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文档简介

员工福利积分兑换方案员工福利积分兑换方案 : 一 、积分兑换的目的与意义 :为了以到达提升会所销售业绩，稳固顾客忠诚度，开拓新客源，完善 员工福利 及提高员工积极性等目的。将采取对员工促销品的积分兑换代 金卷的福利方案， 代金卷可在会所抵作消费卷使用 ，以到达即能 提升员工积极性又能提高销售业绩 的目标。 二 、主要形式 :1、主打“低价格、高品质的促销模式，更好地吸引消费者的目光 并积极利用有效的促销活动宣传，促进员工销售新品兑换积分。2、每月推出主打促销新品， 包括饮品、西餐、套餐 。3、每月规定销售目标， 完成销售目标， 额外奖励会所员工活动基金。4、有效预算出即将到期用品制作“低本钱，高销量饮品、食品进 行新品促 销。5、每天计算出促销品积分，并累积兑换代金卷， 节假日、上班时间不予兑 换。6、代金卷可在会所内抵用消费一切非商品性质物品。7、兑换积分时应在主管人员同意并签字后给于兑换代金卷。 三 积分计提比例 :1、积分按照促销品 100% 的计提方式计算。2、代金卷兑换按照 1% 的计提方式计算。3、完成销售目标营业额按照 1% 的计提方式计算。备注 :

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