何有悖于自身职责的情形，任何同学都可以提出对其的不满甚至罢免该成员，罢免社管会成员必须经社管会成员大会讨论决定。例会考勤制度：在每次召开的由主任、副主任及各部门部长、副部长参加的干部例会，采取签到制；另外每个部门会议也要签到，由部长监督，若有急事则可批准请假。没有请假的，