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文档简介
1、xx 集团 xx 煤业有限公司 瓦斯超限责任追查制度 第一章 总 则 为了认真贯彻落实“先抽后采、监测监控、以风定产” 的方针,强力推进我矿“通风可靠、抽采达标、监控有效、 管理到位”的瓦斯综合治理工作体系,坚持“瓦斯超限就是 事故”的理念,为有效预防和遏制瓦斯超限事故的发生,结 合我矿实际情况,特制定瓦斯超限责任追究制度。第一条 建立瓦斯超限信息通报机制,当瓦斯超限浓度 在 2%以下时,由分管矿长组织追查、处理、制定防范措施。 追查、 处罚由通风主管矿长牵头, 通风科科长、 瓦检队队长、 现场瓦斯员、 安检员、 当日带班长和其它参与处理人员参加。第二条 当瓦斯超限浓度达到 2%以上时,由公司
2、主要负 责人组织追查、处理,制定防范措施。追查、处理由安监处 处长牵头,分管通风部、安监部、现场安检员和瓦斯员、当 日安检和带班长和其它参与处理的人员参加。第三条 当瓦斯超限达到 3%和其以上时由县煤炭管理 部门牵头组织追查、处理,公司相关领导、科队和现场瓦斯 员、安检员带班长等协同配合煤炭管理部门对瓦斯超限事故 进行追查。第四条 安监、通风科要在瓦斯超限发生的次日调度会上汇报瓦斯超限追查、处理情况24第五条 瓦斯超限追查、 处理结果应在发生瓦斯超限 小时内上报公司安全监管中心,并有记录可查。第六条 每月由通风部对当月瓦斯超限情况进行分析 汇总,由安监部门按规定进行处罚。第二章 违章超限行为和
3、处罚标准第七条 所有管理人员、特殊工种人员都必须坚持“瓦 斯超限就是事故” 、“无计划停风就是事故”的安全意识,树 立“瓦斯是可防可治的”管理理念。有下列情况之一的,根 据情节轻、重情况给予主要责任者罚款、警告、记过、开除 矿籍、解除劳动合同的处罚。1、掘进工作面停电后恢复通风时,不检查瓦斯送电送 风的。2、未按规定排放瓦斯 “一风吹”的。3、瓦斯检查工空班漏检或检查数据弄虚作假的。4、瓦斯超限,不立即停电撤人而进行组织生产的。5、局扇停风,未和时撤出人员而仍组织生产的。6、人为修改瓦斯数据,未按规定安设或破坏各类煤矿 安全系统各类传感器的。7、携带烟草、点火工具入井的。8、擅自开停局扇的,故
4、意破坏通风设施、安全监控系统设施的。9、瓦斯监控人员未履行职责,弄虚作假的。10. 同时打开两道风门的。11、因个人或集体违章作业造成井下作业地点瓦斯浓度 超过安全规程规定断电浓度且低于3.0%的或达到 3.0%且持续时间低于 5 分钟的。12、因个人或集体违章作业造成井下作业地点瓦斯浓度达到 3.0%和以上且持续时间超过 5 分钟的。第八条 瓦斯超限责任追究处罚1、掘进工作面停电后,不检查瓦斯即送点送风的。罚 当事人 1000 元,开除出矿。2、未按规定排放瓦斯而“一风吹”的。罚当事人1000元,调离工作岗位;罚相关责任人 500 元,扣除当月安全奖 金,下浮风险抵押金 20%,调离工作岗位
5、。3、瓦斯检查工空班漏检或检查数据弄虚作假的。罚相 关责任人 500 元,扣除当月安全奖金, 下浮风险抵押金 20%, 调离工作岗位。4、瓦斯超限,不立即停电撤人而进行组织生产的。罚 带班长、跟班队长、队长、安全员 500 元,下浮当月安全奖 金,调离工作岗位,扣除风险抵押金30%。5、局扇停风,不立即停电撤人而进行组织生产的。罚 带班长、跟班队长、队长、安全员 500 元,下浮当月安全奖金,调离工作岗位,扣除风险抵押金30%。6、人为修改瓦斯数据,未按规定安设或破坏各类煤矿 安全系统各类传感器的。罚款 200 元,扣除当月安全奖金。7、携带烟草、点火工具入井的。罚当事人1000 元。8、故意
6、破坏通风设施、安全监控系统设施的。罚款当 事人 1000 元,开除出矿。9、瓦斯监控人员未履行职责,弄虚作假的。罚款当事人 500 元,情节严重者开除出矿。10, 、对同时打开两道风门者处以罚款1000 元/人,重新接受培训教育,情节严重者开除矿籍。11、因个人或集体违章作业造成井下作业地点瓦斯浓度 超过安全规程 所规定断电浓度且低于 3.0%的或达到 3.0% 且持续时间低于 5 分钟的。罚带班长、跟班队长、队长、安 全员 500 元,下浮当月安全奖金,调离工作岗位,扣除风险 抵押金 30%。12、因个人或集体违章作业造成井下作业地点瓦斯浓度 达到 3.0%和以上且持续时间超过 5 分钟的。 罚带班长、
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