5级-安全生产承诺书-员工级(1)

1、安全生产承诺书公司：我作为部门班组的员工，就做好本车间2022年1月1日至2022年12月31日的安全生产工作做如下郑重承诺：1、新进员工必须经过公司“三级”（厂级、车间、班组）安全教育，经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门组织的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和事故防范的能力。2、遵守公司安全管理规定，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，做到“三不伤害”（即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害）。3、保持本岗位工作场所和设备整洁，未经批准，不得拆除安全防护装置，

2、爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用；非本人操作的各种设施、设备、仪器、车辆等，非经允许不得使用。4、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报。5、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。6、自觉对本岗位安全工作进行检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。7、操作前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

3、8、上、下班途中自觉遵守交通规则。9、发生安全事故，立即向部门负责人报告。并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。若违反上述承诺和未履行安全生产管理职责，导致发生责任事故的，我作为员工接受公司对我的处罚：实行安全一票否决制，取消个人评先资格，接受经济处罚。承诺期限：2022年1月1日-2022年12月31日。发约人（部门班组长）：承诺人（班组员工）：承诺日期:总经理安全生产承诺书做为企业的总经理是本公司安全生产管理的第一责任人，应全面负责安全生产管理工作，落实安全生产管理基础工作和基层安全生产责任制，作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全生产管理承诺转变为必需的资源支持。承诺

4、如下：1、严格遵守国家及地方政府的安全生产法律法规、方针政策、行业标准和企业的规章制度。2、作为企业安全生产管理的第一责任人，对本单位的安全生产管理工作全程负责，不能间断。3、建立、健全本公司各项安全生产责任制，并负责安全生产责任制的监督与考核。4、提供必要的人力、物力和财力资源支持，以保证我公司的安全生产投入，组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程，并督促各部门执行落实。5、督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，建立、健全安全生产风险分级管控和事故隐患排查治理工作机制。6、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案，并每年至少组织并参与一次生产安全事故应急救援演练。7、组织制定并实施本公司安全生产教育和培训计划，健全本公司安全管理机构并配备专（兼）职管理人员。8、在企业生产活动中将安全健康放在优先地位，坚持“五同时”原则，加强生产技术及设备的改进，制定有效的应急措施，最大限度防止火灾、爆炸、中毒、有害气体泄漏及伤亡等各类事故的发生。9、在险情或事故发生后迅速组织抢救，做好善后处理工作，配合调查处理,及时、如实报告生产安全事故。10、定期主持召开安全生产例会，听取工作汇报，协调解决重大问题，形成会议纪要。11、每季度至少组织